Directrice de crèche
Offre n° O004260928001287
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Allée de la Tour, Revest-du-Bion (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Educateur de jeunes enfants
Puéricultrice
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer la direction et l'encadrement de l'équipe pédagogique et les responsabilités qui s'en dégagent
Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique
créer un environnement sécurisé, riche et contribuant à l'éveil de l'enfant
Coordonner les différentes actions éducatives avec ses partenaires
Respecter les taux d'encadrement et recruter son personnel
Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique
créer un environnement sécurisé, riche et contribuant à l'éveil de l'enfant
Coordonner les différentes actions éducatives avec ses partenaires
Respecter les taux d'encadrement et recruter son personnel
Missions / conditions d'exercice
- responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la structure
- responsable de la santé, sécurité et développement des enfants
- décide des menus, des activités et rédige les plannings
- prends soin d'établir un protocole médical d'urgence
- respecte les taux d'encadrement des enfants
- travaille en cohérence avec les membres de son équipe
- entretien une relation de qualité avec les parents
- responsable de la santé, sécurité et développement des enfants
- décide des menus, des activités et rédige les plannings
- prends soin d'établir un protocole médical d'urgence
- respecte les taux d'encadrement des enfants
- travaille en cohérence avec les membres de son équipe
- entretien une relation de qualité avec les parents
Profils recherchés
- avoir le sens des responsabilités
- être passionnée par son métier, aimer les enfants
- polyvalence, management des équipes
- qualités relationnelles, psychologie, empathie, objectivité
- capacités d'observation et d'analyse
- polyvalence et patience
- autonomie et organisation
- être passionnée par son métier, aimer les enfants
- polyvalence, management des équipes
- qualités relationnelles, psychologie, empathie, objectivité
- capacités d'observation et d'analyse
- polyvalence et patience
- autonomie et organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0492750413
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'adresse mail générique :
mairie@mane-en-provence.com
mairie@mane-en-provence.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.