GESTIONNAIRE AIRE D'ACCUEIL / AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (h/f)
Offre n° O017260917001041
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
45 avenue Martin Luther King, Surgères (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Aunis Sud (CdC) recrute pour les besoins du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), un adjoint technique pour la gestion la gestion quotidienne de l’aire d’accueil des gens du voyage, l’entretien courant du site et de ses équipements.
Il veille à la sécurité et à la continuité du service public sur l’aire d’accueil des gens du voyage KER KETENE et réalise les réparations techniques de premier niveau sur les terrains familiaux.
Il veille à la sécurité et à la continuité du service public sur l’aire d’accueil des gens du voyage KER KETENE et réalise les réparations techniques de premier niveau sur les terrains familiaux.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les voyageurs et gérer l’occupation de l’aire d’accueil
- Accueillir les voyageurs et attribuer les emplacements selon les disponibilités.
- Réaliser, dans le logiciel dédié, l’ensemble des formalités d’arrivée et de départ (enregistrement des entrées et des sorties, encaissement des sommes dues et remboursement des montants concernés).
- Présenter et expliquer le règlement intérieur, puis compléter et faire signer la convention d’occupation, l’état des lieux et tout autre document nécessaire.
- Consigner quotidiennement l’activité dans les outils de suivi dédiés, notamment le cahier de liaison.
- Veiller au respect des durées d’occupation du site et, le cas échéant, accompagner les voyageurs dans leur demande de dérogation.
- Faire respecter le règlement intérieur et veiller au bon usage des équipements.
Assurer la médiation et favoriser la vie collective
- Assurer une médiation pendant les séjours afin de favoriser le respect des règles d’occupation et de réguler la vie collective sur l’aire d’accueil.
- Informer les voyageurs des animations et des actions collectives proposées par le CIAS ou ses partenaires, puis contribuer techniquement à leur mise en œuvre pour favoriser la vie collective sur l’aire.
Assurer la gestion comptable et la régie
- Encaisser les sommes liées au prépaiement des fluides consommés pendant le séjour (eau et électricité, dépôts de garantie) et procéder aux remboursements correspondants lorsque la situation le justifie.
- Assurer la gestion de la régie d’avances et de recettes et établir les arrêtés de régie.
- Encaisser les paiements liés aux fluides consommés par les voyageurs de la zone communautaire de la Métairie et assurer les opérations de régie correspondantes.
- Accompagner l’élu référent de la Communauté de Communes lors d’installations illicites de voyageurs sur les espaces intercommunaux et encaisser les participations financières définies par la collectivité.
Assurer la maintenance des locaux et l’entretien courant de l’aire d’accueil
- Assurer l’entretien et le nettoyage du bureau d’accueil ainsi que de l’ensemble des blocs techniques.
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements techniques (chauffe-eau, radiateurs, VMC, notamment) et réaliser les interventions de maintenance courante relevant de ses compétences.
- Effectuer les petits travaux d’entretien et de maintenance courante (peinture, serrurerie, vitrerie, électricité et plomberie, notamment).
- Identifier les réparations nécessitant une intervention plus importante et/ou urgente, en informer le Centre technique de la CdC et, si nécessaire, participer aux réparations.
- Nettoyer régulièrement l’aire d’accueil (voiries, bâtiments, conteneurs à déchets) ainsi que les emplacements après chaque départ.
- Entretenir régulièrement les espaces verts de l’aire et de ses abords en fonction des saisons (tonte, débroussaillage et ramassage des déchets verts, notamment).
- Vérifier et nettoyer les regards des réseaux d’eaux pluviales et d’eaux usées.
- Définir les travaux de maintenance à réaliser pendant la fermeture annuelle de l’aire et y participer en coordination avec les agents des services techniques de la CdC.
- Accueillir les entreprises intervenant sur l’aire, leur présenter les lieux concernés et les accompagner pendant leur intervention.
- Réaliser les petits travaux de réparation nécessaires sur les terrains familiaux.
Assurer la transmission des informations et participer à la coordination institutionnelle
- Rendre compte de l’activité et transmettre sans délai toute information ou alerte utile au responsable hiérarchique et à la direction du CIAS.
- Participer aux réunions institutionnelles du CIAS et de la CdC.
Assurer la transmission des informations et participer à la coordination institutionnelle
- Rendre compte de l’activité et transmettre sans délai toute information ou alerte utile au responsable hiérarchique et à la direction du CIAS.
- Participer aux réunions institutionnelles du CIAS et de la CdC.
- Accueillir les voyageurs et attribuer les emplacements selon les disponibilités.
- Réaliser, dans le logiciel dédié, l’ensemble des formalités d’arrivée et de départ (enregistrement des entrées et des sorties, encaissement des sommes dues et remboursement des montants concernés).
- Présenter et expliquer le règlement intérieur, puis compléter et faire signer la convention d’occupation, l’état des lieux et tout autre document nécessaire.
- Consigner quotidiennement l’activité dans les outils de suivi dédiés, notamment le cahier de liaison.
- Veiller au respect des durées d’occupation du site et, le cas échéant, accompagner les voyageurs dans leur demande de dérogation.
- Faire respecter le règlement intérieur et veiller au bon usage des équipements.
