RESPONSABLE SAAS
Offre n° O011260914000121
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
22 rue Jules Ferry, Saissac (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Cadre de santé
Cadre de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire FPT / primes
Descriptif de l'emploi
Le CIAS de la Montagne Noire gère un service autonomie aide et soins (SAAS).
Sou l'autorité du directeur, le responsable du SAAS assure la coordination des prestations de soins, d'aide et d'accompagnement.
Sou l'autorité du directeur, le responsable du SAAS assure la coordination des prestations de soins, d'aide et d'accompagnement.
Missions / conditions d'exercice
Evaluation des besoins des bénéficiaires (visites à domicile)
Coordination et organisation des interventions en collaboration avec les professionnels de santé
Gestion de la continuité des prises en charge en lien avec les partenaires extérieurs
Organisation des missions des agents administratifs
Encadrement des aides à domicile et des aides-soignants (recrutement, planning, formation, évaluations et animation des réunions)
Contribution à la gestion financière et administrative
Participation à la démarche qualité du SAAS
Astreintes téléphoniques
Coordination et organisation des interventions en collaboration avec les professionnels de santé
Gestion de la continuité des prises en charge en lien avec les partenaires extérieurs
Organisation des missions des agents administratifs
Encadrement des aides à domicile et des aides-soignants (recrutement, planning, formation, évaluations et animation des réunions)
Contribution à la gestion financière et administrative
Participation à la démarche qualité du SAAS
Astreintes téléphoniques
Profils recherchés
Infirmier ou carde de santé avec une expérience en lien avec le public accompagné
Une expérience en coordination est souhaitable
Maîtrise des champs de l'aide à domicile et des soins
Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales
Discrétion, rigueur, polyvalence
Permis B obligatoire
Une expérience en coordination est souhaitable
Maîtrise des champs de l'aide à domicile et des soins
Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales
Discrétion, rigueur, polyvalence
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0468244203
Informations complémentaires
Candidatures sur le site emploi territorial ou par mail à : directionciasdelamontagnenoire@orange.fr
Liste des pièces requises : CV, lettre de motivation, diplômes, situation administrative
Liste des pièces requises : CV, lettre de motivation, diplômes, situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.