Responsable adjoint au chef de service projets urbains
Offre n° O022240401379038
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Brieuc
Poste à pourvoir le
07/06/2024
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service des Projets urbains, vous conduisez et mettez en oeuvre les études et projets urbains portés par la Ville de Saint-Brieuc ou développés par des opérateurs sur son territoire, participant ainsi à son attractivité.
Vous travaillez principalement avec les autres services de la Direction du Développement Urbain et de l'Attractivité ainsi qu'avec les services de Saint-Brieuc Armor Agglomération. Vous êtes garant.e de la mise en oeuvre des projets urbains publics ou privés menés sur le territoire de Saint-Brieuc, dans un objectif de requalification des friches, de renaturation urbaine et de mise en valeur du territoire.
Les missions du futur.e responsable adjoint.e au chef de service :
* Participer à la définition de la stratégie urbaine de Saint-Brieuc :
- Conduire les études préalables aux projets urbains;
- Contrôler et contribuer à l'élaboration des documents de planification pilotés par l'Agglomération, en lien avec la chargée d'études du service et en cohérence avec la démarche de renouvellement urbain (mutation des friches, intensification urbaine en centralité...);
2) Concevoir, coordonner et superviser les projets et opérations d'aménagements :
- Concevoir les projets d'aménagement et leur mode de réalisation (montage opérationnel, financement, phasages...) et assurer leur traduction réglementaire;
- Organiser des consultations d'opérateurs et piloter des négociations;
- Assurer le pilotage technique, le suivi et la coordination des projets urbains et d'aménagement, en relation avec les services de la Ville et de l'Agglomération, en s'appuyant sur des outils ;
3) Organiser la concertation et la communication interne et externe autour des projets :
- Animer les réunions de coproduction avec les élus et les services;
- Conduire et animer les dispositifs de concertation / co-élaboration avec les habitants et les parties prenantes des projets;
- Entretenir des relations régulières avec le réseau des partenaires d'ingénierie urbaine du territoire (DDTM22, CAUE22, ALEC...) et le réseau d'acteurs de la promotion immobilière.
4) Seconder le chef de service des projets urbains dans le pilotage de l'activité :
- Assurer certaines missions liées aux fonctions de pilotage du service et remplacer le chef de service en cas d'absence (instances, budget, marchés, management, représentation);
- Être force de proposition pour contribuer au développement du mode projet au sein de la direction;
- Animer la montée en compétences des agents du service.
Vous travaillez principalement avec les autres services de la Direction du Développement Urbain et de l'Attractivité ainsi qu'avec les services de Saint-Brieuc Armor Agglomération. Vous êtes garant.e de la mise en oeuvre des projets urbains publics ou privés menés sur le territoire de Saint-Brieuc, dans un objectif de requalification des friches, de renaturation urbaine et de mise en valeur du territoire.
Les missions du futur.e responsable adjoint.e au chef de service :
* Participer à la définition de la stratégie urbaine de Saint-Brieuc :
- Conduire les études préalables aux projets urbains;
- Contrôler et contribuer à l'élaboration des documents de planification pilotés par l'Agglomération, en lien avec la chargée d'études du service et en cohérence avec la démarche de renouvellement urbain (mutation des friches, intensification urbaine en centralité...);
2) Concevoir, coordonner et superviser les projets et opérations d'aménagements :
- Concevoir les projets d'aménagement et leur mode de réalisation (montage opérationnel, financement, phasages...) et assurer leur traduction réglementaire;
- Organiser des consultations d'opérateurs et piloter des négociations;
- Assurer le pilotage technique, le suivi et la coordination des projets urbains et d'aménagement, en relation avec les services de la Ville et de l'Agglomération, en s'appuyant sur des outils ;
3) Organiser la concertation et la communication interne et externe autour des projets :
- Animer les réunions de coproduction avec les élus et les services;
- Conduire et animer les dispositifs de concertation / co-élaboration avec les habitants et les parties prenantes des projets;
- Entretenir des relations régulières avec le réseau des partenaires d'ingénierie urbaine du territoire (DDTM22, CAUE22, ALEC...) et le réseau d'acteurs de la promotion immobilière.
4) Seconder le chef de service des projets urbains dans le pilotage de l'activité :
- Assurer certaines missions liées aux fonctions de pilotage du service et remplacer le chef de service en cas d'absence (instances, budget, marchés, management, représentation);
- Être force de proposition pour contribuer au développement du mode projet au sein de la direction;
- Animer la montée en compétences des agents du service.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service des Projets urbains, vous conduisez et mettez en oeuvre les études et projets urbains portés par la Ville de Saint-Brieuc ou développés par des opérateurs sur son territoire, participant ainsi à son attractivité.
Vous travaillez principalement avec les autres services de la Direction du Développement Urbain et de l'Attractivité ainsi qu'avec les services de Saint-Brieuc Armor Agglomération. Vous êtes garant.e de la mise en oeuvre des projets urbains publics ou privés menés sur le territoire de Saint-Brieuc, dans un objectif de requalification des friches, de renaturation urbaine et de mise en valeur du territoire.
