Agent de service polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O019250602000813
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE BOURG, Chartrier-Ferrière (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Chartrier-Ferrière recrute un agent de services polyvalent (H/F), à raison de 10h15 hebdomadaires annualisées, chargé de l'accompagnement et du service aux enfants pendant la restauration scolaire, ainsi que de l'entretien des locaux scolaires, et de l'accompagnement des enfants dans le bus scolaire.
Missions / conditions d'exercice
- assurer le service de restauration scolaire
- accompagner les enfants pendant le repas et assurer leur surveillance
- participer à l'entretien des locaux du restaurant scolaire
- entretenir les différents locaux scolaires (réfectoire, salles de classes, wc)
- accompagner les enfants durant le trajet du bus scolaire
Conditions de travail :
Le temps de travail est annualisé : les congés devront par conséquent être pris en période de vacances scolaires.
- accompagner les enfants pendant le repas et assurer leur surveillance
- participer à l'entretien des locaux du restaurant scolaire
- entretenir les différents locaux scolaires (réfectoire, salles de classes, wc)
- accompagner les enfants durant le trajet du bus scolaire
Conditions de travail :
Le temps de travail est annualisé : les congés devront par conséquent être pris en période de vacances scolaires.
Profils recherchés
- savoir travailler en équipe et en autonomie
- être méthodique, faire preuve de rigueur, de patience et de diplomatie
- maîtriser les règles d'hygiène de base
- discrétion professionnelle
- être méthodique, faire preuve de rigueur, de patience et de diplomatie
- maîtriser les règles d'hygiène de base
- discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0555854485
Informations complémentaires
Candidatures (CV et lettres de motivation) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de CHARTRIER-FERRIERE :
- par voie postale : Mairie - 1 Place du 8 mai 1945 19600 CHARTRIER-FERRIERE
Ou
- par mail : mairiechartrierferriere@wanadoo.fr
Pour plus de renseignements, merci de contacter le secrétariat de mairie au 05.55.85.44.85.
- par voie postale : Mairie - 1 Place du 8 mai 1945 19600 CHARTRIER-FERRIERE
Ou
- par mail : mairiechartrierferriere@wanadoo.fr
Pour plus de renseignements, merci de contacter le secrétariat de mairie au 05.55.85.44.85.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.