Assurer la médiation et favoriser la vie collective
- Assurer une médiation pendant les séjours afin de favoriser le respect des règles d’occupation et de réguler la vie collective sur l’aire d’accueil.
- Informer les voyageurs des animations et des actions collectives proposées par le CIAS ou ses partenaires, puis contribuer techniquement à leur mise en œuvre pour favoriser la vie collective sur l’aire.
Assurer la gestion comptable et la régie
- Encaisser les sommes liées au prépaiement des fluides consommés pendant le séjour (eau et électricité, dépôts de garantie) et procéder aux remboursements correspondants lorsque la situation le justifie.
- Assurer la gestion de la régie d’avances et de recettes et établir les arrêtés de régie.
- Encaisser les paiements liés aux fluides consommés par les voyageurs de la zone communautaire de la Métairie et assurer les opérations de régie correspondantes.
- Accompagner l’élu référent de la Communauté de Communes lors d’installations illicites de voyageurs sur les espaces intercommunaux et encaisser les participations financières définies par la collectivité.
Assurer la maintenance des locaux et l’entretien courant de l’aire d’accueil
- Assurer l’entretien et le nettoyage du bureau d’accueil ainsi que de l’ensemble des blocs techniques.
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements techniques (chauffe-eau, radiateurs, VMC, notamment) et réaliser les interventions de maintenance courante relevant de ses compétences.
- Effectuer les petits travaux d’entretien et de maintenance courante (peinture, serrurerie, vitrerie, électricité et plomberie, notamment).
- Identifier les réparations nécessitant une intervention plus importante et/ou urgente, en informer le Centre technique de la CdC et, si nécessaire, participer aux réparations.
- Nettoyer régulièrement l’aire d’accueil (voiries, bâtiments, conteneurs à déchets) ainsi que les emplacements après chaque départ.
- Entretenir régulièrement les espaces verts de l’aire et de ses abords en fonction des saisons (tonte, débroussaillage et ramassage des déchets verts, notamment).
- Vérifier et nettoyer les regards des réseaux d’eaux pluviales et d’eaux usées.
- Définir les travaux de maintenance à réaliser pendant la fermeture annuelle de l’aire et y participer en coordination avec les agents des services techniques de la CdC.
- Accueillir les entreprises intervenant sur l’aire, leur présenter les lieux concernés et les accompagner pendant leur intervention.
- Réaliser les petits travaux de réparation nécessaires sur les terrains familiaux.
Assurer la transmission des informations et participer à la coordination institutionnelle
- Rendre compte de l’activité et transmettre sans délai toute information ou alerte utile au responsable hiérarchique et à la direction du CIAS.
- Participer aux réunions institutionnelles du CIAS et de la CdC.
Assurer la transmission des informations et participer à la coordination institutionnelle
- Rendre compte de l’activité et transmettre sans délai toute information ou alerte utile au responsable hiérarchique et à la direction du CIAS.
- Participer aux réunions institutionnelles du CIAS et de la CdC.
Profils recherchés
Expérience similaire souhaitée.
Exigences : compétences techniques, administratives et budgétaires ; maîtrise de l’informatique, de la sécurité, des difficultés des publics, des conflits et du service public.
Savoir-faire : appliquer les procédures d’accueil et de sécurité ; rendre compte ; écouter, informer, communiquer et transmettre ; réguler, alerter, organiser et anticiper.
Savoir-être : adapter sa posture ; assurer médiation et confidentialité ; rester calme en cas de conflit ; exercer son autorité avec discernement ; être autonome, réactif et organisé.
Contraintes : horaires et congés adaptés à l’ouverture de l’aire, en coordination avec le gestionnaire logistique de l’épicerie solidaire et son responsable.
Exigences : compétences techniques, administratives et budgétaires ; maîtrise de l’informatique, de la sécurité, des difficultés des publics, des conflits et du service public.
Savoir-faire : appliquer les procédures d’accueil et de sécurité ; rendre compte ; écouter, informer, communiquer et transmettre ; réguler, alerter, organiser et anticiper.
Savoir-être : adapter sa posture ; assurer médiation et confidentialité ; rester calme en cas de conflit ; exercer son autorité avec discernement ; être autonome, réactif et organisé.
Contraintes : horaires et congés adaptés à l’ouverture de l’aire, en coordination avec le gestionnaire logistique de l’épicerie solidaire et son responsable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546072233
Informations complémentaires
Responsable du CIAS : Cécile GIOAN c.gioan@cias-aunis-sud.fr - 05.46.35.53.63
Pour postuler : lettre de motivation et curriculum vitae sont à adresser à Monsieur le Président de la CdC Aunis Sud
Pour candidater : rh@aunis-sud.fr
Date limite de candidature : 17/10/2026
Rémunération statutaire + IFSE, titres restaurant, CNAS, participation à la PSC prévoyance et santé
Pour postuler : lettre de motivation et curriculum vitae sont à adresser à Monsieur le Président de la CdC Aunis Sud
Pour candidater : rh@aunis-sud.fr
Date limite de candidature : 17/10/2026
Rémunération statutaire + IFSE, titres restaurant, CNAS, participation à la PSC prévoyance et santé
Adresse de l'employeur
CDC AUNIS SUD
>45 avenue Martin Luther King
17700 Surgères
>45 avenue Martin Luther King
17700 Surgères
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
