Electricien
Offre n° O007260922000648
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place René Cassin, Cruas (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire du grade de recrutement+RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Située dans le département de l’Ardèche, la commune de Cruas compte 62 agents au plus proche des habitant·es et oeuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité, dans un environnement à taille humaine (3 000 habitants) et disposant sur place des principales infrastructures (écoles, collège, commerces)
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :
La Direction des Services Techniques compte 20 agent·es dont les missions concourent à la mise à disposition aux services/directions des moyens nécessaires à leur fonctionnement, dans les domaines de la maintenance des bâtiments, des mobiliers et du matériel, des festivités et de l’entretien des espaces verts.
Vous ferez partie du service « Bâtiment » au sein duquel une équipe de 5 agents assurent les travaux de maintenance des bâtiments municipaux
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :
La Direction des Services Techniques compte 20 agent·es dont les missions concourent à la mise à disposition aux services/directions des moyens nécessaires à leur fonctionnement, dans les domaines de la maintenance des bâtiments, des mobiliers et du matériel, des festivités et de l’entretien des espaces verts.
Vous ferez partie du service « Bâtiment » au sein duquel une équipe de 5 agents assurent les travaux de maintenance des bâtiments municipaux
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques (DST) et du Directeur Général Adjoint (DGA), vous entretenez et réparez les éléments électriques des équipements immobiliers et mobiliers de la Ville
Dans ce cadre, vous :
Planifiez et réalisez la maintenance courante des bâtiments en matière d’installations électriques :
-Programmer les vérifications périodiques
-Accompagner et assister le DST dans ses missions de suivi et de contrôle en lien avec les réglementations relatives aux ERP et au Code du travail
-Gérer le stock de matériels : tenir à jour un inventaire, établir la liste des besoins, conseiller le DST en matière de choix des matériels
-Assurer la traçabilité des interventions
Maintenez en état de fonctionnement les bâtiments communaux en matière d’installations électriques :
-Rechercher et identifier les pannes
-Effectuer les travaux d'entretien et les réparations sur le réseau électrique
-Vérifier les travaux des entreprises
-Assister le DST lors des opérations de réception des travaux et lors des visites de la commission de sécurité
-Emettre tout diagnostic et toute proposition nécessaire au bon état de fonctionnement
Gérez les demandes de travaux :
-Gérer les demandes d'interventions émanant des établissements : organiser les interventions techniques, les planifier et rendre compte au DST
Assurez la logistique électrique et électronique lors des évènements et manifestations, dont les décorations de Noël :
-Gérer les équipements de type microphones, sono, projecteurs… ; les mettre à disposition, les installer et garantir leur bon fonctionnement
-Procéder ou faire procéder aux réparations / renouvellements nécessaires
-Installer les illuminations
Assurez le suivi de l’éclairage public :
-Connaître les engagements avec le SDE07 et identifier les responsabilités
-Contrôler régulièrement l’état du réseau et signaler les anomalies au SDE07 pour dépannage ; s’assurer de la bonne exécution des travaux
Assurez le suivi des consommations électriques des points de livraison communaux et corrélation avec les factures de fournisseurs d’énergie
MISSIONS SECONDAIRES :
-Assurer l’entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment : plomberie, serrurerie, toiture, soudure….
-Mettre en sécurité les aires de jeux pour enfants, le cas échéant
-Assurer l’entretien de divers équipements et mobiliers urbains
-Assurer l’entretien d’urgence de divers équipements sportifs
-Assurer la gestion des clés techniques
-Installer, réparer grilles, clôtures…
-Intervenir en renfort des équipes de manutention lors des manifestations d’importance
La liste des missions secondaires n’est pas limitative et dépendra des besoins du service
CONDITIONS D’EXERCICE :
Lieu de travail : Services Techniques de la Mairie de Cruas
Port des Equipements de Protection Individuels
Possibilité de travailler le samedi ou dimanche en cas de nécessités de service (manifestations…)
Astreintes obligatoires (en soirée et le week-end)
Horaires définis par l’autorité territoriale : 37 heures (générant 12 RTT/an)
Rémunération statutaire selon le grade de recrutement
+ IFSE
+ Complément Indemnitaire Annuel
+ Indemnités d’astreinte
Action sociale : CNAS, participation mutuelle santé labellisée, participation prévoyance labellisée.