Les missions du futur.e responsable adjoint.e au chef de service :
1) Participer à la définition de la stratégie urbaine de Saint-Brieuc :
- Conduire les études préalables aux projets urbains;
- Contrôler et contribuer à l'élaboration des documents de planification pilotés par l'Agglomération, en lien avec la chargée d'études du service et en cohérence avec la démarche de renouvellement urbain (mutation des friches, intensification urbaine en centralité...);
2) Concevoir, coordonner et superviser les projets et opérations d'aménagements :
- Concevoir les projets d'aménagement et leur mode de réalisation (montage opérationnel, financement, phasages...) et assurer leur traduction réglementaire;
- Organiser des consultations d'opérateurs et piloter des négociations;
- Assurer le pilotage technique, le suivi et la coordination des projets urbains et d'aménagement, en relation avec les services de la Ville et de l'Agglomération, en s'appuyant sur des outils ;
3) Organiser la concertation et la communication interne et externe autour des projets :
- Animer les réunions de coproduction avec les élus et les services;
- Conduire et animer les dispositifs de concertation / co-élaboration avec les habitants et les parties prenantes des projets;
- Entretenir des relations régulières avec le réseau des partenaires d'ingénierie urbaine du territoire (DDTM22, CAUE22, ALEC...) et le réseau d'acteurs de la promotion immobilière.
4) Seconder le chef de service des projets urbains dans le pilotage de l'activité :
- Assurer certaines missions liées aux fonctions de pilotage du service et remplacer le chef de service en cas d'absence (instances, budget, marchés, management, représentation);
- Être force de proposition pour contribuer au développement du mode projet au sein de la direction;
- Animer la montée en compétences des agents du service.
Vous travaillez principalement avec les autres services de la Direction du Développement Urbain et de l'Attractivité ainsi qu'avec les services de Saint-Brieuc Armor Agglomération. Vous êtes garant.e de la mise en oeuvre des projets urbains publics ou privés menés sur le territoire de Saint-Brieuc, dans un objectif de requalification des friches, de renaturation urbaine et de mise en valeur du territoire.
Les missions du futur.e responsable adjoint.e au chef de service :
1) Participer à la définition de la stratégie urbaine de Saint-Brieuc :
- Conduire les études préalables aux projets urbains;
- Contrôler et contribuer à l'élaboration des documents de planification pilotés par l'Agglomération, en lien avec la chargée d'études du service et en cohérence avec la démarche de renouvellement urbain (mutation des friches, intensification urbaine en centralité...);
2) Concevoir, coordonner et superviser les projets et opérations d'aménagements :
- Concevoir les projets d'aménagement et leur mode de réalisation (montage opérationnel, financement, phasages...) et assurer leur traduction réglementaire;
- Organiser des consultations d'opérateurs et piloter des négociations;
- Assurer le pilotage technique, le suivi et la coordination des projets urbains et d'aménagement, en relation avec les services de la Ville et de l'Agglomération, en s'appuyant sur des outils ;
3) Organiser la concertation et la communication interne et externe autour des projets :
- Animer les réunions de coproduction avec les élus et les services;
- Conduire et animer les dispositifs de concertation / co-élaboration avec les habitants et les parties prenantes des projets;
- Entretenir des relations régulières avec le réseau des partenaires d'ingénierie urbaine du territoire (DDTM22, CAUE22, ALEC...) et le réseau d'acteurs de la promotion immobilière.
4) Seconder le chef de service des projets urbains dans le pilotage de l'activité :
- Assurer certaines missions liées aux fonctions de pilotage du service et remplacer le chef de service en cas d'absence (instances, budget, marchés, management, représentation);
- Être force de proposition pour contribuer au développement du mode projet au sein de la direction;
- Animer la montée en compétences des agents du service.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (bac + 5) en urbanisme, aménagement, paysage, architecture, école d'ingénieurs ou équivalent.
Vous avez de préférence une expérience de plusieurs années dans le domaine de compétence concerné et connaissez l'univers des Collectivités territoriales.
Vous maîtrisez l'informatique, les logiciels SIG (Qgis) et de représentation graphique (Inkscape, Illustrator etc.) et évoluez avec facilité dans l'environnement numérique.
Disposant d'une capacité à coordonner, manager un projet et animer des équipes pluridisciplinaires, vous démontrez une appétence pour l'encadrement d'une équipe.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire dans les cadres d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux ou à défaut par voie contractuelle
* Forfait mobilité durable (300? max) ou possibilité de prise en charge de votre carte de bus annuelle (TUB)
* Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée
* Amicale du personnel
* Permis B exigé
* Lieu de travail : direction développement urbain et attractivité, ville de Saint-Brieuc
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative e n bas de cette annonce ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
Si vous souhaitez des renseignements merci de contacter Clotilde EISENBARTH, Directrice du Développement Urbain et de l'Attractivité au 02.96.62.54.75
Vous avez de préférence une expérience de plusieurs années dans le domaine de compétence concerné et connaissez l'univers des Collectivités territoriales.
Vous maîtrisez l'informatique, les logiciels SIG (Qgis) et de représentation graphique (Inkscape, Illustrator etc.) et évoluez avec facilité dans l'environnement numérique.
Disposant d'une capacité à coordonner, manager un projet et animer des équipes pluridisciplinaires, vous démontrez une appétence pour l'encadrement d'une équipe.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire dans les cadres d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux ou à défaut par voie contractuelle
* Forfait mobilité durable (300? max) ou possibilité de prise en charge de votre carte de bus annuelle (TUB)
* Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée
* Amicale du personnel
* Permis B exigé
* Lieu de travail : direction développement urbain et attractivité, ville de Saint-Brieuc
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative e n bas de cette annonce ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
Si vous souhaitez des renseignements merci de contacter Clotilde EISENBARTH, Directrice du Développement Urbain et de l'Attractivité au 02.96.62.54.75
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.