Atsem- Animateur/Animatrice REMPLACEMENT
Offre n° O014260507001340
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue Robert Fossorier - BP 31600, Deauville (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
07/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Un.e ATSEM-ANIMATEUR(-TRICE) dès que possible
En relation directe avec les enfants, l'agent travaille sur le temps scolaire dans une classe avec un enseignant sous la supervision de celui-ci et de la directrice de l'école, et sur le temps périscolaire en prise en charge de publics. Lors des vacances scolaires l'agent, s'il dispose des qualifications nécessaires, peut-être mis à disposition d'une association pour l'animation en centre de loisirs ou en temps de service et d'entretien.
MISSIONS
> Accueillir, informer le public (enfants et parents) sur les activités de la structure.
> Accueillir les enfants et veiller à leur bien-être quotidien
> Préparer les activités
> Gestion du matériel (petit matériel classe et locaux)
> Surveillance sur les temps de sieste et de récréation
> Animation périscolaire : Aide au choix des programmes d'activité
> Concevoir, imaginer, mettre en place et évalue des activités (choix, budget, matériel)
> Accompagner de manière éducative les enfants sur le temps du repas, de l'après ou de l'avant repas
> Faire l'appel du bus, accompagner les enfants dans le bus et veille à la bonne descente du bus
> Animation les mercredis après midi auprès d'un public âgé de 3 à 12ans
COMPETENCES
Connaissances des enjeux éducatifs et du projet pédagogique
Connaissances de l'environnement territorial et éducatif
Connaissances sur des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
Connaissances des différentes techniques d'animation, des rythmes de l'enfant et petit-enfant
Maîtrise des règles de sécurité, et normes en ACM
LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
Le lieu de travail principal est l'Ecole, située en centre-ville et proche de la plage dont la réputation internationale attire de nombreux visiteurs chaque année, l'environnement est plaisant.
Le temps de travail est annualisé pour répondre aux besoins importants des temps scolaires et des nécessités spécifiques à l'animation.
CADRE D'EMPLOI
Contrat à durée déterminée jusqu'au 03 juillet 2026
Adjoint d'animation ou ATSEM
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à l'attention de Monsieur le Maire de Deauville - service Enseignement Jeunesse et Sport - Mairie de Deauville - mairie@deauville.fr
Ou par courrier à la Mairie de Deauville : 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE Tel : 0231140202
En relation directe avec les enfants, l'agent travaille sur le temps scolaire dans une classe avec un enseignant sous la supervision de celui-ci et de la directrice de l'école, et sur le temps périscolaire en prise en charge de publics. Lors des vacances scolaires l'agent, s'il dispose des qualifications nécessaires, peut-être mis à disposition d'une association pour l'animation en centre de loisirs ou en temps de service et d'entretien.
MISSIONS
> Accueillir, informer le public (enfants et parents) sur les activités de la structure.
> Accueillir les enfants et veiller à leur bien-être quotidien
> Préparer les activités
> Gestion du matériel (petit matériel classe et locaux)
> Surveillance sur les temps de sieste et de récréation
> Animation périscolaire : Aide au choix des programmes d'activité
> Concevoir, imaginer, mettre en place et évalue des activités (choix, budget, matériel)
> Accompagner de manière éducative les enfants sur le temps du repas, de l'après ou de l'avant repas
> Faire l'appel du bus, accompagner les enfants dans le bus et veille à la bonne descente du bus
> Animation les mercredis après midi auprès d'un public âgé de 3 à 12ans
COMPETENCES
Connaissances des enjeux éducatifs et du projet pédagogique
Connaissances de l'environnement territorial et éducatif
Connaissances sur des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
Connaissances des différentes techniques d'animation, des rythmes de l'enfant et petit-enfant
Maîtrise des règles de sécurité, et normes en ACM
LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
Le lieu de travail principal est l'Ecole, située en centre-ville et proche de la plage dont la réputation internationale attire de nombreux visiteurs chaque année, l'environnement est plaisant.
Le temps de travail est annualisé pour répondre aux besoins importants des temps scolaires et des nécessités spécifiques à l'animation.
CADRE D'EMPLOI
Contrat à durée déterminée jusqu'au 03 juillet 2026
Adjoint d'animation ou ATSEM
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à l'attention de Monsieur le Maire de Deauville - service Enseignement Jeunesse et Sport - Mairie de Deauville - mairie@deauville.fr
Ou par courrier à la Mairie de Deauville : 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE Tel : 0231140202
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
> Accueillir, informer le public (enfants et parents) sur les activités de la structure.
> Accueillir les enfants et veiller à leur bien-être quotidien
> Préparer les activités
> Gestion du matériel (petit matériel classe et locaux)
> Surveillance sur les temps de sieste et de récréation
> Animation périscolaire : Aide au choix des programmes d'activité
> Concevoir, imaginer, mettre en place et évalue des activités (choix, budget, matériel)
> Accompagner de manière éducative les enfants sur le temps du repas, de l'après ou de l'avant repas
> Faire l'appel du bus, accompagner les enfants dans le bus et veille à la bonne descente du bus
> Animation les mercredis après midi auprès d'un public âgé de 3 à 12ans
> Accueillir, informer le public (enfants et parents) sur les activités de la structure.
> Accueillir les enfants et veiller à leur bien-être quotidien
> Préparer les activités
> Gestion du matériel (petit matériel classe et locaux)
> Surveillance sur les temps de sieste et de récréation
> Animation périscolaire : Aide au choix des programmes d'activité
> Concevoir, imaginer, mettre en place et évalue des activités (choix, budget, matériel)
> Accompagner de manière éducative les enfants sur le temps du repas, de l'après ou de l'avant repas
> Faire l'appel du bus, accompagner les enfants dans le bus et veille à la bonne descente du bus
> Animation les mercredis après midi auprès d'un public âgé de 3 à 12ans
Profils recherchés
PROFIL
Vous êtes titulaire du certificat AEPE (certificat d'aptitude professionnelle Accompagnant Éducatif Petite Enfance) et/ ou BAFA ou équivalence
Type de poste: Titulaire
Vous êtes titulaire du certificat AEPE (certificat d'aptitude professionnelle Accompagnant Éducatif Petite Enfance) et/ ou BAFA ou équivalence
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
servicerhcandidatures@deauville.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.