Responsable du pôle urbanisme
Offre n° O013240301374013
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PORT-SAINT-LOUIS-DU-RHONE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Spécifications du poste :
-Disponibilité envers les agents et les élus de référence
- Devoir de confidentialité et de discrétion
Contraintes particulières :
-flexibilité horaire
- travail en bureau, déplacements fréquents sur le territoire
Moyens mis à disposition :
-Outils bureautiques
-Technologie de l'information et de la communication
Avantages sociaux :
- RTT
- Participation mutuelle prévoyance et Santé
- Titres restaurant
- Compte épargne temps
- Adhésion au Comité des œuvres sociales
- Télétravail
-Disponibilité envers les agents et les élus de référence
- Devoir de confidentialité et de discrétion
Contraintes particulières :
-flexibilité horaire
- travail en bureau, déplacements fréquents sur le territoire
Moyens mis à disposition :
-Outils bureautiques
-Technologie de l'information et de la communication
Avantages sociaux :
- RTT
- Participation mutuelle prévoyance et Santé
- Titres restaurant
- Compte épargne temps
- Adhésion au Comité des œuvres sociales
- Télétravail
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Planification/
- Participer à la définition de la politique de développement urbain et d'aménagement de la collectivité et développement des moyens nécessaires à sa mise en œuvre
- Suivre l'élaboration des révisions et des modifications des documents réglementaires portés par la Métropole Aix-Marseille Provence (SCOT, PLUI, etc. ...) y compris procédure d'enquête publique.
- Gérer et suivre les enquêtes publiques en collaboration avec le Pôle Développement Durable & Espaces naturels
- Conseiller les élus sur les risques et les opportunités (techniques, financières et juridiques) liés aux documents d'urbanisme.
- Appuyer et conseiller dans le montage et le suivi des dossiers d'aménagement du territoire
- Intégrer les enjeux de développement durable dans tous les documents de planification et dans les projets d'aménagement du territoire
Urbanisme réglementaire /
- Manager un instructeur des droits des sols et une assistante administrative
- Garantir la qualité des procédures et des actes dans le respect des délais
- Suivre et apporter une expertise dans le cadre des précontentieux et des contentieux administratifs et pénaux
- Rédiger et suivre les délibérations
- Gérer les problèmes liés aux obligations d'urbanisme
Foncier /
- Gérer, piloter et animer des projets identifiés par le Directeur des Services Techniques de façon transversale (plan paysage, plan d'actions divers, schéma d'aménagement urbain, quartiers d'habitation Olga et Carteau, Jardins familiaux, herbages, etc. ...)
- Gérer les cessions et acquisitions du foncier communal avec rédaction d'actes administratifs et relecture d'actes authentiques
- Rédiger les conventions : constitution de servitude de passage, conventions liées à l'implantation d'ouvrage technique à usage public ou privé sur foncier et bâtiments communaux, etc. ...
- Préparer et rédiger des courriers, actes réglementaires et tous documents liés aux autorisations du droit des sols et à l'urbanisme
Missions secondaires :
-Soutien et accompagnement de l'instructeur des droits des sols
-Représentation du Pôle Urbanisme
-Gestion de la CCID
-Suivi et instruction des dossiers lors de l'absence de l'instructeur des droits des sols
-Mise en œuvre et suivi du règlement local de publicité
-Relations étroites avec les services de l'état, services métropolitains Aix-Marseille Provence Métropole, chambres consulaires, Parc Naturel de Camargue, institutions diverses
-Gestion des mesures d'amélioration de l'habitat en collaboration avec AMP Métropole
-Analyse du marché de l'offre (neuf et habitat)
-Gestion du budget lié au pôle
-Gestion administrative et fiscale de l'urbanisme en appui d'AMP Métropole
-Suivi et mise à jour des tableaux de bord : foncier communal, cartographie, évolution cadastrale
Planification/
- Participer à la définition de la politique de développement urbain et d'aménagement de la collectivité et développement des moyens nécessaires à sa mise en œuvre
- Suivre l'élaboration des révisions et des modifications des documents réglementaires portés par la Métropole Aix-Marseille Provence (SCOT, PLUI, etc. ...) y compris procédure d'enquête publique.
- Gérer et suivre les enquêtes publiques en collaboration avec le Pôle Développement Durable & Espaces naturels
- Conseiller les élus sur les risques et les opportunités (techniques, financières et juridiques) liés aux documents d'urbanisme.
