agent polyvalent et d'entretien des locaux de l'école
Offre n° O010250616001694
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 rue Général de Gaulle, Mailly-le-Camp (Aube)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions du poste : - Assurer la surveillance des enfants et l’animation des loisirs à la garderie périscolaire (matin et/ou soir selon les plannings) et pendant la pause méridienne (garderie et service de la cantine scolaire)
-Assurer la mise en état de propreté du matériel et mobilier utilisé par les enfants
- gérer le matériel et les produits utilisés
-Assurer la mise en état de propreté du matériel et mobilier utilisé par les enfants
- gérer le matériel et les produits utilisés
Missions / conditions d'exercice
- Activités et tâches liées à l ‘accueil périscolaire à la garderie périscolaire matin et soir pendant la pause méridienne (garderie et restauration scolaire : assister et accompagner les enfants pendant le temps du repas - surveiller les enfants dans la cour et animer le temps périscolaire par la mise en place d’activités ou jeux ; veiller à l’hygiène des enfants ( passage aux toilettes, lavage des mains)
- Activités et tâches liées à l’entretien des locaux, du mobilier, du matériel et jeux utilisés - - Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène, maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins au responsable
trier et évacuer les déchets
- Activités et tâches liées à l’entretien des locaux, du mobilier, du matériel et jeux utilisés - - Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène, maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins au responsable
trier et évacuer les déchets
Profils recherchés
Les savoirs faire
* connaitre et savoir appliquer les techniques et pratiques de nettoyage des locaux et maitriser les règles d’hygiène et de désinfection
* connaitre le développement de l’enfant (affectif, physique et moteur)
* connaitre des techniques d’animation – savoir mettre en place des activités avec les collègues
* Connaitre les risques de toxicité des produits
* Connaitre les gestes de premiers secours
*Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
* Détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
* avoir des notions de maintenance du matériel
* connaitre et savoir appliquer les techniques et pratiques de nettoyage des locaux et maitriser les règles d’hygiène et de désinfection
* connaitre le développement de l’enfant (affectif, physique et moteur)
* connaitre des techniques d’animation – savoir mettre en place des activités avec les collègues
* Connaitre les risques de toxicité des produits
* Connaitre les gestes de premiers secours
*Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
* Détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
* avoir des notions de maintenance du matériel
Contact et modalités de candidature
Contact
0325373152
Informations complémentaires
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.