CONSEILLER EN PARCOURS
Offre n° O017250702001028
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
61 rue de Jericho CS 50145, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(CDD de mission)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur. Il est conclu pour une durée déterminée et a pour échéance la réalisation d'un objet défini ou mission. Seuls un ingénieur ou un cadre peuvent conclure un tel contrat.
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur. Il est conclu pour une durée déterminée et a pour échéance la réalisation d'un objet défini ou mission. Seuls un ingénieur ou un cadre peuvent conclure un tel contrat.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En tant que conseiller parcours de la Communauté 360, au sein du pôle accueil, vous assurerez une mission d’écoute, de conseil et d’orientation auprès des personnes en situation de handicap, des proches aidants et des professionnels :
Missions / conditions d'exercice
Traiter les appels de la plateforme d’appel C 360 en lien avec les agents d’accueil, gérer les mails et répondre aux courriers de demandes d’informations, en réalisant une analyse globale de la situation et des demandes concernant tous les domaines (loisirs, logements, mobilité, santé…)
Conseiller et agencer des réponses et des solutions de proximité avec les personnes, leurs aidants en priorisant les réponses de droits commun.
Identifier et mobiliser les acteurs de droits communs pouvant répondre aux besoins des personnes et de leurs aidants, les accompagner jusque dans la mise en relation avec les partenaires et l’effectivité de la réponse.
Travailler en coordination avec les référents de parcours de la C 360, les évaluateurs de la MDPH, les partenaires, en participant aux instances de concertation, de régulation.
Recueillir et analyser les données permettant l’évaluation de l’activité et contribuer au bilan annuel de le C 360.
Conseiller et agencer des réponses et des solutions de proximité avec les personnes, leurs aidants en priorisant les réponses de droits commun.
Identifier et mobiliser les acteurs de droits communs pouvant répondre aux besoins des personnes et de leurs aidants, les accompagner jusque dans la mise en relation avec les partenaires et l’effectivité de la réponse.
Travailler en coordination avec les référents de parcours de la C 360, les évaluateurs de la MDPH, les partenaires, en participant aux instances de concertation, de régulation.
Recueillir et analyser les données permettant l’évaluation de l’activité et contribuer au bilan annuel de le C 360.
Profils recherchés
QUALITES REQUISES / Autonomie, adaptabilité, confidentialité, rigoureux, organisé
SAVOIR FAIRE / COMPETENCES COMPLEMENTAIRES / Savoir analyser et évaluer les besoins, Bon relationnel et esprit d’équipe, maîtrise de l’outil informatique
DIPLOME DEMANDE / Diplôme dans l’action sociale ou médico-social exigé (CESF, DEAS, DEES…)
EXPERIENCES DEMANDEES / Expérience dans l’action sociale ou médico-social
TYPE DE CONTRAT CDD 2 ans
REMUNERATION / TB 2627 € brut mensuel minimum (selon expérience)
TEMPS DE TRAVAIL / Temps plein à 39h10 + RTT
Possibilité de 1 jr de télétravail par semaine
SAVOIR FAIRE / COMPETENCES COMPLEMENTAIRES / Savoir analyser et évaluer les besoins, Bon relationnel et esprit d’équipe, maîtrise de l’outil informatique
DIPLOME DEMANDE / Diplôme dans l’action sociale ou médico-social exigé (CESF, DEAS, DEES…)
EXPERIENCES DEMANDEES / Expérience dans l’action sociale ou médico-social
TYPE DE CONTRAT CDD 2 ans
REMUNERATION / TB 2627 € brut mensuel minimum (selon expérience)
TEMPS DE TRAVAIL / Temps plein à 39h10 + RTT
Possibilité de 1 jr de télétravail par semaine
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.