Responsable du service urbanisme (h/f)

Offre n° O006260910000765
Publiée le 10/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Villefranche sur Mer, Villefranche-sur-Mer (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Avantages sociaux (Participation mutuelle, prévoyance, chèques déjeuners, COS)
Descriptif de l'emploi
La Commune de Villefranche-sur-Mer, 5 000 habitants (surclassée de + 10 000 habitants) recrute :
UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE URBANISME

MISSIONS :
Placé(e) sous la responsabilité de la Direction générale des services, vous assurez une mission stratégique et opérationnelle essentielle à la mise en œuvre des politiques d’aménagement du territoire en tenant compte des enjeux et des évolutions du territoire.
Vous pilotez et mettez en œuvre la politique communale en matière d’urbanisme, d’aménagement et de développement urbain.
Vous assurez le pilotage des projets urbains structurants de la Commune et garantissez la sécurisation juridique, technique, financière et opérationnelle des procédures d’urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions consisteront :

*Au niveau de la politique communale d’urbanisme et d’aménagement :
• Conseiller les élus et la direction générale sur les enjeux et les projets d’urbanisme et de foncier ;
• Veiller à la cohérence entre les projets d’aménagement, les politiques de logement, de mobilité, de développement économique et de transition écologique ;
• Coordonner les actions et les orientations de la Commune et de la Métropole ;
• Assurer les relations avec la Métropole, les services de l’Etat et les partenaires institutionnels ;
• Assurer le suivi du PLUm et piloter ses révisions et ses modifications ;
• Préparer les arbitrages et les décisions des élus ;
• Rédiger les délibérations sur votre secteur.

*Au niveau de l’instruction des autorisations d’urbanisme :
• Piloter, superviser l’activité et l’encadrement du service ;
• Mettre en œuvre et suivre les procédures d’urbanisme prévisionnel et opérationnel ;
• Organiser et superviser l’instruction des applications du droit des sols (permis de construire, permis d’aménager, déclarations préalables et autres autorisations de travaux) ;
• Instruire les demandes du droit des sols, les autorisations et assurer leur suivi ;
• Renseigner et conseiller le public et les professionnels de l’immobilier et assister Monsieur le Maire lors de ses rendez-vous ;
• Assurer le suivi des dossiers complexes et sensibles ;
• Constater les infractions et suivre les contentieux et précontentieux liés à l’urbanisme.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
• Expérience significative sur un poste similaire en collectivité territoriale ;
• Formation en urbanisme / aménagement / architecture / droit de l’urbanisme / aménagement / environnement ;
• Maîtrise des procédures et des règlementations en urbanisme et connexes (droit de l’environnement, droit de la construction, et de l’habitation, droit civil, …) ;
• Maîtrise de l’outil bureautique et des logiciels métiers (Next’ADS, X’MAPS et Droit de Cités) appréciée ;
• Permis B exigé.


QUALITES SOUHAITEES :
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs très divers ;
• Aptitude à la négociation et à la gestion des situations complexes ;
• Vision stratégique et capacité d’anticipation ;
• Réactivité et capacité à arbitrer ;
• Discrétion, confidentialité.

Durée hebdomadaire de travail : 37 H 30 + RTT + CA

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 10002
06236 VILLEFRANCHE SUR MER Cedex

Ou par e-mail : recrutement@villefranche-sur-mer.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.