Responsable du secteur Centre Ville
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Offre n° O018231001236464
Publiée le 26/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne classée au patrimoine mondial de l'UNESCO de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne classée au patrimoine mondial de l'UNESCO de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lieu de travail : Hôtel de ville 18 000 Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
25/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
3ièmepôle économique de la Région Centre-Val de Loire, Ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, la ville de Bourges vous offre un cadre de vie agréable et abordable.
Terre d'accueil du festival " Le Printemps de Bourges " depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Coeur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants.
uvrant en faveur du " sport pour tous ", la Ville encourage la pratique sportive à tout niveau et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Terre d'accueil du festival " Le Printemps de Bourges " depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Coeur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants.
uvrant en faveur du " sport pour tous ", la Ville encourage la pratique sportive à tout niveau et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Le chef de secteur technique espaces verts assure des missions d'encadrement, d'expertise, d'administration et de portage de projets internes et transversaux.
Il coordonne des équipes des jardiniers dans la réalisation d'opérations de création et d'entretien d'espaces verts divers, de jardins et de terrains de sports de plein air.
Il organise et contrôle les travaux de prestations par entreprises. Il participe au suivi des projets transversaux menés par la collectivité et les aménageurs extérieurs.
Il assure certaines expertises thématiques pour l'ensemble du service Espaces Verts. Il participe activement aux réseaux techniques nationaux de ses champs de compétences et développe une capacité de transmission dans le cadre de la formation interne.
Le secteur Centre-Ville est particulièrement sensible en termes de qualité paysagère, de patrimoine, d'animations et de mutation. Il est particulièrement impacté par les projets de végétalisation urbaine. En ce sens, le profil attendu est celui d'un professionnel capable d'apporter de l'innovation en conception des espaces végétalisés au-delà du seul management des équipes d'entretien.
Des connaissances développées en paysage, en botanique et en CAO/DAO seraient ainsi appréciées.
Conduite et contrôle des procédures administratives
- Edition bon de commande et règlement des factures
- Gestion de missions transversales au sein du service : gestion différenciée, SIG, gestion eau, pesticides, aspects patrimoniaux et historiques.
- Gestion des courriers ( Castor, Dotelec)
- Montage des marchés et analyse des offres
- Suivi des EPI
- Veille technique, instruction des permis de construire, Panda, rencontre avec les commerciaux, rédaction des OS, PV, compte-rendu, DICT, devis
Organisation et conduite de chantier
- Adapter et actualiser le planning des activités du chantier
- Coordonner des équipes, expliquer les consignes et donner des ordres en situation opérationnelle
- Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers
- Formuler des propositions et solutions techniques
- Organiser des réunions de chantiers
- Organiser des réunions d'équipe
- Planifier et contrôler la réalisation des travaux
Conception des espaces
- Participer au suivi des projets transversaux de la collectivité.
- Proposer des innovations dans la végétalisation des espaces urbains.
Encadrement d'équipe (s)
- Favoriser la participation et l'expression des agents
- Organiser et planifier les activités de l'équipe
- Suivre et contrôler l'activité des agents
Conditions de travail :
- Lieu de travail : Hôtel de ville, 18 000 Bourges
- 37 h 30 hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 15 RTT par an
- 2 astreintes/an
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : 4, Chef de secteur technique)
Animation-formation
- Formation interne des agents
- Conférences et colloques
- Participation aux réseaux professionnels
Il coordonne des équipes des jardiniers dans la réalisation d'opérations de création et d'entretien d'espaces verts divers, de jardins et de terrains de sports de plein air.
Il organise et contrôle les travaux de prestations par entreprises. Il participe au suivi des projets transversaux menés par la collectivité et les aménageurs extérieurs.
Il assure certaines expertises thématiques pour l'ensemble du service Espaces Verts. Il participe activement aux réseaux techniques nationaux de ses champs de compétences et développe une capacité de transmission dans le cadre de la formation interne.
Le secteur Centre-Ville est particulièrement sensible en termes de qualité paysagère, de patrimoine, d'animations et de mutation. Il est particulièrement impacté par les projets de végétalisation urbaine. En ce sens, le profil attendu est celui d'un professionnel capable d'apporter de l'innovation en conception des espaces végétalisés au-delà du seul management des équipes d'entretien.
Des connaissances développées en paysage, en botanique et en CAO/DAO seraient ainsi appréciées.
Conduite et contrôle des procédures administratives
- Edition bon de commande et règlement des factures
- Gestion de missions transversales au sein du service : gestion différenciée, SIG, gestion eau, pesticides, aspects patrimoniaux et historiques.
- Gestion des courriers ( Castor, Dotelec)
- Montage des marchés et analyse des offres
- Suivi des EPI
- Veille technique, instruction des permis de construire, Panda, rencontre avec les commerciaux, rédaction des OS, PV, compte-rendu, DICT, devis
Organisation et conduite de chantier
- Adapter et actualiser le planning des activités du chantier
- Coordonner des équipes, expliquer les consignes et donner des ordres en situation opérationnelle
- Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers
- Formuler des propositions et solutions techniques
- Organiser des réunions de chantiers
- Organiser des réunions d'équipe
- Planifier et contrôler la réalisation des travaux
Conception des espaces
- Participer au suivi des projets transversaux de la collectivité.
- Proposer des innovations dans la végétalisation des espaces urbains.
Encadrement d'équipe (s)
- Favoriser la participation et l'expression des agents
- Organiser et planifier les activités de l'équipe
- Suivre et contrôler l'activité des agents
Conditions de travail :
- Lieu de travail : Hôtel de ville, 18 000 Bourges
- 37 h 30 hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 15 RTT par an
- 2 astreintes/an
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : 4, Chef de secteur technique)
Animation-formation
- Formation interne des agents
- Conférences et colloques
- Participation aux réseaux professionnels
Profils recherchés
Etre titulaire d'un BTS Travaux paysagers
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels
- Connaissance des outils de gestion de projet et de management
- Bonne expression écrite et orale
- Sens du relationnel et diplomatie
- Titulaire du permis B
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels
- Connaissance des outils de gestion de projet et de management
- Bonne expression écrite et orale
- Sens du relationnel et diplomatie
- Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Avantages :
Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
Compte épargne temps, monétisable sous conditions
Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives...
Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
Participation forfait mobilité durable
Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus.
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
Compte épargne temps, monétisable sous conditions
Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives...
Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
Participation forfait mobilité durable
Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus.
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Adresse de l'employeur
BOURGES
>11 rue Jacques Rimbault BP 628
18020 BOURGES CEDEX
>11 rue Jacques Rimbault BP 628
18020 BOURGES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.