AGENT D’ACCUEIL CCAS ET SOCIAL (F/H)
Offre n° O013260930001048
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
997, Avenue Jean Moulin, Velaux (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
30/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice du pôle et en collaboration quotidienne avec l’adjointe déléguée aux Affaires Sociales, vous identifiez et qualifiez la demande sociale et orientez le public vers les services ou les professionnels compétents.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des demandes de tous les publics, renseigner, orienter, accompagner et saisir les données dans le logiciel métier
• Accompagner dans les démarches administratives (APA, RSA, contrat d’engagement réciproque, MDPH…)
• Instruire les demandes d’aides sociales facultatives
• Enregistrer et pré-instruire les demandes de logements sociaux
• Participer au suivi des signalements des logements indécents et insalubres
• Assurer le suivi administratif et financier du service et les fonctions de régisseur (régie téléassistance)
• Assurer la coordination des actions des bénévoles, du CCAS et la gestion des permanences sociales
• Gérer le plan canicule (gestion des registres, organisation des appels, etc.)
• Accompagner dans les démarches administratives (APA, RSA, contrat d’engagement réciproque, MDPH…)
• Instruire les demandes d’aides sociales facultatives
• Enregistrer et pré-instruire les demandes de logements sociaux
• Participer au suivi des signalements des logements indécents et insalubres
• Assurer le suivi administratif et financier du service et les fonctions de régisseur (régie téléassistance)
• Assurer la coordination des actions des bénévoles, du CCAS et la gestion des permanences sociales
• Gérer le plan canicule (gestion des registres, organisation des appels, etc.)
Profils recherchés
• Discrétion, confidentialité, neutralité et adaptabilité
• Gestion des priorités, capacités d’organisation et sens du travail en équipe
• Expérience souhaitée dans une poste similaire
• Connaissance de l’environnement territorial, des acteurs de l’action sociale, de la législation sociale et du logement
• Maitrise des outils informatiques, bureautique et internet
• Gestion des priorités, capacités d’organisation et sens du travail en équipe
• Expérience souhaitée dans une poste similaire
• Connaissance de l’environnement territorial, des acteurs de l’action sociale, de la législation sociale et du logement
• Maitrise des outils informatiques, bureautique et internet
Contact et modalités de candidature
Contact
0442877373
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 30/10/2026 :
Monsieur le Maire- Service Ressources Humaines
Hôtel de ville- 997 avenue Jean Moulin-13880 Velaux
Par mail à : recrutement@velaux.fr
Monsieur le Maire- Service Ressources Humaines
Hôtel de ville- 997 avenue Jean Moulin-13880 Velaux
Par mail à : recrutement@velaux.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VELAUX
>997, Avenue Jean Moulin
13880 VELAUX
>997, Avenue Jean Moulin
13880 VELAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.