Chargé de la Démocratie Participative et de la Communication
Offre n° O011260424001231
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard victor hugo, Gruissan (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
25/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de l’adjointe au directeur du pôle Communication, Culture et Citoyenneté, vous animerez des actions de communication et mettrez en œuvre les projets en lien avec la citoyenneté et la démocratie participative.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
1 Directrice Générale des Services
1 Directeur de Pôle
1 Adjointe au Directeur de Pôle
1 Graphiste
Les élus
Membres des quartiers
Membres de l’Observatoire de la citoyenneté
Membres des instances citoyenneté / jeunesse
RELATIONS FONCTIONNELLES :
1 Directrice Générale des Services
1 Directeur de Pôle
1 Adjointe au Directeur de Pôle
1 Graphiste
Les élus
Membres des quartiers
Membres de l’Observatoire de la citoyenneté
Membres des instances citoyenneté / jeunesse
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
1/Coordination des actions de démocratie participative :
-Organiser et animer des temps d’échange avec les habitants (réunions de quartier, forums, rencontres citoyennes…)
-Assurer le lien et entretenir les relations avec les acteurs locaux (élus, habitants, instances de participation…)
-Suivre les projets citoyens, notamment dans le cadre des budgets participatifs, et accompagner leur mise en œuvre sur le terrain.
-Recueillir et assurer le suivi des demandes et contributions des usagers
2/Piloter l’organisation et le suivi administratif :
-Préparer, organiser et assurer le suivi des réunions et groupes de travail.
-Rédiger les documents administratifs (courriers, comptes rendus, notes…)
-Assurer le suivi des dossiers et contribuer à la gestion administrative et budgétaire des actions menées.
-Participer à la diffusion des informations (newsletter, communications internes/externes)
3/Participer aux actions de communication :
-Mettre à jour des supports numériques (site internet, application mobile...)
-Rédiger et produire des contenus (articles, actualités…)
-Participer aux évènements municipaux (présence terrain, prise de photos, contact avec le public…)
-Contribuer à la valorisation des actions et projets de la collectivité auprès des habitants.
Une grande polyvalence est attendue pour contribuer au bon fonctionnement du service et réaliser toute autre mission à la demande des supérieurs hiérarchiques
1/Coordination des actions de démocratie participative :
-Organiser et animer des temps d’échange avec les habitants (réunions de quartier, forums, rencontres citoyennes…)
-Assurer le lien et entretenir les relations avec les acteurs locaux (élus, habitants, instances de participation…)
-Suivre les projets citoyens, notamment dans le cadre des budgets participatifs, et accompagner leur mise en œuvre sur le terrain.
-Recueillir et assurer le suivi des demandes et contributions des usagers
2/Piloter l’organisation et le suivi administratif :
-Préparer, organiser et assurer le suivi des réunions et groupes de travail.
-Rédiger les documents administratifs (courriers, comptes rendus, notes…)
-Assurer le suivi des dossiers et contribuer à la gestion administrative et budgétaire des actions menées.
-Participer à la diffusion des informations (newsletter, communications internes/externes)
3/Participer aux actions de communication :
-Mettre à jour des supports numériques (site internet, application mobile...)
-Rédiger et produire des contenus (articles, actualités…)
-Participer aux évènements municipaux (présence terrain, prise de photos, contact avec le public…)
-Contribuer à la valorisation des actions et projets de la collectivité auprès des habitants.
Une grande polyvalence est attendue pour contribuer au bon fonctionnement du service et réaliser toute autre mission à la demande des supérieurs hiérarchiques
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
1/Diplômes, formations, expériences professionnelles :
-Formation en secrétariat ou expérience équivalente
-Expérience sur un poste similaire, éventuellement dans une collectivité territoriale de taille équivalente, souhaitable.
2/Compétences attendues :
-Connaissances en bureautique
-Compétences rédactionnelles solides
-Rédaction de documents administratifs
-Organisation et rigueur
3/Savoir être requis :
-Qualités relationnelles tout public (d’enfants à séniors)
-Sens du service public
-Curiosité, empathie et esprit d’équipe
-travail en transversalité avec différentes équipes
1/Diplômes, formations, expériences professionnelles :
-Formation en secrétariat ou expérience équivalente
-Expérience sur un poste similaire, éventuellement dans une collectivité territoriale de taille équivalente, souhaitable.
2/Compétences attendues :
-Connaissances en bureautique
-Compétences rédactionnelles solides
-Rédaction de documents administratifs
-Organisation et rigueur
3/Savoir être requis :
-Qualités relationnelles tout public (d’enfants à séniors)
-Sens du service public
-Curiosité, empathie et esprit d’équipe
-travail en transversalité avec différentes équipes
Contact et modalités de candidature
Contact
0468752128
Informations complémentaires
MODALITES DE CANDIDATURE :
Date limite de candidature : 25 mai 2026
Poste de catégorie C, filière administrative, ouvert aux agents contractuels.
Conditions d’embauche : CDD de 6 mois renouvelable.
Poste à pouvoir : à compter du 1er juin 2026
Les dossiers de candidatures complets (CV, lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire, avant le 25 mai 2026. L’envoi par mail est à privilégier à l’adresse suivante : emploi@ville-gruissan.fr. A défaut, les candidatures peuvent être envoyées par voie postale à l’adresse suivante : Mairie de Gruissan, Hôtel de ville, Rue Jules Ferry, 11430 GRUISSAN.
Date limite de candidature : 25 mai 2026
Poste de catégorie C, filière administrative, ouvert aux agents contractuels.
Conditions d’embauche : CDD de 6 mois renouvelable.
Poste à pouvoir : à compter du 1er juin 2026
Les dossiers de candidatures complets (CV, lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire, avant le 25 mai 2026. L’envoi par mail est à privilégier à l’adresse suivante : emploi@ville-gruissan.fr. A défaut, les candidatures peuvent être envoyées par voie postale à l’adresse suivante : Mairie de Gruissan, Hôtel de ville, Rue Jules Ferry, 11430 GRUISSAN.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.