Agent technique polyvalent spécialité bâtiment
Offre n° O008251127000748
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Place de l'Hotel de Ville, Signy-l'Abbaye (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
06/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon indices de la fonction publique, RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Suite à un départ en retraite la commune de Signy l'Abbaye recherche un agent technique polyvalent
L’agent sera chargé, avec ses collègues de l’équipe technique, de :
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces de la collectivité.
• Entretenir les espaces verts de la collectivité.
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés.
Il dépendra du Secrétaire général de la Commune et du Maire.
L’agent sera chargé, avec ses collègues de l’équipe technique, de :
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces de la collectivité.
• Entretenir les espaces verts de la collectivité.
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés.
Il dépendra du Secrétaire général de la Commune et du Maire.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ET TACHES LIEES AU POSTE :
• Tâches principales assurées par le service :
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…).
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…). - Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
- Nettoyer la place après déroulement de manifestations (marché, fêtes…)
-Balayer le terrain de football synthétique
• Entretenir les espaces verts de la collectivité :
- Effectuer la tonte des espaces verts.
- Tailler les haies les arbustes et les massifs.
- Elaguer les arbres.
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).
- Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts.
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, la signalétique, les équipements sportifs, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.
- Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
- Effectuer le salage des routes (le cas échéant).
- Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, réparer les portails…
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
- Entretenir les réseaux d’assainissement (nettoyer les égouts, …);
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés :
- Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents.
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
• Activités secondaires assurées par le service
- Réaliser des opérations d’entretien ou préparation du cimetière (piquetage concessions…) ;
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses ;
- Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets…
- Installer les illuminations de Noël ;
-Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles (en concertation avec l’agent affecté à l’entretien de la salle) ;
-Signaler les dysfonctionnements éventuels ;
-Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune ;
-Distribuer des plis et informations à la population ;
-Encaisser les droits de place (tenue d’une régie communale)
Parmi l’ensemble de ces tâches accomplies par l’équipe technique, l’agent est particulièrement et prioritairement en charge de l’organisation et la réalisation des opérations suivantes :
Domaine entretien des bâtiments :
-Veille au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité ;
-Surveille le fonctionnement des installations de chauffage des bâtiments ;
-Entretient les installations sanitaires, détecte et répare les problèmes courants ;
- Effectue les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie,
- Signale les dysfonctionnements sur les bâtiments
-Porte un diagnostic sur le patrimoine bâti et est force de proposition auprès du secrétaire de mairie et des élus ;
-Représente la collectivité dans diverses réunions de travaux ;
Domaine entretien de la voirie communale :
- Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés,…
-Poser et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration,…) ;
-Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires ;
-Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie) ;
Entretien et mise en valeur des espaces verts et équipements publics :
-Débroussailler les espaces publics (sentier, cimetière, talus…)
-Evacuer et valoriser les déchets verts
-Assurer un soufflage régulier du terrain de football synthétique (feuilles, détritus…) ;
-contrôler la propreté du cimetière et assurer le piquetage des concessions de cimetière ;
Entretien de matériels et engins :
-Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage ;
-Prévoir la maintenance ou le renouvellement d’un équipement ou d’un matériel ;
-Appliquer les règles d’utilisation et de stockage de matériel et produits
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Temps de travail :
poste à temps complet
Lieu d’exercice des fonctions :
Atelier municipal ;
Déplacements permanents sur les sites d’intervention ;
Déplacements ponctuels en dehors de la Commune ;
Conditions de travail et contraintes liées au poste. Risques professionnels inhérents au poste :
Permis B exigé ; Permis C souhaité ;
Temps de travail de 35 heures par semaine annualisé ;
Horaires réguliers, astreintes éventuelles ;
Travail week-end et jours fériés en cas d'urgence ;
Travail en intérieur et en extérieur
Travail seul ou en équipe
Travail sous circulation
Port des Equipements de Protection Individuelle adaptés
Manipulation de produits chimiques
Manipulation de matériels lourds
Station debout prolongée
Pénibilité liée : à l'exposition au bruit, à la manutention manuelle de charges, à l'exposition aux vibrations
Travaux avec bras au-dessus du cœur
Travail en hauteur sur échelle
Utilisation de machines et d'outils tranchants
Utilisation de machines et d'outils soufflants
Contact avec les animaux morts
Exposition aux poussières de ciment, de béton…
Risque d'électrocution et d'électrisation
Risque de brûlures
Risque d'irritations oculaires et cutanées
Risque d'inhalation de gaz et de fumées
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Moyens mis à disposition :
- Vêtements professionnels et équipement de protection individuelle
- Matériels techniques
-Véhicule de service (KANGOO)
Relations fonctionnelles :
• En interne : Travail en équipe (relations quotidiennes avec les agents de l’équipe).
Relations régulières avec le secrétaire de mairie et les différentes agents des services de la commune mairie, agents d’entretien, médiathèque…).
Contacts fréquents avec les élus, notamment l’adjoint au maire en charge des travaux ;
• En externe : Contacts quotidiens avec la population. Relations fréquentes avec les associations locales et les entreprises travaillant sur le territoire.
• Tâches principales assurées par le service :
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…).
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…). - Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
- Nettoyer la place après déroulement de manifestations (marché, fêtes…)
-Balayer le terrain de football synthétique
• Entretenir les espaces verts de la collectivité :
- Effectuer la tonte des espaces verts.
- Tailler les haies les arbustes et les massifs.
- Elaguer les arbres.
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).
- Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts.
