Responsable sonorisation (h/f)
Offre n° O006260806000827
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un départ en retraite, la Ville de Cannes recrute un Responsable sonorisation h/f.
Poste en contact avec le public.
Horaires de travail : 35h hebdomadaires - Amplitude horaire variable en fonction des obligations liées au service (travail en équipe, horaires irréguliers (soirs, jours fériés et week-ends).
Déplacements sur les lieux où la ville organise des manifestations.
Poste en contact avec le public.
Horaires de travail : 35h hebdomadaires - Amplitude horaire variable en fonction des obligations liées au service (travail en équipe, horaires irréguliers (soirs, jours fériés et week-ends).
Déplacements sur les lieux où la ville organise des manifestations.
Missions / conditions d'exercice
• Rédiger les appels d’offres sur les projets audiovisuels du service, trouver les entreprises au bon niveau de prestations, en faire l’analyse technique et proposer l’offre la plus pertinente ;
• Faire un suivi de l’ensemble du matériel audiovisuel en assurer la maintenance ;
• Conseiller les services de la Ville sur des projets de son ou audiovisuel et sur les équipements de la commune ;
• Préparation des matériels son et vidéo / choisir les équipements adaptés à la demande ;
• Préparation des fichiers audiovisuels nécessaires à la mise en œuvre de son travail ;
• Veille à l’application des règles protocolaires et administratives ;
• Animation d’accueil du public et des personnalités ;
• Diffuse le contenu de toutes les manifestations organisées par la Ville et/ou ses partenaires.
• Faire un suivi de l’ensemble du matériel audiovisuel en assurer la maintenance ;
• Conseiller les services de la Ville sur des projets de son ou audiovisuel et sur les équipements de la commune ;
• Préparation des matériels son et vidéo / choisir les équipements adaptés à la demande ;
• Préparation des fichiers audiovisuels nécessaires à la mise en œuvre de son travail ;
• Veille à l’application des règles protocolaires et administratives ;
• Animation d’accueil du public et des personnalités ;
• Diffuse le contenu de toutes les manifestations organisées par la Ville et/ou ses partenaires.
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Pratique de l’informatique (logiciel de son) et bureautique ;
• Faire face aux problèmes techniques et trouver des solutions de secours en cas de panne ou de dysfonctionnement ;
• Bonne connaissance du contexte général des collectivités territoriales et de la Mairie de Cannes en particulier ;
• Titulaire du permis B.
Savoir-être :
• Savoir anticiper ;
• Avoir un sens prononcé du travail en équipe, une attitude positive, un esprit ouvert et une capacité aux relations courtoises ;
• Travailler de manière transversale ;
• Avoir une attitude constructive et être force de proposition ;
• Diplomatie, discrétion, rigueur,
• Disponibilité, courtoisie.
• Pratique de l’informatique (logiciel de son) et bureautique ;
• Faire face aux problèmes techniques et trouver des solutions de secours en cas de panne ou de dysfonctionnement ;
• Bonne connaissance du contexte général des collectivités territoriales et de la Mairie de Cannes en particulier ;
• Titulaire du permis B.
Savoir-être :
• Savoir anticiper ;
• Avoir un sens prononcé du travail en équipe, une attitude positive, un esprit ouvert et une capacité aux relations courtoises ;
• Travailler de manière transversale ;
• Avoir une attitude constructive et être force de proposition ;
• Diplomatie, discrétion, rigueur,
• Disponibilité, courtoisie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à jour l'offre d'emploi emploi territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.