CONSEILLERE EN PARCOURS
Offre n° O017250417000205
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
61 rue de Jericho CS 50145, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. A+
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. A+
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon expérience
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la responsable du pole Relations usagers, vous serez en lien avec les différents membres de l’équipe assurant une mission d’écoute, de conseil et d’orientation auprès des personnes en situation de handicap, de leurs proches aidants et des professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil physique, téléphonique du public et des partenaires de la communauté 360 en lien avec les agents d’accueil (accueillir, écouter, orienter la demande des usagers, traiter les appels de la plateforme 360, réaliser une évaluation et une analyse globale…)
Elaborer et agencer des solutions de proximité avec les personnes concernées en sollicitant le droit commun (identifier et recenser les ressources, apporter et suivre les réponses, mobiliser un réseau de partenaires…)
Recueillir et analyser les données permettant l’évaluation de l’activité.
Travailler en coordination avec les membres de l’équipe 360 et les membres partenaires en participant aux instances de concertation et de coordination et aux réunions partenariales et en co-construisant des solutions innovantes.
Réaliser des tâches administratives (gestion des mails, courriers aux usagers…)
Elaborer et agencer des solutions de proximité avec les personnes concernées en sollicitant le droit commun (identifier et recenser les ressources, apporter et suivre les réponses, mobiliser un réseau de partenaires…)
Recueillir et analyser les données permettant l’évaluation de l’activité.
Travailler en coordination avec les membres de l’équipe 360 et les membres partenaires en participant aux instances de concertation et de coordination et aux réunions partenariales et en co-construisant des solutions innovantes.
Réaliser des tâches administratives (gestion des mails, courriers aux usagers…)
Profils recherchés
QUALITES REQUISES
Autonomie, adaptabilité, confidentialité, rigoureux, organisé
SAVOIR FAIRE / COMPETENCES COMPLEMENTAIRES
Savoir analyser et évaluer les besoins, Bon relationnel et esprit d’équipe, maîtrise de l’outil informatique
DIPLOME DEMANDE
Diplôme dans l’action sociale ou médico-social exigé (DEAS, DEES…)
EXPERIENCES DEMANDEES
Expérience dans l’action sociale ou médico-social
TYPE DE CONTRAT
CDD 3 ans
REMUNERATION
TB 2180.79 € brut mensuel minimum (selon expérience) + IFSE 3500€ brut annuel répartis sur l’année et proratisé en fonction de la date d’arrivée.
TEMPS DE TRAVAIL
Temps plein à 39h10 + RTT
Possibilité de 1 jr de télétravail par semaine
Autonomie, adaptabilité, confidentialité, rigoureux, organisé
SAVOIR FAIRE / COMPETENCES COMPLEMENTAIRES
Savoir analyser et évaluer les besoins, Bon relationnel et esprit d’équipe, maîtrise de l’outil informatique
DIPLOME DEMANDE
Diplôme dans l’action sociale ou médico-social exigé (DEAS, DEES…)
EXPERIENCES DEMANDEES
Expérience dans l’action sociale ou médico-social
TYPE DE CONTRAT
CDD 3 ans
REMUNERATION
TB 2180.79 € brut mensuel minimum (selon expérience) + IFSE 3500€ brut annuel répartis sur l’année et proratisé en fonction de la date d’arrivée.
TEMPS DE TRAVAIL
Temps plein à 39h10 + RTT
Possibilité de 1 jr de télétravail par semaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0800152215
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressé à la directrice de la MDPH, Mme Cécile AZOUZ à drh.mdph@charente-maritime.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.