Agent polyvalent hébergement entretien
Offre n° O013260109000334
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 Chemin de Saint Pierre, Marignane (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
10/02/2026
Date limite de candidature
10/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
- Assurer le lien entre la Direction et les équipes
- Effectuer des tâches administratives
- Assurer au quotidien la propreté générale des lieux collectifs de la résidence ainsi que des appartements des résidents
- Assurer le service des repas des résidents en salle de restauration comme en appartement
- Assurer l'hygiène du petit matériel hôtelier dans les normes imposées par la règlementation
- Effectuer des tâches administratives
- Assurer au quotidien la propreté générale des lieux collectifs de la résidence ainsi que des appartements des résidents
- Assurer le service des repas des résidents en salle de restauration comme en appartement
- Assurer l'hygiène du petit matériel hôtelier dans les normes imposées par la règlementation
Missions / conditions d'exercice
1. Activités et tâches relatives au poste
Administratif :
- Élaboration par mois du planning ménage et étiquettes à remettre aux résidents ;
- Suivre les plannings des agents ;
- Procéder aux autocontrôles (appartements et établissement) ;
- Gérer tous les intervenants liés aux animations en lien avec l'animatrice ;
- Travailler sur tous les projets animations à venir et gérer tous les préparatifs en lien avec l'animatrice ;
- Élaborer des PAP (plan d'accompagnement personnalisé) et procéder aux projets de vie en lien avec l'animatrice ;
- Demander des devis et établir les bons de commande liés aux animations et matériels hébergement ;
- Suivre les états des stocks (produits entretien, vaisselle, etc...) ;
- Distribuer les produits d'entretien ;
- Gérer tous les changements de menus des résidents en lien avec les cuisines ;
- Élaborer et suivre les datations petit déjeuner des résidents ;
Restauration :
- Effectuer le dressage des tables, l'entretien et le réapprovisionnement des ménagères (Sel, poivre, huile...) et assurer le
service en salle de restaurant ;
- Assurer le service des plateaux repas en appartement pour les résidents indisponibles et/ou le dimanche soir ;
- Effectuer la plonge ;
- Veiller au suivi des régimes individuels des résidents ;
- Effectuer la livraison en appartement des dotations mensuelles petits-déjeuners pour les résidents concernés ;
- Assurer l'entretien et le nettoyage de la salle de restaurant ainsi que de certains matériels (lave-vaisselle, machine à café
et tout matériel mis à disposition) ;
Entretien des locaux :
- Assurer l'entretien et le nettoyage des appartements selon un planning fourni ;
- Assurer l'entretien du linge personnel des résidents ayant souscrit ce service (lavage et repassage) ;
- Assurer l'entretien quotidien des lieux collectifs
Activités ponctuelles :
- Effectuer le nettoyage et la désinfection des appartements rénovés ;
- Mettre en place les décorations des repas à thèmes, fête de fin d'année, fête de l'été et toutes manifestations de la Résidence Autonomie ;
- Apporter son aide au service de certaines animations ;
2. Conditions de travail
Horaires : Du lundi au dimanche selon le roulement 1,2,3 et 4, un weekend sur deux
Manifestations : selon planning
Grandes Disponibilités requises
Administratif :
- Élaboration par mois du planning ménage et étiquettes à remettre aux résidents ;
- Suivre les plannings des agents ;
- Procéder aux autocontrôles (appartements et établissement) ;
- Gérer tous les intervenants liés aux animations en lien avec l'animatrice ;
- Travailler sur tous les projets animations à venir et gérer tous les préparatifs en lien avec l'animatrice ;
- Élaborer des PAP (plan d'accompagnement personnalisé) et procéder aux projets de vie en lien avec l'animatrice ;
- Demander des devis et établir les bons de commande liés aux animations et matériels hébergement ;
- Suivre les états des stocks (produits entretien, vaisselle, etc...) ;
- Distribuer les produits d'entretien ;
- Gérer tous les changements de menus des résidents en lien avec les cuisines ;
- Élaborer et suivre les datations petit déjeuner des résidents ;
Restauration :
- Effectuer le dressage des tables, l'entretien et le réapprovisionnement des ménagères (Sel, poivre, huile...) et assurer le
service en salle de restaurant ;
- Assurer le service des plateaux repas en appartement pour les résidents indisponibles et/ou le dimanche soir ;
- Effectuer la plonge ;
- Veiller au suivi des régimes individuels des résidents ;
- Effectuer la livraison en appartement des dotations mensuelles petits-déjeuners pour les résidents concernés ;
- Assurer l'entretien et le nettoyage de la salle de restaurant ainsi que de certains matériels (lave-vaisselle, machine à café
et tout matériel mis à disposition) ;
Entretien des locaux :
- Assurer l'entretien et le nettoyage des appartements selon un planning fourni ;
- Assurer l'entretien du linge personnel des résidents ayant souscrit ce service (lavage et repassage) ;
- Assurer l'entretien quotidien des lieux collectifs
Activités ponctuelles :
- Effectuer le nettoyage et la désinfection des appartements rénovés ;
- Mettre en place les décorations des repas à thèmes, fête de fin d'année, fête de l'été et toutes manifestations de la Résidence Autonomie ;
- Apporter son aide au service de certaines animations ;
2. Conditions de travail
Horaires : Du lundi au dimanche selon le roulement 1,2,3 et 4, un weekend sur deux
Manifestations : selon planning
Grandes Disponibilités requises
Profils recherchés
Savoirs généraux :
Règlementation relative aux normes d'hygiène applicables en collectivité
Droits et devoirs des personnes accueillies
Savoir-faire : Assurer une désinfection correcte pour prévenir la propagation d'infections nosocomiales
Service en salle
Mettre en œuvre les différentes normes en matière d'hygiène et de respect de la règlementation
Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des différents matériels et fournitures hôtelières mise à disposition
Capacité d'analyse des situations à risques.
Maîtrise du matériel informatique.
Savoir-être : Bonne présentation générale, hygiène irréprochable ;
Courtoisie, calme, maitrise de soi, résistance au stress, bienveillance et empathie avec les personnes âgées ;
Capacité d'écoute active et de diplomatie ;
Discrétion professionnelle ;
Savoir travailler en équipe tout en étant autonome et polyvalent ;
Sens de l'organisation, dynamisme.
Recrutement ouvert par voie statutaire ou a défaut contractuelle
Expérience sur poste similaire exigée d'au moins 1 an
Règlementation relative aux normes d'hygiène applicables en collectivité
Droits et devoirs des personnes accueillies
Savoir-faire : Assurer une désinfection correcte pour prévenir la propagation d'infections nosocomiales
Service en salle
Mettre en œuvre les différentes normes en matière d'hygiène et de respect de la règlementation
Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des différents matériels et fournitures hôtelières mise à disposition
Capacité d'analyse des situations à risques.
Maîtrise du matériel informatique.
Savoir-être : Bonne présentation générale, hygiène irréprochable ;
Courtoisie, calme, maitrise de soi, résistance au stress, bienveillance et empathie avec les personnes âgées ;
Capacité d'écoute active et de diplomatie ;
Discrétion professionnelle ;
Savoir travailler en équipe tout en étant autonome et polyvalent ;
Sens de l'organisation, dynamisme.
Recrutement ouvert par voie statutaire ou a défaut contractuelle
Expérience sur poste similaire exigée d'au moins 1 an
Contact et modalités de candidature
Contact
0442311290
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.