Adjoint administratif polyvalent

Offre n° O007260730001047
Publiée le 30/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
380 RTE DE JALOINE, Saint-Romain-d'Ay (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gestion administrative et comptable du Syndicat de rivières et du Spanc
Missions / conditions d'exercice
Secrétariat : délibérations, contrôle de légalité, participation aux réunions et Comités Syndicaux
Comptabilité : mandats, titres, élaboration des budgets, CFU sous Cosoluce, suivi des impayés, factures de redevance ANC
Gestion des payes et du personnel (maladie, ...)
Profils recherchés
Polyvalence, confidentialité, disponibilité (comités syndicaux en soirée.
Contrainte par rapport à la pluralité des tâches sur les deux entités.
Un niveau Bac + 2 est indispensable

Contact et modalités de candidature

Contact
0475349498
Informations complémentaires
Candidature uniquement par mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.