Educateur de jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture
Offre n° O009240328000394
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mazères
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
2216€ brut mensuel pour les EJE ; 2111€ brut mensuel pour les auxiliaires de puériculture
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un éducateur de jeunes enfants ou un auxiliaire de puériculture titulaire à temps complet pour sa crèche des P'tits Loups à Mazères.
Missions / conditions d'exercice
1 - MISSIONS DE L'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS :
Au sein d'une crèche collective, l'éducateur de jeunes enfants participe et impulse la conception et la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique. Il coordonne les projets d'activités qui en découlent. Il est garant de l'application de ce projet au quotidien au sein de l'équipe.
Il organise et effectue l'accueil, les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure et les soins quotidiens.
Il intervient dans un cadre socio-éducatif, préventif et relationnel auprès de l'enfant et de sa famille.
Missions principales :
- Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de ses parents
- Accompagnement et soutien à la parentalité gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
- Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psycho - moteur de l'enfant, son autonomie, son épanouissement, le développement du langage et la communication....
- Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité
- Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui
- Travailler en équipe, impulser et participer activement à l'élaboration du projet de la structure
- Garantir l'application du projet au quotidien.
- Prendre en compte l'environnement de la structure pour proposer des partenariats éventuels
- Connaitre, appliquer et s'assurer de la bonne application des différents protocoles d'urgences
- Assurer la continuité de l'accueil des enfants et des familles en l'absence de la Directrice.
2 - MISSIONS DE L'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE :
Au sein d'une crèche collective, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service.
Missions principales :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Organiser les conditions d'accueil de l'enfant
- Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité
- Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui
- Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psycho - moteur de l'enfant, son autonomie, son épanouissement, le développement du langage et la communication....
- Travailler en équipe, impulser et participer activement à l'élaboration du projet de la structure
- Mettre en place le protocole d'urgence en l'absence de la Directrice
- Assurer la continuité de l'accueil des enfants en l'absence de la Directrice
Travail du lundi au vendredi sur l'amplitude horaire de 07h15 à 18h30.
Réunions en soirée possible.
Avantages : participation à la mutuelle, CNAS dès 6 mois d'ancienneté (CE national).
Renseignements auprès du service RH (05.34.01.21.73 ou ingrid.eberhardt@ccpap.fr).
Au sein d'une crèche collective, l'éducateur de jeunes enfants participe et impulse la conception et la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique. Il coordonne les projets d'activités qui en découlent. Il est garant de l'application de ce projet au quotidien au sein de l'équipe.
Il organise et effectue l'accueil, les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure et les soins quotidiens.
Il intervient dans un cadre socio-éducatif, préventif et relationnel auprès de l'enfant et de sa famille.
Missions principales :
- Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de ses parents
- Accompagnement et soutien à la parentalité gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
- Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psycho - moteur de l'enfant, son autonomie, son épanouissement, le développement du langage et la communication....
- Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité
- Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui
- Travailler en équipe, impulser et participer activement à l'élaboration du projet de la structure
- Garantir l'application du projet au quotidien.
- Prendre en compte l'environnement de la structure pour proposer des partenariats éventuels
- Connaitre, appliquer et s'assurer de la bonne application des différents protocoles d'urgences
- Assurer la continuité de l'accueil des enfants et des familles en l'absence de la Directrice.
2 - MISSIONS DE L'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE :
Au sein d'une crèche collective, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service.
Missions principales :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Organiser les conditions d'accueil de l'enfant
- Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité
- Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui
- Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psycho - moteur de l'enfant, son autonomie, son épanouissement, le développement du langage et la communication....
- Travailler en équipe, impulser et participer activement à l'élaboration du projet de la structure
- Mettre en place le protocole d'urgence en l'absence de la Directrice
- Assurer la continuité de l'accueil des enfants en l'absence de la Directrice
Travail du lundi au vendredi sur l'amplitude horaire de 07h15 à 18h30.
Réunions en soirée possible.
Avantages : participation à la mutuelle, CNAS dès 6 mois d'ancienneté (CE national).
Renseignements auprès du service RH (05.34.01.21.73 ou ingrid.eberhardt@ccpap.fr).
Profils recherchés
Diplôme d'Educateur de jeunes enfants ou d'Auxiliaire de puériculture indispensable.
Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou lauréat du concours.
Permis B indispensable.
Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou lauréat du concours.
Permis B indispensable.
Contact
Contact
0534012173
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation et dernier arrêté pour les titulaires à envoyer au plus tard le 03 mai 2024 :
Monsieur le Président
Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées
26 bis, Boulevard DELCASSE
09100 PAMIERS
ou par courriel : ingrid.eberhardt@ccpap.fr
Monsieur le Président
Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées
26 bis, Boulevard DELCASSE
09100 PAMIERS
ou par courriel : ingrid.eberhardt@ccpap.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.