Educateur / éducatrice de jeunes enfants adjoint(e) à la responsable

Offre n° O022240507000513
Publiée le 07/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
DINAN AGGLOMERATION
8 boulevard Simone Veil
22100 Dinan
Lieu de travail
Le Quiou
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dinan Agglomération, forte de plus de 100 000 habitants et de ses 65 communes, recrute au sein de son service petite enfance 1 éducateur.trice de jeunes enfants adjoint.e à la responsable, un poste basé sur la crèche " La Chomette " à Le Quiou. La crèche accueille 24 enfants âgés de 2 mois 1/2 à 4 ans.
Le service petite enfance est constitué de 13 établissements d'accueil du jeune enfant ainsi que d'un Relais Petite Enfance.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable d'établissement, éducatrice de jeunes enfants, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes :

* Accompagner les enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans dans leur développement affectif, psychomoteur et de favoriser leur épanouissement au sein d'un groupe d'enfants en collaboration avec une équipe de professionnels.
* En collaboration avec la responsable, élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement.
* Coordonner les projets d'activités qui en découlent et travail avec le partenariat.
* Assurer l'accueil au quotidien et apporter une attention constante et bienveillante à l'enfant dans les soins de base et le jeu. Disponible et discret, savoir repérer les besoins de tous les enfants et travailler en équipe.
* Accompagner les parents dans leur fonction parentale.
* Adapter sa pratique professionnelle en fonction du projet éducatif et pédagogique.
* En lien avec la responsable, co-animer les réunions d'équipe ou de réseau.
* Assurer la continuité en cas d'absence de la responsable : accueil et inscriptions des familles, gestion de l'équipe.
* Suivi et accompagnement des stagiaires


CONDITIONS DE RECRUTEMENT

* Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle.
* Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire), forfait mobilité durable, activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association " la tribu DA "
* Lieu de travail : Crèche " La Chomette " à Le Quiou.
Profils recherchés
* DE Educateur de jeunes enfants
* Gestes de premiers secours
* Sens du relationnel et de l'accueil. Aptitude à la communication.
* Sens du service public.
* Autonome, dynamique, participatif, organisé et rigoureux.
* Capacité d'adaptation et de polyvalence.
* Expérience en crèche obligatoire
* Maîtrise de l'outil informatique impérative + connaissance d'un logiciel petite enfance appréciée (Abelium Mikado)

Contact

Contact
Alice Brochard, cheffe du service petite enfance, a.brochard@dinan-agglomeration.fr
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) par courrier postal à l'attention de Monsieur Le Président de Dinan Agglomération, 8 Boulevard Simone Veil, CS 56357, 22106 DINAN cedex ou par mail recrutement@dinan-agglomeration.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.