Médiateur du patrimoine (h/f)
Offre n° O019261027000316
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Meymac, Meymac (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat mixte du Pays Haute-Corrèze Ventadour porte le label "Pays d'Art et d'Histoire" (PAH) et fixe les missions, les thématiques et les ressources du service PAH. Le Syndicat est compétent sur 2 Communautés de communes : Haute-Corrèze Communauté et Ventadour-EgletonsMonédières.
Le Pays d'art et d'histoire des Hautes Terres Corréziennes et de Ventadour s'étend sur le territoire de l'ancienne vicomté de Ventadour. Les 51 communes qui le composent ont une histoire et une identité partagée.
A travers la mise en œuvre du label, le Pays s'attache à :
- Sensibiliser les acteurs locaux, les habitants et le jeune public à la qualité et au devenir patrimonial de leur territoire,
- Structurer, enrichir et rendre lisible l'offre culturelle pour les habitants et les touristes,
- Valoriser le patrimoine et promouvoir la qualité architecturale et paysagère de notre Pays.
A ce titre, le Syndicat Mixte du Pays Haute-Corrèze Ventadour recrute un médiateur du patrimoine à temps complet.
Le Pays d'art et d'histoire des Hautes Terres Corréziennes et de Ventadour s'étend sur le territoire de l'ancienne vicomté de Ventadour. Les 51 communes qui le composent ont une histoire et une identité partagée.
A travers la mise en œuvre du label, le Pays s'attache à :
- Sensibiliser les acteurs locaux, les habitants et le jeune public à la qualité et au devenir patrimonial de leur territoire,
- Structurer, enrichir et rendre lisible l'offre culturelle pour les habitants et les touristes,
- Valoriser le patrimoine et promouvoir la qualité architecturale et paysagère de notre Pays.
A ce titre, le Syndicat Mixte du Pays Haute-Corrèze Ventadour recrute un médiateur du patrimoine à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales du poste :
Sous la responsabilité du Chef(fe) de projet Pays d’art et d’histoire, le médiateur/médiatrice du patrimoine aura comme missions de :
-Communiquer, promouvoir et organiser les actions du Pays d’art et d’histoire ;
-Participer à la mise en œuvre du projet culturel du Pays d’art et d’histoire dans le cadre des actions définies par la convention de labellisation ;
-Appuyer le Chef(fe) de projet Pays d’art et d’histoire sur la mise en œuvre du projet culturel.
ACTIVITES LIEES AU POSTE :
Communiquer, promouvoir et organiser les actions du Pays d’art et d’histoire :
• Définir un plan de communication
• Concevoir et réaliser des documents : programmes, affiches, livrets… (selon la charte
graphique nationale)
• Créer des contenus : visuels, textes…
• Animer le site internet et les réseaux sociaux
• Assurer la relation auprès des médias : presse, radio, tv…
• Diffuser les documents de communication
• Gérer l’organisation et la logistique de la programmation
• Assurer le suivi des actions : bilans et évaluations
Participer à la mise en œuvre du projet culturel du Pays d’art et d’histoire :
• Assurer de la recherche documentaire et iconographique
• Concevoir des actions de médiation destinés à tous les publics
• Animer des actions de médiation auprès de tous les publics
• Prospecter auprès de nouveaux publics
• Participer à la conception d’outils de médiation destinés à tous les publics
Appuyer le Chef(fe) de projet Pays d’art et d’histoire :
• Accompagner des projets de valorisation patrimoniale
• Participer à la définition de la programmation annuelle
• Participer à la collaboration avec le réseau de partenaires et d’acteurs locaux
• Participer aux réunions
• Gestion administrative : mails, appels, réservations, être régisseur adjoint…
• Encadrer les stagiaires
Relations hiérarchiques :
Supérieur hiérarchique : Chef(fe) de projet Pays d’art et d’histoire
Relations fonctionnelles :
Interlocuteurs internes et externes : Tous les salariés de la collectivité, personnels des collectivités
adhérentes, associations et organismes en lien avec le patrimoine et la culture sur le territoire,
enseignants, éventuellement les élus …
Organisation du temps de travail :
Temps de travail : temps complet
Horaires habituels : 9h-12h30 / 13h30-17h
Conditions d’exercice
• Travail en bureau et sur le terrain (déplacements fréquents)
• Horaires fixes, week-end, jours fériés et soirées éventuellement travaillés en fonction des
besoins
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Disponibilité vis-à-vis des cadres et des élus
Lieu d’exercice :
Pôle culturel Clau del Pais
6, place de l’église
19250 MEYMAC.
Sous la responsabilité du Chef(fe) de projet Pays d’art et d’histoire, le médiateur/médiatrice du patrimoine aura comme missions de :
-Communiquer, promouvoir et organiser les actions du Pays d’art et d’histoire ;
-Participer à la mise en œuvre du projet culturel du Pays d’art et d’histoire dans le cadre des actions définies par la convention de labellisation ;
-Appuyer le Chef(fe) de projet Pays d’art et d’histoire sur la mise en œuvre du projet culturel.