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, la signalétique, les équipements sportifs, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.
- Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
- Effectuer le salage des routes (le cas échéant).
- Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, réparer les portails…
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
- Entretenir les réseaux d’assainissement (nettoyer les égouts, …);
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés :
- Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents.
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
• Activités secondaires assurées par le service
- Réaliser des opérations d’entretien ou préparation du cimetière (piquetage concessions…) ;
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses ;
- Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets…
- Installer les illuminations de Noël ;
-Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles (en concertation avec l’agent affecté à l’entretien de la salle) ;
-Signaler les dysfonctionnements éventuels ;
-Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune ;
-Distribuer des plis et informations à la population ;
-Encaisser les droits de place (tenue d’une régie communale)
Parmi l’ensemble de ces tâches accomplies par l’équipe technique, l’agent est particulièrement et prioritairement en charge de l’organisation et la réalisation des opérations suivantes :
Domaine entretien des bâtiments :
-Veille au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité ;
-Surveille le fonctionnement des installations de chauffage des bâtiments ;
-Entretient les installations sanitaires, détecte et répare les problèmes courants ;
- Effectue les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie,
- Signale les dysfonctionnements sur les bâtiments
-Porte un diagnostic sur le patrimoine bâti et est force de proposition auprès du secrétaire de mairie et des élus ;
-Représente la collectivité dans diverses réunions de travaux ;
Domaine entretien de la voirie communale :
- Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés,…
-Poser et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration,…) ;
-Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires ;
-Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie) ;
Entretien et mise en valeur des espaces verts et équipements publics :
-Débroussailler les espaces publics (sentier, cimetière, talus…)
-Evacuer et valoriser les déchets verts
-Assurer un soufflage régulier du terrain de football synthétique (feuilles, détritus…) ;
-contrôler la propreté du cimetière et assurer le piquetage des concessions de cimetière ;
Entretien de matériels et engins :
-Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage ;
-Prévoir la maintenance ou le renouvellement d’un équipement ou d’un matériel ;
-Appliquer les règles d’utilisation et de stockage de matériel et produits
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Temps de travail :
poste à temps complet
Lieu d’exercice des fonctions :
Atelier municipal ;
Déplacements permanents sur les sites d’intervention ;
Déplacements ponctuels en dehors de la Commune ;
Conditions de travail et contraintes liées au poste. Risques professionnels inhérents au poste :
Permis B exigé ; Permis C souhaité ;
Temps de travail de 35 heures par semaine annualisé ;
Horaires réguliers, astreintes éventuelles ;
Travail week-end et jours fériés en cas d'urgence ;
Travail en intérieur et en extérieur
Travail seul ou en équipe
Travail sous circulation
Port des Equipements de Protection Individuelle adaptés
Manipulation de produits chimiques
Manipulation de matériels lourds
Station debout prolongée
Pénibilité liée : à l'exposition au bruit, à la manutention manuelle de charges, à l'exposition aux vibrations
Travaux avec bras au-dessus du cœur
Travail en hauteur sur échelle
Utilisation de machines et d'outils tranchants
Utilisation de machines et d'outils soufflants
Contact avec les animaux morts
Exposition aux poussières de ciment, de béton…
Risque d'électrocution et d'électrisation
Risque de brûlures
Risque d'irritations oculaires et cutanées
Risque d'inhalation de gaz et de fumées
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Moyens mis à disposition :
- Vêtements professionnels et équipement de protection individuelle
- Matériels techniques
-Véhicule de service (KANGOO)
Relations fonctionnelles :
• En interne : Travail en équipe (relations quotidiennes avec les agents de l’équipe).
Relations régulières avec le secrétaire de mairie et les différentes agents des services de la commune mairie, agents d’entretien, médiathèque…).
Contacts fréquents avec les élus, notamment l’adjoint au maire en charge des travaux ;
• En externe : Contacts quotidiens avec la population. Relations fréquentes avec les associations locales et les entreprises travaillant sur le territoire.
Profils recherchés
La commune de Signy l'Abbaye recherche un agent polyvalent avec des compétences en chauffage/ plomberie et en électricité qui seraient un plus.
• Compétences techniques à acquérir (savoir / savoir-faire) :
Connaître l’environnement de la collectivité.
Connaître les techniques bâtiment second œuvre.
Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie.
Connaître les techniques de signalisation.
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
Connaître les techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbres.
Connaître les notions de %, de dosage, de proportion.
Connaître les règles de base du tri sélectif.
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
Connaître les consignes de sécurité.
Connaître les règles d’utilisation des machines.
Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
• Compétences relationnelles (savoir être):
Etre sociable.
Etre discret et courtois.
Etre autonome et réactif.
Savoir organiser son temps.
Etre efficace et consciencieux.
Savoir travailler en équipe.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public
• Compétences techniques à acquérir (savoir / savoir-faire) :
Connaître l’environnement de la collectivité.
Connaître les techniques bâtiment second œuvre.
Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie.
Connaître les techniques de signalisation.
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
Connaître les techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbres.
Connaître les notions de %, de dosage, de proportion.
Connaître les règles de base du tri sélectif.
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
Connaître les consignes de sécurité.
Connaître les règles d’utilisation des machines.
Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
• Compétences relationnelles (savoir être):
Etre sociable.
Etre discret et courtois.
Etre autonome et réactif.
Savoir organiser son temps.
Etre efficace et consciencieux.
Savoir travailler en équipe.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0324528125
Informations complémentaires
La collectivité doit recevoir un CV et une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
