Chargé d'administration générale
Offre n° O007260206001451
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Au cœur d'un territoire riche en paysages variés et en patrimoine culturel, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Située entre les montagnes ardéchoises et les rives du Rhône, notre communauté offre un cadre de vie agréable, alliant nature préservée et dynamisme économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10, AVENUE DE LA RESISTANCE, Cruas (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grade de rédacteur + prime mensuelle + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une collectivité dynamique, sous la responsabilité directe du Directeur Général des services, vous jouerez un rôle central dans l’organisation, la sécurisation et la fluidification du fonctionnement institutionnel. Vous assurez la coordination des instances communautaires, à l’appui de la Direction Générale, la supervision de l’accueil et de l’administration générale, ainsi que le pilotage des obligations liées à la protection des données personnelles.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de l’organisation administrative et logistique des instances communautaires
. Organisation et suivi des conseils et bureaux communautaires
. Préparation des ordres du jour en lien avec les services
. Rédaction et diffusion des documents des instances (convocations, compte-rendus et procès-verbaux)
. Participation au contrôle de la sécurité juridique des actes et au respect des procédures
. Suivi des décisions : signatures, télétransmissions, affichages et archivages
Appui à l’organisation de l’administration générale
. Accompagnement de la direction générale dans l’organisation et la coordination des activités
. Amélioration des procédures et circuits d’information
. Appui administratif et logistique transversal aux services
Supervision de l’accueil et de l’administration générale
. Encadrement des agents d’accueil et de l’agent d’intendance
. Gestion du courrier, de la boîte mail contact et l’agenda du président
. Suivi des moyens généraux (salles, fournitures, parc de véhicules)
Référent RGPD
. Veille au respect de la règlementation relative à la protection des données
. Accompagnement des services dans la mise en œuvre des obligations RGPD
. Organisation et suivi des conseils et bureaux communautaires
. Préparation des ordres du jour en lien avec les services
. Rédaction et diffusion des documents des instances (convocations, compte-rendus et procès-verbaux)
. Participation au contrôle de la sécurité juridique des actes et au respect des procédures
. Suivi des décisions : signatures, télétransmissions, affichages et archivages
Appui à l’organisation de l’administration générale
. Accompagnement de la direction générale dans l’organisation et la coordination des activités
. Amélioration des procédures et circuits d’information
. Appui administratif et logistique transversal aux services
Supervision de l’accueil et de l’administration générale
. Encadrement des agents d’accueil et de l’agent d’intendance
. Gestion du courrier, de la boîte mail contact et l’agenda du président
. Suivi des moyens généraux (salles, fournitures, parc de véhicules)
Référent RGPD
. Veille au respect de la règlementation relative à la protection des données
. Accompagnement des services dans la mise en œuvre des obligations RGPD
Profils recherchés
. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des instances, processus et circuits décisionnels d’une collectivité,
. Vous possédez des connaissances en droit des collectivités locales,
. Vous êtes force de proposition et faites preuve de proactivité dans une logique d’amélioration continue de l’organisation,
. Vous savez faire preuve de diplomatie, possédez un bon relationnel tout en sachant rester ferme pour la bonne mise en œuvre des procédures à respecter,
. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles.
. Vous possédez des connaissances en droit des collectivités locales,
. Vous êtes force de proposition et faites preuve de proactivité dans une logique d’amélioration continue de l’organisation,
. Vous savez faire preuve de diplomatie, possédez un bon relationnel tout en sachant rester ferme pour la bonne mise en œuvre des procédures à respecter,
. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475000411
Informations complémentaires
HORAIRES Temps complet - Cycle de travail de 35h, 35h30, 37h30 ou 39h avec RTT
Rémunération
Rémunération statutaire selon le grade de recrutement de rédacteur territorial
+ Prime mensuelle
+ Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre)
+ Tickets restaurant d’une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l’employeur
+ Participation financière à la complémentaire santé labellisée
+ Participation financière à la prévoyance labellisée
AVANTAGES
Action sociale (culturelle, CNAS, sportive)
+ Amicale du personnel
+ Forfait mobilité
+ Participation au covoiturage via Karos
Postuler : adresser votre candidature - lettre de motivation avec CV et prétentions salariales - par courrier à l'attention de M. Le Président , ou par mail à recrutement@ardecherhonecoiron.fr
Rémunération
Rémunération statutaire selon le grade de recrutement de rédacteur territorial
+ Prime mensuelle
+ Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre)
+ Tickets restaurant d’une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l’employeur
+ Participation financière à la complémentaire santé labellisée
+ Participation financière à la prévoyance labellisée
AVANTAGES
Action sociale (culturelle, CNAS, sportive)
+ Amicale du personnel
+ Forfait mobilité
+ Participation au covoiturage via Karos
Postuler : adresser votre candidature - lettre de motivation avec CV et prétentions salariales - par courrier à l'attention de M. Le Président , ou par mail à recrutement@ardecherhonecoiron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.