Agent d’accueil et de secrétariat – CCAS Service Social et Pôle Senior

Offre n° O021260416000196
Publiée le 16/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 Boulevard Maréchal Foch, Beaune (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du CCAS de Beaune, vous serez en charge de l’accueil des usagers et du secrétariat du Service Social et du Pôle Senior.

Votre rôle : garantir un accueil de qualité, assurer le suivi administratif et participer à la bonne organisation des services.
Missions / conditions d'exercice
1️⃣ Accueil et orientation des usagers du Service Social et du Pôle Séniors :

- Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers, les écouter et évaluer leurs besoins.
- Informer et orienter vers les services ou dispositifs adaptés (aides sociales, RSA, activités seniors…).

2️⃣ Secrétariat et gestion administrative :
- Organiser et suivre les agendas des travailleurs sociaux (prise de rendez-vous, annulations, rappels).
- Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers des usagers (demandes d’aides, RSA, etc.).
- Rédiger les courriers, comptes-rendus et documents administratifs.
- Extraire et analyser des statistiques à partir des logiciels dédiés.
- Gérer les inscriptions aux activités proposées aux seniors.
- Assurer le suivi des appels et des demandes spécifiques du Pôle Senior.
- Participer à la mise à jour de l’affichage et de la documentation en salle d’attente.

3️⃣ Polyvalence et appui aux équipes :

- Remplacer occasionnellement la secrétaire pour des tâches de régie ou de domiciliation en cas d’absence.
- Participer au déclenchement du plan canicule (astreinte).
Profils recherchés
Expérience en accueil, secrétariat ou domaine social appréciée.
Permis B souhaité.

- Sens du contact, écoute active et patience.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et aisance avec les logiciels métiers.
- Organisation, rigueur et respect de la confidentialité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0380245794
Informations complémentaires
Poste à temps complet (36h/semaine – 4,5 jours).
Environnement dynamique, au contact direct des usagers et des équipes.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 16 mai 2026 à :

Monsieur Le Président du CCAS
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX

Ou par mail à
recrutement@mairie-beaune.fr

- Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative,
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude.
Adresse de l'employeur
CCAS BEAUNE
>6 rue de l'hotel de ville
21200 BEAUNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.