Agent administratif polyvalent à prédominance comptabilité (h/f)
Offre n° O012260603001157
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Flavin (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
missions de service public incombant à un agent administratif avec prédominance comptabilité.
polyvalence exigée:
-élaboration des documents budgétaires et administratifs
- gestion des affaires générales
- accueil de la population
- assistance aux élus
polyvalence exigée:
-élaboration des documents budgétaires et administratifs
- gestion des affaires générales
- accueil de la population
- assistance aux élus
Missions / conditions d'exercice
- gestion de la comptabilité: engagements de dépenses et titres de recettes / budget
- préparer, mettre en forme et rédiger les documents administratifs, délibérations et arrêtés
- instruire les dossiers dans les domaines de: état-civil, élections, urbanisme, aide sociale...
- accueillir, renseigner la population
- utilisation outil informatique
- préparer, mettre en forme et rédiger les documents administratifs, délibérations et arrêtés
- instruire les dossiers dans les domaines de: état-civil, élections, urbanisme, aide sociale...
- accueillir, renseigner la population
- utilisation outil informatique
Profils recherchés
SAVOIRS:
- connaître les domaines de compétences et l'organisation des communes,
- connaître le statur de la fonction publique territoriale
SAVOIR FAIRE:
- savoir gérer la polyvalence et les priorités,
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes de justifications de subventions et déclarations financières,
- élaboration d'un budget,
- préparer les actes d'état-civil,
- aide à la gestion de l'urbanisme, ...
SAVOIR ETRE:
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension,
-avoir le sens du service public (déontologie et discrétion),
- POLYVALENCE et AUTONOMIE dans l'organisation du travail
- connaître les domaines de compétences et l'organisation des communes,
- connaître le statur de la fonction publique territoriale
SAVOIR FAIRE:
- savoir gérer la polyvalence et les priorités,
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes de justifications de subventions et déclarations financières,
- élaboration d'un budget,
- préparer les actes d'état-civil,
- aide à la gestion de l'urbanisme, ...
SAVOIR ETRE:
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension,
-avoir le sens du service public (déontologie et discrétion),
- POLYVALENCE et AUTONOMIE dans l'organisation du travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0565719433
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de FLAVIN, 30 Avenue du 11 Novembre 12450 FLAVIN, accompagnées d'un CV et d'une lettre manuscrite, du dernier arrêté de situation pour les agents de la fonction publique.
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser au secrétariat de mairie au 05 65 71 94 33 .
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser au secrétariat de mairie au 05 65 71 94 33 .
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.