Chargé de mission coordination et expertise foncière et patrimoniale - F/H

Offre n° O013260325000510
Publiée le 25/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
02/05/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !

Au sein de la Direction Ingénierie Foncière et Patrimoniale, vous serez en charge de porter des thématiques spécifiques au niveau opérationnel intégrant le pilotage, la coordination et la production sur les sujets relevant de son périmètre de responsabilité et de compétences.

À ce titre, vous pilotez les projets complexes impliquant plusieurs services ainsi que d’autres acteurs institutionnels ou privés. Vous coordonnez les actions des trois services sur l’ensemble des dossiers administratifs (finances, budget, marchés, juridiques et ressources humaines)

Vous élaborez les tableaux de bord de la direction, permettant notamment un suivi précis des marchés, des finances, des budgets ou encore des actes. Vous assurez également la coordination du suivi des projets stratégiques impliquant plusieurs services ou directions, tels que le SDI, le décret tertiaire ou les obligations légales du propriétaire.

Enfin, vous conduisez une veille technique et réglementaire régulière afin d’éclairer et de sécuriser les domaines d’action de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :

-Recueillir les demandes émanant des DGD clientes,organiser l’arbitrage du directeur et la répartition des actions
-Organiser les arbitrages concernant les projets complexes ou stratégiques
-Gérer et assurer un suivi des demandes ASTECH et organiser la prise en charge des actions
-Assurer le traitement des demandes sur les propriétés métropolitaines et organiser les réponses
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un bac +3 minimum ou justifiez d’une expérience équivalente. Vous maîtrisez l’environnement institutionnel des collectivités locales et disposez d’une bonne connaissance de la Métropole et de son territoire.
Vous possédez de bonnes connaissances techniques en maîtrise d’ouvrage publique, en gestion bâtimentaire et immobilière, ainsi qu’en droit public et urbanisme.

Vous êtes reconnu pour la qualité de votre communication orale et écrite, votre autonomie et votre sens du service public.
Vous savez également être force de proposition, notamment pour la mise en place de process et d’outils de suivi utiles au pilotage de l’activité de la direction.

Contact et modalités de candidature

Contact
0491997515
Informations complémentaires
CV + LM via le lien de l'annonce

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.