Agent administratif chargé de l'administration générale

Offre n° O005260724001104
Publiée le 24/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 rue de la guisane, La Salle-les-Alpes (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire (grade adjoint administratif) + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir dès que possible - Contrat à durée déterminée
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent

Sous la responsabilité du DGS, le chargé des affaires générales (H/F) gère les dossiers administratifs relatifs au service à la population de la commune.

Conditions d’exercice :
• Travail en bureau
• Horaires réguliers
• Déplacements sur le territoire de la commune ou dans le département
• Congés à prendre en concertation avec l’agent d'accueil/Etat-Civil

Horaires : Temps complet – 37h00 hebdomadaires (RTT)
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion des cimetières communaux
• Tenir et mettre à jour le registre du cimetière
• Préparer les arrêtés et délibérations pour les inhumations/exhumations
• Procéder à toutes les opérations d’attributions, fermeture, mutation, renouvellement et reprise des concessions
• Formuler des avis motivés en cas de refus

2. Délivrance et contrôle des titres de concessions
• Vérifier la situation administrative du demandant
•Vérifier le droit à la propriété et à l’inhumation/exhumation
• Appliquer strictement le tarif du cimetière
• Faire respecter le règlement du cimetière
• Gérer les données (e.GRC)

3. Préparation des travaux d’implantation des concessions
• Préparer et suivre la procédure administrative de création d’un nouveau carré et/ou d’extension d’un cimetière
• Déterminer le financement
• Veiller au respect de la loi sur les sols

4. Gestion administrative des manifestations et des évènements (marchés, foires, vide grenier, évènements sportifs…)
• Recenser et répondre aux demandes des organisateurs, commerçants, associations et particuliers
• Prendre les arrêtés municipaux
• Transmettre à la préfecture les registres des vendeurs
• Délivrer les autorisations d’exploitation

5. Gestion des débits de boissons
• Réceptionner et Transmettre à la Préfecture et au Tribunal de Grande Instance les demandes d’ouverture, de mutation, de transfert de licence, assurer le suivi des demandes et des licences en général.
• Attribuer des licences d’exploitation pour les débits de boisson temporaires

6. Sécurité
• Gérer la commission de sécurité sur les pistes en lien avec SCV domaine skiable et rédiger les arrêtés
• Convoquer la commission de sécurité pour les établissements recevant du public en lien avec le SDIS
• Prendre les arrêtés d’ouverture des ERP, suivre les dossiers
• Réceptionner les dossiers de mise en accessibilité en lien avec la DDT
• Participer au plan communal de sauvegarde et assurer le suivi des mises à jour

7. Voie publique
• Prendre les arrêtés relatifs au stationnement, à la circulation, à l’occupation du domaine public, aux autorisations de voirie, aux fermetures tardives

8. Divers
• Convoquer et préparer la commission communale des impôts
• Etablir les conventions d’objectifs et autres avec l’office du tourisme
• Collecter les données concernant le tirage au sort annuel du Jury d’assises et les transmettre
• Recueillir les documents des syndicats locaux, les transmettre au procureur de la République et établir le récépissé
• Recenser les déclarations de meublés touristiques et les transmettre à l’Office du Tourisme et au SIVM
• Relations avec l’ONF (délibération exploitation parcelle forestière, marché exploitation forestière, etc.)
• Accueillir le public, tenir le standard téléphonique en l’absence de l’agent d’accueil
Profils recherchés
Compétences requises
• Connaissances administratives de l'environnement territorial
• Compétences rédactionnelles
• Maîtrise des outils bureautiques WORD, EXCEL et logiciels métiers

Savoir-être requis
• Discrétion professionnelle
• Sens de l'écoute et du relationnel
• Rigueur, autonomie et adaptabilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0492255414
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - MAIRIE
254 Rue de la Guisane – 05240 LA SALLE LES ALPES
ou par mail : ressourceshumaines@lasallelesalpes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.