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Offre n° O013261014001102
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de la République, Miramas (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
17/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction développement culturel, et plus précisément du service lecture publique, vous assurez la conception, le fonctionnement et le développement du portail documentaire du réseau de lecture publique. Le service lecture publique gère le réseau des médiathèques de la métropole.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction développement culturel, et plus précisément du service lecture publique, vous assurez la conception, le fonctionnement et le développement du portail documentaire du réseau de lecture publique. Le service lecture publique gère le réseau des médiathèques de la métropole.
Missions / conditions d'exercice
*Contribuer à la réflexion sur l’évolution des services du portail et à l’évolution technique et fonctionnelle de l’application (veille sur l’évolution des technologies, participation à la rédaction du cahier des charges en cas de renouvellement du marché)
*Veiller au bon fonctionnement du portail
*Extraire des données du Système Intégré de Gestion de Bibliothèque (SIGB) Koha :
-Créer et mettre à jour des requêtes SQL pour l’extraction de données statistiques
- Adapter le protocole des relances en cas d’évolution des règles ou des modèles de courrier.
*Adapter le portail à l’évolution réglementaire (RGPD : Règlement Général sur la Protection des Données), RGAA (Référentiel Général d’Amélioration de l’Accessibilité)
*Assister le référent accessibilité sur le bon fonctionnement du service « Acceo »
*Améliorer le site pour passer le validateur W3C (World Wide Web Consortium)
*Veiller au bon fonctionnement du portail
*Extraire des données du Système Intégré de Gestion de Bibliothèque (SIGB) Koha :
-Créer et mettre à jour des requêtes SQL pour l’extraction de données statistiques
- Adapter le protocole des relances en cas d’évolution des règles ou des modèles de courrier.
*Adapter le portail à l’évolution réglementaire (RGPD : Règlement Général sur la Protection des Données), RGAA (Référentiel Général d’Amélioration de l’Accessibilité)
*Assister le référent accessibilité sur le bon fonctionnement du service « Acceo »
*Améliorer le site pour passer le validateur W3C (World Wide Web Consortium)
Profils recherchés
Vous maîtrisez :
-les techniques et outils de communication, les logiciels bureautiques
-les outils : Matomo, ACCEO,Webkiosk, Omeka, SMS Factor, les outils web de suivi d’anomalies logicielles
-les technologies Web (SQL, Javascript, HTML, CSS…)
Vous connaissez :
-les environnements Java et Webservice, les environnements graphiques
-l'environnement de gestion de contenu Web type CMS (Bokeh)
-les portails documentaires et services associés
-les pratiques et usages de Web 2.0
-l’environnement professionnel, administratif et réglementaire.
Vous avez le sens de l’organisation.
Tout en étant autonome, vous avez l'esprit d'équipe.
Vous savez être force de proposition.
Vous avez une bonne aptitude à la communication.
Un diplôme (au moins Bac+2) dans le domaine informatique, réseau ou technologies web est souhaité
-les techniques et outils de communication, les logiciels bureautiques
-les outils : Matomo, ACCEO,Webkiosk, Omeka, SMS Factor, les outils web de suivi d’anomalies logicielles
-les technologies Web (SQL, Javascript, HTML, CSS…)
Vous connaissez :
-les environnements Java et Webservice, les environnements graphiques
-l'environnement de gestion de contenu Web type CMS (Bokeh)
-les portails documentaires et services associés
-les pratiques et usages de Web 2.0
-l’environnement professionnel, administratif et réglementaire.
Vous avez le sens de l’organisation.
Tout en étant autonome, vous avez l'esprit d'équipe.
Vous savez être force de proposition.
Vous avez une bonne aptitude à la communication.
Un diplôme (au moins Bac+2) dans le domaine informatique, réseau ou technologies web est souhaité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
uniquement à partir du lien suivant
https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=7734&id_origin=0
https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=7734&id_origin=0
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.