Agent d'entretien des locaux et surveillance de la cantine
Offre n° O004260619000200
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le village, Vaumeilh (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
21/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du maire,
Nettoyage des locaux municipaux (mairie, école, cantine, salle municipale, WC municipaux, et autres bâtiments communaux ;…)
Petit entretien divers courant
Surveillance des enfants le temps de la cantine scolaire
Tenue des registres de cantine
Nettoyage des locaux municipaux (mairie, école, cantine, salle municipale, WC municipaux, et autres bâtiments communaux ;…)
Petit entretien divers courant
Surveillance des enfants le temps de la cantine scolaire
Tenue des registres de cantine
Missions / conditions d'exercice
• Assure la surveillance et l’animation des enfants lors du temps de garderie du soir,
• Organise des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
• Fait respecter les règles de vie, participe à l’éveil de l’enfant
• Participe aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants pendant la pause méridienne
• Prépare le service en conformité avec les procédures et les règles d’hygiène
• Assure le service des plats
• Aide les plus jeunes enfants à prendre le repas
• Assure l’entretien de l’école, de la mairie, de la salle communale, de la salle de restauration, et autres locaux communaux, du mobilier et du matériel pédagogique et des sanitaires
• Balaie, lave, dépoussière et désinfecte des locaux, surfaces et plafonds
• Respecte les conditions d’utilisation des produits selon le protocole en vigueur et les modalités de dosage indiqués sur les fiches techniques
• Entretient le linge (lavage, séchage, pliage et rangement)
• Contrôle l’approvisionnement en matériels et produits
• Tenue des registres de cantine pour la facturation
• Organise des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
• Fait respecter les règles de vie, participe à l’éveil de l’enfant
• Participe aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants pendant la pause méridienne
• Prépare le service en conformité avec les procédures et les règles d’hygiène
• Assure le service des plats
• Aide les plus jeunes enfants à prendre le repas
• Assure l’entretien de l’école, de la mairie, de la salle communale, de la salle de restauration, et autres locaux communaux, du mobilier et du matériel pédagogique et des sanitaires
• Balaie, lave, dépoussière et désinfecte des locaux, surfaces et plafonds
• Respecte les conditions d’utilisation des produits selon le protocole en vigueur et les modalités de dosage indiqués sur les fiches techniques
• Entretient le linge (lavage, séchage, pliage et rangement)
• Contrôle l’approvisionnement en matériels et produits
• Tenue des registres de cantine pour la facturation
Profils recherchés
Expérience souhaitée : au moins 2 ans en milieu scolaire, sur un poste équivalent
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
• Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
• Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
• Laver les vitres
• Respecter les conditions d'utilisation des produits
• Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts)
• Changer les sacs poubelles
• Opérer le tri sélectif
• Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
• Vérifier l'état de propreté des locaux
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
CONNAISSANCES :
• Principes d'hygiène corporelle
• Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
• Techniques de jeux et d'activités
• Matériaux et matériels utilisables par les enfants
• Notions sur les techniques d'animation Locaux de la collectivité
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
• Règles d'utilisation des produits et matériels
• Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
• Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc.)
• Risques d'utilisation des produits (toxicité)
• Règles de base du tri sélectif
• Règles de propreté
• Produits de nettoyage et de désinfection des textiles
• Lavage en machine
• Règles de base en orthographe et grammaire
• Techniques et outils de communication
Compétences comportementales (Savoir -être) :
- Avoir un comportement adapté avec les enfants (politesse, langage adapté en présence des enfants, tenue vestimentaire correcte, etc…)
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives
- Être respectueux des horaires et impératifs du service
- Être organisé, rigoureux, méthodique
- Faire preuve d’autonomie dans son travail, avoir le sens du travail en équipe, être réactif et force de propositions
- Être capable de s’adapter aux situations et horaires de travail différents en fonction des contraintes de la collectivité
- Savoir communiquer avec les parents ainsi qu’avec les différents partenaires du groupe scolaire et de la mairie
- Savoir rendre des comptes à l’autorité hiérarchique
- Faire preuve de discrétion
Conditions d’exercice :
- Station debout prolongée
- Gestes répétitifs
- Temps de travail coupés dans la journée
- Rythmes différents selon les périodes
- Utilisation de matériels sonores (aspirateurs)
- Utilisation de produits ménagers
- Port des EPI
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
• Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
• Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
• Laver les vitres
• Respecter les conditions d'utilisation des produits
• Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts)
• Changer les sacs poubelles
• Opérer le tri sélectif
• Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
• Vérifier l'état de propreté des locaux
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
CONNAISSANCES :
• Principes d'hygiène corporelle
• Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
• Techniques de jeux et d'activités
• Matériaux et matériels utilisables par les enfants
• Notions sur les techniques d'animation Locaux de la collectivité
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
• Règles d'utilisation des produits et matériels
• Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
• Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc.)
• Risques d'utilisation des produits (toxicité)
• Règles de base du tri sélectif
• Règles de propreté
• Produits de nettoyage et de désinfection des textiles
• Lavage en machine
• Règles de base en orthographe et grammaire
• Techniques et outils de communication
Compétences comportementales (Savoir -être) :
- Avoir un comportement adapté avec les enfants (politesse, langage adapté en présence des enfants, tenue vestimentaire correcte, etc…)
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives
- Être respectueux des horaires et impératifs du service
- Être organisé, rigoureux, méthodique
- Faire preuve d’autonomie dans son travail, avoir le sens du travail en équipe, être réactif et force de propositions
- Être capable de s’adapter aux situations et horaires de travail différents en fonction des contraintes de la collectivité
- Savoir communiquer avec les parents ainsi qu’avec les différents partenaires du groupe scolaire et de la mairie
- Savoir rendre des comptes à l’autorité hiérarchique
- Faire preuve de discrétion
Conditions d’exercice :
- Station debout prolongée
- Gestes répétitifs
- Temps de travail coupés dans la journée
- Rythmes différents selon les périodes
- Utilisation de matériels sonores (aspirateurs)
- Utilisation de produits ménagers
- Port des EPI
Contact et modalités de candidature
Contact
0492621006
Informations complémentaires
candidatures à adresser par mail : mairie@mairievaumeilh.fr (mentionner en objet du mail "candidature agent polyvalent") avec un cv et une lettre de motivation.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VAUMEILH
>Le village
04200 VAUMEILH
>Le village
04200 VAUMEILH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.