Gestionnaire comptable et assistant RH
Offre n° O019260909000847
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Place Albert, Beaulieu-sur-Dordogne (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de BEAULIEU-SUR-DORDOGNE (1 326 habitants), située à 40 km de BRIVE-LA-GAILLARDE et à 38 km de TULLE, recrute un(e) GESTIONNAIRE COMPTABLE ET ASSISTANT RH, à temps complet.
Le gestionnaire comptable supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Il participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.
Le gestionnaire comptable supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Il participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.
Missions / conditions d'exercice
Finances/Comptabilité :
• Elaboration des documents budgétaires communaux (3 budgets : budget principal + 2 budgets annexes de lotissement), suivi des budgets (consommation des CP, préparation DM, engagements, RAR), organisation commission finances,
• Suivi des dossiers de travaux (investissement) : dossier de demande de subvention, suivi des marchés publics, mandatement des factures, demande de versement de subvention,
• Déclaration de TVA/FCTVA
• Gestion de la dette et de la trésorerie,
• Fonctions de régisseur(e) de recettes
• Gestion et suivi comptable du patrimoine, entrée et sortie de l'actif, écritures d'ordre, opérations de fin d'année, retenues de garantie
Ressources humaines :
• Préparation, établissement, contrôle des bulletins de paie et indemnités d'élus, déclaration des charges sociales, élaboration du bilan social, déclaration de fin d'année, déclarations mensuelles (DSN),
• Rédiger les actes administratifs RH, dossiers maladie, accident du travail, retraite, commission de réforme. Gestion des visites médicales, des inscriptions aux formations statutaires
Veille réglementaire et archivage concernant les missions du poste
Suivi des congés annuels
Correspondant du COS
Polyvalence demandée (accueil téléphonique, physique, état civil, etc.) en cas d'absence au sein de l'équipe : congés annuels, congé maladie, etc.
* Gestion du dispositif comptable de la collectivité
* Veille juridique et réglementaire
* Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable
* Analyse et ajustement des processus et procédures
* Élaboration des documents comptables
* Conseil et assistance technique aux services comptables déconcentrés
* Gestion des relations avec les services comptables de l'état
* Suivi des contentieux.
• Elaboration des documents budgétaires communaux (3 budgets : budget principal + 2 budgets annexes de lotissement), suivi des budgets (consommation des CP, préparation DM, engagements, RAR), organisation commission finances,
• Suivi des dossiers de travaux (investissement) : dossier de demande de subvention, suivi des marchés publics, mandatement des factures, demande de versement de subvention,
• Déclaration de TVA/FCTVA
• Gestion de la dette et de la trésorerie,
• Fonctions de régisseur(e) de recettes
• Gestion et suivi comptable du patrimoine, entrée et sortie de l'actif, écritures d'ordre, opérations de fin d'année, retenues de garantie
Ressources humaines :
• Préparation, établissement, contrôle des bulletins de paie et indemnités d'élus, déclaration des charges sociales, élaboration du bilan social, déclaration de fin d'année, déclarations mensuelles (DSN),
• Rédiger les actes administratifs RH, dossiers maladie, accident du travail, retraite, commission de réforme. Gestion des visites médicales, des inscriptions aux formations statutaires
Veille réglementaire et archivage concernant les missions du poste
Suivi des congés annuels
Correspondant du COS
Polyvalence demandée (accueil téléphonique, physique, état civil, etc.) en cas d'absence au sein de l'équipe : congés annuels, congé maladie, etc.
* Gestion du dispositif comptable de la collectivité
* Veille juridique et réglementaire
* Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable
* Analyse et ajustement des processus et procédures
* Élaboration des documents comptables
* Conseil et assistance technique aux services comptables déconcentrés
* Gestion des relations avec les services comptables de l'état
* Suivi des contentieux.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
* Connaître les directives M57
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information
* Maîtriser le code de la commande publique
* Connaître les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables
* Élaborer des documents comptables prévisionnels
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités
* Etre autonome
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
* Faire preuve de rigueur et de discrétion professionnelle.
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
* Connaître les directives M57
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information
* Maîtriser le code de la commande publique
* Connaître les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables
* Élaborer des documents comptables prévisionnels
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités
* Etre autonome
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
* Faire preuve de rigueur et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
f.delchier@commune-beaulieu-sur-dordogne.fr
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire :
- directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"
- ou par mail à l'adresse suivante : f.delchier@commune-beaulieu-sur-dordogne.fr
- ou par voie postale :
Mairie
3, Place Albert
19120 BEAULIEU-SUR-DORDOGNE
- directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"
- ou par mail à l'adresse suivante : f.delchier@commune-beaulieu-sur-dordogne.fr
- ou par voie postale :
Mairie
3, Place Albert
19120 BEAULIEU-SUR-DORDOGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.