Management & coordination Présence terrain (y compris tôt le matin pour rencontrer l'équipe de nuit ). Accompagnement des équipes sur le terrain. Entretiens annuels & de recrutement. Gestion des plannings agents, visites à domicile et activités. Participation aux transmissions et temps forts Management de proximité auprès d'une équipe pluriprofessionnelle.
Humanitude Formation et pratique Humanitude. Co-animation dans le cadre du plan d'amélioration continue. Mise en oeuvre de projets centrés sur la dignité et la qualité de vie. Suivi IDE & soins Suivi des dossiers et traçabilité. Lien avec les habitants et leurs familles. Organisation des RDV médicaux et transports en lien avec l’équipe IDE sur des temps dédiés. Mise à jour des documents IDE pour le suivi quotidien. Suivi IDEC & administratif Suivi des indicateurs ARS. Accompagnement aux changements (nouveaux outils, embauches, astreintes.). Soutien administratif ponctuel. Lien partenaires & projets Déploiement de projets. Suivi des formations + financements partenaires. Proposer, dans le respect des attentes, des droits et des besoins de la personne, un projet d’accompagnement personnalisé garantissant la qualité de vie Assurer la mise en oeuvre, le suivi et l’adaptation du plan d’accompagnement personnalisé. Une attention particulière sera portée à la continuité et à l’effectivité des actions requises en s’assurant que les partenaires du dispositif disposent des informations nécessaires à la coordination.
Animer une équipe pluridisciplinaire : Organiser et planifier le travail de l’équipe de soins, assurer la continuité du service, animer les réunions pluridisciplinaires et assurer les entretiens professionnels ainsi que l’évaluation et l’adaptation des compétences des agents. Veiller à garantir, avec le responsable, la coordination et la cohésion de l’équipe pluridisciplinaire. Communication : Garantir la circulation des informations au sein de l’équipe pour une cohérence des actions et des prestations auprès des habitants par la mise en place des outils de communication appropriés. S’assurer de la bonne tenue du dossier de soins des habitants à partir du logiciel de soins en lien avec le médecin coordonnateur, les médecins traitants et les autres professionnels. Projet de service et suivi des indicateurs : Participer à l’élaboration du projet de service, à sa mise en oeuvre et à son évaluation. Mettre en place et suivre les indicateurs de l’activité du service. Les données recueillies sont d’ordres quantitatifs et qualitatifs et couvrent l’essentiel des actions et prestations. Participer à l’élaboration du bilan d’activité par la compilation de ces indicateurs : RAM EHPAD. Formation, veille professionnelle, études et travaux de recherche et d’innovation Participation à des réunions d’informations tout public à la demande des partenaires du réseau (CLIC, associations…) Formation institutionnelle dans le cadre de la formation continue (assistant de soins en gérontologie…) Effectue, selon les domaines de compétences, des interventions en journées professionnelles, rencontres, présentations.