Gestionnaire parc automobile (h/f)
Offre n° O006260223000252
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
455 Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous rejoindrez la Régie pour la Gestion des Déchets Ménagers et Assimilés, acteur essentiel du service public métropolitain. En participant à la gestion du parc de véhicules industriels dédiés à la collecte des déchets et des encombrants, vous contribuerez directement à la continuité du service et à la propreté du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vous participerez à la gestion du parc de véhicules industriels et vous assurerez notamment la mise en oeuvre de la politique de renouvellement du parc, la supervision du logiciel de gestion, et la rédaction des marchés publics. Vous gèrerez les contentieux (PV, accidents, etc...) en coordination avec la direction des affaires juridiques. Vous réaliserez une veille technique visant à la décarbonation de la flotte de véhicules et à l'amélioration des pratiques d'acquisition face aux enjeux environnementaux (énergie renouvelables, zones ZFE). Vous assurerez le suivi du dispositif GPS en réalisant les dépannages de premier niveau et en organisant les dépannages de niveau supérieur sur site. Vous superviserez l'équipement des nouveaux véhicules et suivrez l'état de fonctionnement des matériels GPS en lien avec le prestataire. Vous réceptionnerez les véhicules neufs livrés et organiserez leur habillage visuel (logos). Vous suivrez les réparations des véhicules en analysant les demandes quotidiennes et en validant les devis, bons de commandes et factures. De manière ponctuelle et sous réserve des nécessités de service, vous assurerez la conduite d'une benne afin de réaliser une tournée de collecte ou une rotation des bennes de déchetteries.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC à BAC+2 en gestion administrative ou technique mécanique ;
- Vous possédez le permis B, le permis C et la FIMO en cours de validité ;
- Vous connaissez les typologies de véhicules industriels de collecte ;
- Vous savez réaliser une diagnostic de panne ;
- Vous connaissez l'activité de collecte et de traitement des déchets ménagers ;
- Vous possédez des connaissances en marchés publics, en comptabilité publique et êtes à l'aise avec l'outil informatique ;
- Vous êtes organisé(e), méthodique, et rigoureux(se) ;
- Vous possédez de bonnes capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse ;
- Vous êtes disponible et savez travailler en équipe ou en réseau.
- Vous possédez le permis B, le permis C et la FIMO en cours de validité ;
- Vous connaissez les typologies de véhicules industriels de collecte ;
- Vous savez réaliser une diagnostic de panne ;
- Vous connaissez l'activité de collecte et de traitement des déchets ménagers ;
- Vous possédez des connaissances en marchés publics, en comptabilité publique et êtes à l'aise avec l'outil informatique ;
- Vous êtes organisé(e), méthodique, et rigoureux(se) ;
- Vous possédez de bonnes capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse ;
- Vous êtes disponible et savez travailler en équipe ou en réseau.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.