DER - 1909 - Responsable du pôle atelier mécanique
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Offre n° O008231101275153
Publiée le 30/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PARC DEPARTEMENTAL, Charleville-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste aura pour mission de superviser les opérations de maintenance et de réparation de la flotte d'engins et de véhicules ainsi que l'ensemble des équipements mécaniques associés. Le titulaire sera responsable de la gestion efficace de l'atelier mécanique, de la coordination des tâches, de la supervision de l'équipe technique et de la garantie du bon fonctionnement de tous les équipements.
Il participera également aux interventions mécaniques en appui de l'équipe de mécaniciens : diagnostic complexe, travaux d'entretien et de réparation sur tous les types de véhicules et d'engins du Conseil Départemental des Ardennes.
Il assurera l'intérim du réceptionnaire en son absence.
Il participera également aux interventions mécaniques en appui de l'équipe de mécaniciens : diagnostic complexe, travaux d'entretien et de réparation sur tous les types de véhicules et d'engins du Conseil Départemental des Ardennes.
Il assurera l'intérim du réceptionnaire en son absence.
Missions / conditions d'exercice
1 Gestion de l'atelier mécanique :
- Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes de l'atelier mécanique.
- Établir les priorités et allouer les ressources en fonction des besoins de maintenance et de réparation.
- Gérer les plannings d'intervention.
- Assurer la coordination avec le pôle Magasin et le pôle Administration générale pour bonne disponibilité des appuis supports aux missions de l'Atelier.
2 Maintenance et réparation :
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques complexes sur une variété de véhicules, engins et d'équipements.
- Intervenir sur des réparations en appui de l'équipe de mécaniciens. Effectuer les opérations de maintenance et de réparation de l'ensemble de la flotte de véhicules, engins et matériels. Veiller à ce que tous les travaux de maintenance soient effectués conformément aux normes de sécurité et de qualité.
3 Gestion du personnel :
- Encadrer et former les membres de l'équipe technique.
- Répartir les tâches, surveiller les performances et fournir un retour d'information régulier.
- Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant.
- Réaliser les évaluations des mécaniciens et du réceptionnaire
4 Tâches administratives liées à l'activité mécanique
- Rédiger les rapports d'expertise mécanique et les opérations à prévoir sur les ordres de réparation.
- Suivre et renseigner les différents référentiels de contrôle suivant le type de véhicule.
- Compléter la fiche magasin pour les sorties et commandes de pièces et fournitures.
- Renseigner le carnet d'entretien et les documents de suivi du véhicule (Vérification annuelle des bouteilles d'air sur les P.L, documents de suivi des gaz de climatisation...).
5 Responsable d'intervention en période de viabilité hivernale
- Organiser le déclenchement des agents en astreinte mécanique et magasin et restituer les informations au PC ROUTE (horaires, pannes constatées, matériel de remplacement mis à disposition...)
- Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes de l'atelier mécanique.
- Établir les priorités et allouer les ressources en fonction des besoins de maintenance et de réparation.
- Gérer les plannings d'intervention.
- Assurer la coordination avec le pôle Magasin et le pôle Administration générale pour bonne disponibilité des appuis supports aux missions de l'Atelier.
2 Maintenance et réparation :
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques complexes sur une variété de véhicules, engins et d'équipements.
- Intervenir sur des réparations en appui de l'équipe de mécaniciens. Effectuer les opérations de maintenance et de réparation de l'ensemble de la flotte de véhicules, engins et matériels. Veiller à ce que tous les travaux de maintenance soient effectués conformément aux normes de sécurité et de qualité.
3 Gestion du personnel :
- Encadrer et former les membres de l'équipe technique.
- Répartir les tâches, surveiller les performances et fournir un retour d'information régulier.
- Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant.
- Réaliser les évaluations des mécaniciens et du réceptionnaire
4 Tâches administratives liées à l'activité mécanique
- Rédiger les rapports d'expertise mécanique et les opérations à prévoir sur les ordres de réparation.
- Suivre et renseigner les différents référentiels de contrôle suivant le type de véhicule.
- Compléter la fiche magasin pour les sorties et commandes de pièces et fournitures.
- Renseigner le carnet d'entretien et les documents de suivi du véhicule (Vérification annuelle des bouteilles d'air sur les P.L, documents de suivi des gaz de climatisation...).
5 Responsable d'intervention en période de viabilité hivernale
- Organiser le déclenchement des agents en astreinte mécanique et magasin et restituer les informations au PC ROUTE (horaires, pannes constatées, matériel de remplacement mis à disposition...)
Profils recherchés
Diplôme / Niveau d'études
Bac + 2 mécanique ou équivalent.
Connaissances
- Mécanique générale VL, VU et fourgons.
- Mécanique engins de chantier et Poids-Lourds.
- Motoculture.
- Soudage et ajustage.
- Electricité et électronique automobile.
- Hydraulique et pneumatique.
- Climatisation.
- Gestion d'un atelier mécanique
Savoir-faire
- Capacité à répondre aux sollicitations urgentes.
Aptitudes et qualités requises
- Sens du travail en équipe.
- Rigueur.
- Disponibilité.
- Respect des règles de sécurité.
- Etre autonome.
Bac + 2 mécanique ou équivalent.
Connaissances
- Mécanique générale VL, VU et fourgons.
- Mécanique engins de chantier et Poids-Lourds.
- Motoculture.
- Soudage et ajustage.
- Electricité et électronique automobile.
- Hydraulique et pneumatique.
- Climatisation.
- Gestion d'un atelier mécanique
Savoir-faire
- Capacité à répondre aux sollicitations urgentes.
Aptitudes et qualités requises
- Sens du travail en équipe.
- Rigueur.
- Disponibilité.
- Respect des règles de sécurité.
- Etre autonome.
Contact et modalités de candidature
Contact
0324525837
Informations complémentaires
CANDIDATER SUR LE SITE CD08.FR
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.