Chargé(e) d'accueil et d'animation culturelle
Offre n° O014251223001306
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 15 rue docteur Camille Huet, Port-en-Bessin-Huppain (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La ville de Port-en-Bessin-Huppain, commune de bord de mer de 2 000 habitants, accueille une activité importante liée au tourisme et à la pêche professionnelle en tant que 1er port de pêche de Normandie et 6ème Port de pêche français.
Véritable bassin de vie et pôle relais au sein de la Communauté de communes de Bayeux Intercom, la ville offre à ses habitants une diversité de services au public à travers ses services (culture, sport, jeunesse, grands évènements…).
Engagée dans le programme Petite Ville de Demain, la commune place la culture au centre de son dynamisme local.
Afin de renforcer l'équipe du service culturel, nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil et d'animation culturelle H/F.
Caractéristique du poste :
- Rémunération statutaire
- Prise de poste à compter du 1er février 2026
- Type et durée du contrat : CDD 6 mois
- Horaires de travail : Journée du lundi au vendredi comprenant une amplitude variable au moment des évènements.
Véritable bassin de vie et pôle relais au sein de la Communauté de communes de Bayeux Intercom, la ville offre à ses habitants une diversité de services au public à travers ses services (culture, sport, jeunesse, grands évènements…).
Engagée dans le programme Petite Ville de Demain, la commune place la culture au centre de son dynamisme local.
Afin de renforcer l'équipe du service culturel, nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil et d'animation culturelle H/F.
Caractéristique du poste :
- Rémunération statutaire
- Prise de poste à compter du 1er février 2026
- Type et durée du contrat : CDD 6 mois
- Horaires de travail : Journée du lundi au vendredi comprenant une amplitude variable au moment des évènements.
Missions / conditions d'exercice
Missions exercées sous la responsabilité de la responsable du centre culturel et du Directeur Général des Services :
- Accueil individuel et de groupe dans le cadre du fonctionnement de la Micro-Folie.
- Préparation et animation de visites guidées.
- Participation à la préparation et au déroulement des évènements et des animations communaux.
- Assistance administrative à la responsable du centre socio-culturel.
- Missions d'accueil au centre socio-culturel.
- Accueil individuel et de groupe dans le cadre du fonctionnement de la Micro-Folie.
- Préparation et animation de visites guidées.
- Participation à la préparation et au déroulement des évènements et des animations communaux.
- Assistance administrative à la responsable du centre socio-culturel.
- Missions d'accueil au centre socio-culturel.
Profils recherchés
Compétences recherchées :
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe.
- Excellentes qualités relationnelles : sens de l’accueil, communication.
- Capacité d'adaptation.
- Rigueur, sens de l'organisation et ponctualité.
Savoir-faire :
- Techniques de médiation, de négociation, de gestion des émotions et de gestion des conflits.
- Gestion de groupe.
- Capacité rédactionnelle.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Permis B.
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe.
- Excellentes qualités relationnelles : sens de l’accueil, communication.
- Capacité d'adaptation.
- Rigueur, sens de l'organisation et ponctualité.
Savoir-faire :
- Techniques de médiation, de négociation, de gestion des émotions et de gestion des conflits.
- Gestion de groupe.
- Capacité rédactionnelle.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231217212
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre cv et lettre de motivation à l'adresse suivante : comptabilite@portenbessin-huppain.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.