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques (DST) et du Directeur Général Adjoint (DGA), vous entretenez et réparez les éléments électriques des équipements immobiliers et mobiliers de la Ville
Dans ce cadre, vous :
Planifiez et réalisez la maintenance courante des bâtiments en matière d’installations électriques :
-Programmer les vérifications périodiques
-Accompagner et assister le DST dans ses missions de suivi et de contrôle en lien avec les réglementations relatives aux ERP et au Code du travail
-Gérer le stock de matériels : tenir à jour un inventaire, établir la liste des besoins, conseiller le DST en matière de choix des matériels
-Assurer la traçabilité des interventions
Maintenez en état de fonctionnement les bâtiments communaux en matière d’installations électriques :
-Rechercher et identifier les pannes
-Effectuer les travaux d'entretien et les réparations sur le réseau électrique
-Vérifier les travaux des entreprises
-Assister le DST lors des opérations de réception des travaux et lors des visites de la commission de sécurité
-Emettre tout diagnostic et toute proposition nécessaire au bon état de fonctionnement
Gérez les demandes de travaux :
-Gérer les demandes d'interventions émanant des établissements : organiser les interventions techniques, les planifier et rendre compte au DST
Assurez la logistique électrique et électronique lors des évènements et manifestations, dont les décorations de Noël :
-Gérer les équipements de type microphones, sono, projecteurs… ; les mettre à disposition, les installer et garantir leur bon fonctionnement
-Procéder ou faire procéder aux réparations / renouvellements nécessaires
-Installer les illuminations
Assurez le suivi de l’éclairage public :
-Connaître les engagements avec le SDE07 et identifier les responsabilités
-Contrôler régulièrement l’état du réseau et signaler les anomalies au SDE07 pour dépannage ; s’assurer de la bonne exécution des travaux
Assurez le suivi des consommations électriques des points de livraison communaux et corrélation avec les factures de fournisseurs d’énergie
MISSIONS SECONDAIRES :
-Assurer l’entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment : plomberie, serrurerie, toiture, soudure….
-Mettre en sécurité les aires de jeux pour enfants, le cas échéant
-Assurer l’entretien de divers équipements et mobiliers urbains
-Assurer l’entretien d’urgence de divers équipements sportifs
-Assurer la gestion des clés techniques
-Installer, réparer grilles, clôtures…
-Intervenir en renfort des équipes de manutention lors des manifestations d’importance
La liste des missions secondaires n’est pas limitative et dépendra des besoins du service
CONDITIONS D’EXERCICE :
Lieu de travail : Services Techniques de la Mairie de Cruas
Port des Equipements de Protection Individuels
Possibilité de travailler le samedi ou dimanche en cas de nécessités de service (manifestations…)
Astreintes obligatoires (en soirée et le week-end)
Horaires définis par l’autorité territoriale : 37 heures (générant 12 RTT/an)
Rémunération statutaire selon le grade de recrutement
+ IFSE
+ Complément Indemnitaire Annuel
+ Indemnités d’astreinte
Action sociale : CNAS, participation mutuelle santé labellisée, participation prévoyance labellisée.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
Diplôme d’électricien
Habilitations électriques
AIPR opérateur
CACES Nacelle
Permis B
Connaissance et respect des consignes de sécurité
Connaissance des techniques d’électricité, mais aussi de mécanique, de plomberie et de menuiserie
Connaissance des gestes et postures de la manutention
Capacité à travailler en équipe, à partager l’information, à travailler de façon solidaire et de façon collective
Savoir organiser son travail en fonction des objectifs prioritaires donnés par la hiérarchie
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements ; les signaler
Savoir-être : rigueur, autonomie, dynamisme et réactivité
Sens du service public
Diplôme d’électricien
Habilitations électriques
AIPR opérateur
CACES Nacelle
Permis B
Connaissance et respect des consignes de sécurité
Connaissance des techniques d’électricité, mais aussi de mécanique, de plomberie et de menuiserie
Connaissance des gestes et postures de la manutention
Capacité à travailler en équipe, à partager l’information, à travailler de façon solidaire et de façon collective
Savoir organiser son travail en fonction des objectifs prioritaires donnés par la hiérarchie
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements ; les signaler
Savoir-être : rigueur, autonomie, dynamisme et réactivité
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
06 85 35 32 26
Informations complémentaires
Curriculum vitae et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire Rachel COTTA à adresser par courrier ou par mail à l'adresse suivante : rh@cruas.fr
Trois derniers entretiens professionnels
Trois derniers entretiens professionnels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.