chargé(e) de propreté des locaux

Offre n° O010250414000861
Publiée le 14/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
18 route des lacs, Maupas (Aube)
Poste à pourvoir le
10/07/2025
Date limite de candidature
10/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 3h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
ménage et entretien des bâtiments communaux
distribution de plis ,
petits travaux ,
informations aux administrés
Missions / conditions d'exercice
ménage et entretien des bâtiments communaux
distribution de plis
petits travaux divers
informations aux administrés
Profils recherchés
personne de confiance
véhiculée
adjoint technique territorial

Contact et modalités de candidature

Contact
PERRIN CEDRIC
Informations complémentaires
mairie de les Maupas
monsieur LEBECQ Jérémy
18 route des lacs
10320 les Maupas
0325731801
Adresse de l'employeur
Mairie de LES MAUPAS
>18 route des lacs
10320 Maupas

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.