Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O010260306000508
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SIVOS DE MONTAULIN/ROUILLY SAINT LOUP/RUVIGNY - 1, Impasse du Bois, Ruvigny (Aube (10))
Poste à pourvoir le
06/05/2026
Date limite de candidature
06/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
smic horaire + CNAS + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
-Nous recherchons un ACCOMPAGNANT POUR ENFANTS EN SITUATION DE HANDICAP ou AVEC TROUBLES DU COMPORTEMENT pendant la restauration scolaire, périscolaire et accueil de loisirs.
-Expérience souhaitée dans ce domaine.
-HORAIRES MODIFIABLES
-Expérience souhaitée dans ce domaine.
-HORAIRES MODIFIABLES
Missions / conditions d'exercice
- accompagner l'enfant dans les tâches quotidiennes pour répondre à ses besoins
- proposer des activités adaptées aux enfants en situation de handicap ou présentant des troubles.
- proposer des activités adaptées aux enfants en situation de handicap ou présentant des troubles.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet spécialisé ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
SAVOIR-ÊTRE :
-bienveillant
-patient
-cadrant
-adaptabilité
-communication avec la direction
-calme et maîtrise de soi
-discrétion et respect de la confidentialité
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet spécialisé ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
SAVOIR-ÊTRE :
-bienveillant
-patient
-cadrant
-adaptabilité
-communication avec la direction
-calme et maîtrise de soi
-discrétion et respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0325402371
Informations complémentaires
CV + LM à transmettre :
-au SIVOS LES TRIPLÉS, 1 impasse du Bois - 10410 Ruvigny
-à sivos10410@orange.fr
-au SIVOS LES TRIPLÉS, 1 impasse du Bois - 10410 Ruvigny
-à sivos10410@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.