Un/une Directeur/Directrice Aménagement
Offre n° O022260421000599
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Lamballe Terre & Mer, située au nord de la Bretagne, représente une superficie de 900 km² réunissant des territoires complémentaires avec un bassin de vie autour du pôle de la ville de Lamballe-Armor, des zones rurales et une façade littorale de près de 42 km.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
41 rue saint martin, Lamballe-Armor (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
09/06/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d’Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception.
Poste mutualisé entre l’agglomération de Lamballe Terre & Mer et la ville de Lamballe-Armor, vous intervenez sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur de Pôle Patrimoine, Aménagement, Mobilités et Données territoriales pour l’agglomération et sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur des Services Techniques pour la commune.
Le Directeur Aménagement participe à la définition des projets de construction, de réhabilitation, de requalification et de rénovation lourde dans les domaines du bâtiment et des aménagements urbains de la ville et de l'agglomération, pilote et coordonne l'ensemble des moyens nécessaires à la mise en œuvre des projets structurants.
Vous vous assurez de la bonne conduite des projets depuis la formalisation du besoin jusqu’à la réception des projets. Vous participez à l’ensemble des réunions nécessaires pour mener à bien les opérations : comité de pilotage, réunions publiques, assemblées municipales et communautaires, etc. Votre degré d’implication dans le pilotage des projets dépendra également de l’organisation interne propre à chacune des deux collectivités.
Vous encadrez une équipe de 5 agents mutualisés pour la conduite des projets de construction, de réhabilitation, de requalification et de rénovation lourde dans les domaines du bâtiment et des aménagements urbains, au sein d’un collectif de 30 agents.
Poste mutualisé entre l’agglomération de Lamballe Terre & Mer et la ville de Lamballe-Armor, vous intervenez sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur de Pôle Patrimoine, Aménagement, Mobilités et Données territoriales pour l’agglomération et sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur des Services Techniques pour la commune.
Le Directeur Aménagement participe à la définition des projets de construction, de réhabilitation, de requalification et de rénovation lourde dans les domaines du bâtiment et des aménagements urbains de la ville et de l'agglomération, pilote et coordonne l'ensemble des moyens nécessaires à la mise en œuvre des projets structurants.
Vous vous assurez de la bonne conduite des projets depuis la formalisation du besoin jusqu’à la réception des projets. Vous participez à l’ensemble des réunions nécessaires pour mener à bien les opérations : comité de pilotage, réunions publiques, assemblées municipales et communautaires, etc. Votre degré d’implication dans le pilotage des projets dépendra également de l’organisation interne propre à chacune des deux collectivités.
Vous encadrez une équipe de 5 agents mutualisés pour la conduite des projets de construction, de réhabilitation, de requalification et de rénovation lourde dans les domaines du bâtiment et des aménagements urbains, au sein d’un collectif de 30 agents.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions sont :
La gestion des projets d’aménagement :
• Coordination et pilotage des opérations liées à l’urbanisation (ZAC, lotissements, écoquartiers, renouvellement urbain) et des projets structurants (équipements publics, requalification urbaines, requalification de friches, mobilités, etc.) de la ville de Lamballe-Armor et de l’agglomération
• Réflexion sur la mise en œuvre techniques et le montage financier des projets : AMO, maîtrise d’œuvre, mode de passation des marchés, partenariat, subvention, etc.
• Gestion des problèmes complexes et stratégique
Le management et le travail d’équipe
• Encadrement, animation, organisation et pilotage des agents de la direction pour la conduite des projets
• Mise en place de procédures de pilotage, d’évaluation et de suivi de la charge de travail, optimisation des pratiques et des activités des services
• Suivi des coefficients de mutualisation de la direction
• Mise en place d’outils de « reporting », de valorisation et de suivi de l’activité de la direction
La gestion administrative et budgétaire :
• Suivi et organisation des travaux d'investissement inscrit au budget
• Participation à la mise en place de programmes pluriannuels d’investissement
• Lien entre la commande politique et l’exécution par les services
• Préparation des délibérations et des marchés publics
• Contrôle, préparation et suivi des points à passer aux Assemblées
• Participation au suivi des budgets et des subventions
L’animation et la concertation :
• Organisation de la concertation publique (réunions, ateliers, enquêtes) et gestion des conflits d’usage
• Veille à l’information des élus, des services transversaux, des partenaires et des usagers, sur l’évolution des dossiers qui les concernent
• Interface avec les financeurs et partenaires publics (SDE, CD22, Région, etc.)
La veille stratégique et l’innovation :
• Intégration des transitions écologique et numérique (ville durable, sobriété foncière).
• Suivi de la réglementation et plus spécifiquement en matière de développement durable, déplacement, aménagement urbains, énergie, sécurité, accessibilité.