- Appuyer et conseiller dans le montage et le suivi des dossiers d'aménagement du territoire
- Intégrer les enjeux de développement durable dans tous les documents de planification et dans les projets d'aménagement du territoire
Urbanisme réglementaire /
- Manager un instructeur des droits des sols et une assistante administrative
- Garantir la qualité des procédures et des actes dans le respect des délais
- Suivre et apporter une expertise dans le cadre des précontentieux et des contentieux administratifs et pénaux
- Rédiger et suivre les délibérations
- Gérer les problèmes liés aux obligations d'urbanisme
Foncier /
- Gérer, piloter et animer des projets identifiés par le Directeur des Services Techniques de façon transversale (plan paysage, plan d'actions divers, schéma d'aménagement urbain, quartiers d'habitation Olga et Carteau, Jardins familiaux, herbages, etc. ...)
- Gérer les cessions et acquisitions du foncier communal avec rédaction d'actes administratifs et relecture d'actes authentiques
- Rédiger les conventions : constitution de servitude de passage, conventions liées à l'implantation d'ouvrage technique à usage public ou privé sur foncier et bâtiments communaux, etc. ...
- Préparer et rédiger des courriers, actes réglementaires et tous documents liés aux autorisations du droit des sols et à l'urbanisme
Missions secondaires :
-Soutien et accompagnement de l'instructeur des droits des sols
-Représentation du Pôle Urbanisme
-Gestion de la CCID
-Suivi et instruction des dossiers lors de l'absence de l'instructeur des droits des sols
-Mise en œuvre et suivi du règlement local de publicité
-Relations étroites avec les services de l'état, services métropolitains Aix-Marseille Provence Métropole, chambres consulaires, Parc Naturel de Camargue, institutions diverses
-Gestion des mesures d'amélioration de l'habitat en collaboration avec AMP Métropole
-Analyse du marché de l'offre (neuf et habitat)
-Gestion du budget lié au pôle
-Gestion administrative et fiscale de l'urbanisme en appui d'AMP Métropole
-Suivi et mise à jour des tableaux de bord : foncier communal, cartographie, évolution cadastrale
Profils recherchés
Savoirs
- Maîtrise des procédures de planification, d'aménagement territorial, de contentieux, d'urbanisme règlementaire, procédure d'autorisation du droit des sols
- Réelles capacités rédactionnelles
- Force de proposition
- Aptitude à s'approprier les outils informatique, bureau et métrés
- Aptitude à travailler en mode projet
- Rigueur et réactivité
- Capacité de synthèse
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Connaissance de l'environnement des collectivités locales et métropolitaines
- Connaissances techniques (lecture de plans, calculs de surface, appréhension du terrain)
- Connaissance en urbanisme opérationnel : OPAH, RU, ZAC, PUP, OAP, PPRI, etc.
Savoir-faire :
-Communiquer sur l'éétat d'avancement de la tâche confiée
- Répartir les activités entre les agents et prioriser leur tâche
- Transmettre les consignes et veiller à leur application
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations
Savoir-être :
-Droits et obligations des fonctionnaires
- Devoir de réserve et de confidentialité
- Sens du service public
- Sens des relations humaines et discrétion
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Ecoute active et attentive
- Disponibilité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des procédures de planification, d'aménagement territorial, de contentieux, d'urbanisme règlementaire, procédure d'autorisation du droit des sols
- Réelles capacités rédactionnelles
- Force de proposition
- Aptitude à s'approprier les outils informatique, bureau et métrés
- Aptitude à travailler en mode projet
- Rigueur et réactivité
- Capacité de synthèse
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Connaissance de l'environnement des collectivités locales et métropolitaines
- Connaissances techniques (lecture de plans, calculs de surface, appréhension du terrain)
- Connaissance en urbanisme opérationnel : OPAH, RU, ZAC, PUP, OAP, PPRI, etc.
Savoir-faire :
-Communiquer sur l'éétat d'avancement de la tâche confiée
- Répartir les activités entre les agents et prioriser leur tâche
- Transmettre les consignes et veiller à leur application
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations
Savoir-être :
-Droits et obligations des fonctionnaires
- Devoir de réserve et de confidentialité
- Sens du service public
- Sens des relations humaines et discrétion
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Ecoute active et attentive
- Disponibilité
- Capacité d'analyse et de synthèse
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.