ACTIVITES LIEES AU POSTE :
Communiquer, promouvoir et organiser les actions du Pays d’art et d’histoire :
• Définir un plan de communication
• Concevoir et réaliser des documents : programmes, affiches, livrets… (selon la charte
graphique nationale)
• Créer des contenus : visuels, textes…
• Animer le site internet et les réseaux sociaux
• Assurer la relation auprès des médias : presse, radio, tv…
• Diffuser les documents de communication
• Gérer l’organisation et la logistique de la programmation
• Assurer le suivi des actions : bilans et évaluations
Participer à la mise en œuvre du projet culturel du Pays d’art et d’histoire :
• Assurer de la recherche documentaire et iconographique
• Concevoir des actions de médiation destinés à tous les publics
• Animer des actions de médiation auprès de tous les publics
• Prospecter auprès de nouveaux publics
• Participer à la conception d’outils de médiation destinés à tous les publics
Appuyer le Chef(fe) de projet Pays d’art et d’histoire :
• Accompagner des projets de valorisation patrimoniale
• Participer à la définition de la programmation annuelle
• Participer à la collaboration avec le réseau de partenaires et d’acteurs locaux
• Participer aux réunions
• Gestion administrative : mails, appels, réservations, être régisseur adjoint…
• Encadrer les stagiaires
Relations hiérarchiques :
Supérieur hiérarchique : Chef(fe) de projet Pays d’art et d’histoire
Relations fonctionnelles :
Interlocuteurs internes et externes : Tous les salariés de la collectivité, personnels des collectivités
adhérentes, associations et organismes en lien avec le patrimoine et la culture sur le territoire,
enseignants, éventuellement les élus …
Organisation du temps de travail :
Temps de travail : temps complet
Horaires habituels : 9h-12h30 / 13h30-17h
Conditions d’exercice
• Travail en bureau et sur le terrain (déplacements fréquents)
• Horaires fixes, week-end, jours fériés et soirées éventuellement travaillés en fonction des
besoins
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Disponibilité vis-à-vis des cadres et des élus
Lieu d’exercice :
Pôle culturel Clau del Pais
6, place de l’église
19250 MEYMAC.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
Formation en sciences humaines (histoire, archéologie, histoire de l’art, métiers du patrimoine…)
• Capacités rédactionnelles et d’expression orale envers tout type de public
• Pédagogie
• Techniques de recherche documentaire
• Connaissances en histoire, en géographie, en histoire de l’art…
• Créativité
• Autonomie et esprit d’initiative
• Rigueur et sens de l’organisation
• Travail en équipe
• Permis B et véhicule personnel
• La carte de guide-conférencier serait un plus
• Connaissance des logiciels de bureautique et de DAO/PAO serait un plus
Une Connaissance du territoire du Pays Haute-Corrèze Ventadour serait un plus.
Formation en sciences humaines (histoire, archéologie, histoire de l’art, métiers du patrimoine…)
• Capacités rédactionnelles et d’expression orale envers tout type de public
• Pédagogie
• Techniques de recherche documentaire
• Connaissances en histoire, en géographie, en histoire de l’art…
• Créativité
• Autonomie et esprit d’initiative
• Rigueur et sens de l’organisation
• Travail en équipe
• Permis B et véhicule personnel
• La carte de guide-conférencier serait un plus
• Connaissance des logiciels de bureautique et de DAO/PAO serait un plus
Une Connaissance du territoire du Pays Haute-Corrèze Ventadour serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0757085928
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Madame la Présidente :
- par courrier :
Syndicat Mixte du Pays Haute Corrèze - Ventadour
23 Parc d'Activités du Bois Saint-Michel
19200 USSEL
- par mail : contact@payshautecorrezeventadour.fr
- directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature".
- par courrier :
Syndicat Mixte du Pays Haute Corrèze - Ventadour
23 Parc d'Activités du Bois Saint-Michel
19200 USSEL
- par mail : contact@payshautecorrezeventadour.fr
- directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.