• Adaptation aux évolutions législatives (loi Climat et Résilience, ZAN, etc.) et aux besoins sociaux (logement, mixité, mobilités douces)
Vos missions s’inscrivent dans une organisation mutualisée entre l’agglomération de Lamballe Terre & Mer et la ville de Lamballe-Armor, et vous serez à ce titre particulièrement attentif au suivi et au reporting des actions menées avec les deux structures.
La gestion des projets d’aménagement :
• Coordination et pilotage des opérations liées à l’urbanisation (ZAC, lotissements, écoquartiers, renouvellement urbain) et des projets structurants (équipements publics, requalification urbaines, requalification de friches, mobilités, etc.) de la ville de Lamballe-Armor et de l’agglomération
• Réflexion sur la mise en œuvre techniques et le montage financier des projets : AMO, maîtrise d’œuvre, mode de passation des marchés, partenariat, subvention, etc.
• Gestion des problèmes complexes et stratégique
Le management et le travail d’équipe
• Encadrement, animation, organisation et pilotage des agents de la direction pour la conduite des projets
• Mise en place de procédures de pilotage, d’évaluation et de suivi de la charge de travail, optimisation des pratiques et des activités des services
• Suivi des coefficients de mutualisation de la direction
• Mise en place d’outils de « reporting », de valorisation et de suivi de l’activité de la direction
La gestion administrative et budgétaire :
• Suivi et organisation des travaux d'investissement inscrit au budget
• Participation à la mise en place de programmes pluriannuels d’investissement
• Lien entre la commande politique et l’exécution par les services
• Préparation des délibérations et des marchés publics
• Contrôle, préparation et suivi des points à passer aux Assemblées
• Participation au suivi des budgets et des subventions
L’animation et la concertation :
• Organisation de la concertation publique (réunions, ateliers, enquêtes) et gestion des conflits d’usage
• Veille à l’information des élus, des services transversaux, des partenaires et des usagers, sur l’évolution des dossiers qui les concernent
• Interface avec les financeurs et partenaires publics (SDE, CD22, Région, etc.)
La veille stratégique et l’innovation :
• Intégration des transitions écologique et numérique (ville durable, sobriété foncière).
• Suivi de la réglementation et plus spécifiquement en matière de développement durable, déplacement, aménagement urbains, énergie, sécurité, accessibilité.
• Adaptation aux évolutions législatives (loi Climat et Résilience, ZAN, etc.) et aux besoins sociaux (logement, mixité, mobilités douces)
Vos missions s’inscrivent dans une organisation mutualisée entre l’agglomération de Lamballe Terre & Mer et la ville de Lamballe-Armor, et vous serez à ce titre particulièrement attentif au suivi et au reporting des actions menées avec les deux structures.
Profils recherchés
Profil recherché et compétences :
• Expertise technique : Connaissances techniques générales (VRD, marchés publics, urbanisme, procédures d’aménagement, réglementation ERP, construction). Maîtrise des procédures d’aménagement, et des outils de planification
• Management : Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à gérer des projets complexes
• Relationnel : Négociation, pédagogie et diplomatie
• Vision stratégique : Anticipation des enjeux territoriaux (démographie, climat, économie)
• Connaissance du secteur public : Fonctionnement des collectivités, finances locales, et interlocuteurs institutionnels
• Permis B indispensable (déplacements sur le territoire communautaire)
• Expertise technique : Connaissances techniques générales (VRD, marchés publics, urbanisme, procédures d’aménagement, réglementation ERP, construction). Maîtrise des procédures d’aménagement, et des outils de planification
• Management : Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à gérer des projets complexes
• Relationnel : Négociation, pédagogie et diplomatie
• Vision stratégique : Anticipation des enjeux territoriaux (démographie, climat, économie)
• Connaissance du secteur public : Fonctionnement des collectivités, finances locales, et interlocuteurs institutionnels
• Permis B indispensable (déplacements sur le territoire communautaire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0296508539
Informations complémentaires
Conditions d’embauche :
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel, Forfait Mobilité Durable
• Jury de recrutement prévu le mardi 9 juin 2026
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), avant le 22 mai 2026, date de clôture de l’appel à candidature,
par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : M. David TOANEN, Directeur du Pôle, au 02 96 50 59 37
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice Recrutement et Emploi, au 02 96 50 85 39
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel, Forfait Mobilité Durable
• Jury de recrutement prévu le mardi 9 juin 2026
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), avant le 22 mai 2026, date de clôture de l’appel à candidature,
par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : M. David TOANEN, Directeur du Pôle, au 02 96 50 59 37
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice Recrutement et Emploi, au 02 96 50 85 39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.