Infirmier coordinateur
Offre n° O022261015000936
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
41 Rue Saint Martin, Lamballe-Armor (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Crée au 1er janvier 2017 et transformée au 1er janvier 2019 en Communauté d’Agglomération, Lamballe Terre & Mer émane de 38 communes qui ont fait le choix de se rassembler afin de construire ensemble l’avenir du territoire et des 69 000 habitants.
A 45 minutes de Rennes et 2h08 de paris en TGV, Lamballe Terre & Mer offre un cadre de vie préservé et bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle, sportive ainsi que des espaces naturels d’exception. L’essence de Lamballe Terre & Mer est d’agir, dans l’intérêt général, avec équité, pour que chacune et chacun puisse trouver les conditions nécessaires à son épanouissement.
Faciliter le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap en leur offrant un accompagnement global, alliant aide et soins, vous semble essentiel ?
Si vous partagez cette vision, alors rencontrons-nous !
Nous recrutons un infirmier coordinateur pour renforcer le nouveau service autonomie à domicile au sein d’un CIAS en pleine transformation. Ce projet, au cœur des enjeux de santé et de solidarité de l’agglomération, vous permettra d’apporter votre expertise de soins et de mettre en œuvre le nouveau cahier des charges du service autonomie dans un service qui se veut innovant et agile.
Le Centre Intercommunal d’Action Sociale met en œuvre la politique autonomie de l’agglomération. Depuis le 1er janvier 2026, le CIAS porte également un service autonomie mixte offrant une offre globale pour que chacun puisse trouver les conditions adaptées à son vieillissement.
Rejoignez une équipe engagée, où le management bienveillant, la transversalité, et la convivialité sont les piliers du quotidien. Ensemble, faisons de ce CIAS un acteur clé du « prendre soin » des personnes accompagnées tout en valorisant les professionnels qui y contribuent.
Le service autonomie à domicile se structure actuellement ainsi :
• Un pôle Aide et Accompagnement : 9 coordinatrices de secteur / 200 aides à domicile
• Un pôle Soins : 136 places, 2 Infirmières coordinatrices, 40 aides-soignantes
• Une équipe Spécialisée Alzheimer
• Une plateforme de répit aux aidants
Sous la responsabilité directe d’un coordonnateur Aide et Soins, votre périmètre de travail est un secteur du pôle de Soins. Vous êtes en collaboration étroite avec deux collaborateurs infirmier-coordinateur qui interviennent sur les autres pôles.
Vous appliquerez la politique globale du maintien à domicile sur le territoire en collaboration avec le coordonnateur aide et soins de votre secteur et la directrice du service autonomie, en portant la vision du décloisonnement Aide et Soins. Vous encadrez une vingtaine d’aides-soignantes et assurez le suivi de 60 personnes accompagnées à leur domicile.
A 45 minutes de Rennes et 2h08 de paris en TGV, Lamballe Terre & Mer offre un cadre de vie préservé et bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle, sportive ainsi que des espaces naturels d’exception. L’essence de Lamballe Terre & Mer est d’agir, dans l’intérêt général, avec équité, pour que chacune et chacun puisse trouver les conditions nécessaires à son épanouissement.
Faciliter le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap en leur offrant un accompagnement global, alliant aide et soins, vous semble essentiel ?
Si vous partagez cette vision, alors rencontrons-nous !
Nous recrutons un infirmier coordinateur pour renforcer le nouveau service autonomie à domicile au sein d’un CIAS en pleine transformation. Ce projet, au cœur des enjeux de santé et de solidarité de l’agglomération, vous permettra d’apporter votre expertise de soins et de mettre en œuvre le nouveau cahier des charges du service autonomie dans un service qui se veut innovant et agile.
Le Centre Intercommunal d’Action Sociale met en œuvre la politique autonomie de l’agglomération. Depuis le 1er janvier 2026, le CIAS porte également un service autonomie mixte offrant une offre globale pour que chacun puisse trouver les conditions adaptées à son vieillissement.
Rejoignez une équipe engagée, où le management bienveillant, la transversalité, et la convivialité sont les piliers du quotidien. Ensemble, faisons de ce CIAS un acteur clé du « prendre soin » des personnes accompagnées tout en valorisant les professionnels qui y contribuent.
Le service autonomie à domicile se structure actuellement ainsi :
• Un pôle Aide et Accompagnement : 9 coordinatrices de secteur / 200 aides à domicile
• Un pôle Soins : 136 places, 2 Infirmières coordinatrices, 40 aides-soignantes
• Une équipe Spécialisée Alzheimer
• Une plateforme de répit aux aidants
Sous la responsabilité directe d’un coordonnateur Aide et Soins, votre périmètre de travail est un secteur du pôle de Soins. Vous êtes en collaboration étroite avec deux collaborateurs infirmier-coordinateur qui interviennent sur les autres pôles.
Vous appliquerez la politique globale du maintien à domicile sur le territoire en collaboration avec le coordonnateur aide et soins de votre secteur et la directrice du service autonomie, en portant la vision du décloisonnement Aide et Soins. Vous encadrez une vingtaine d’aides-soignantes et assurez le suivi de 60 personnes accompagnées à leur domicile.
Missions / conditions d'exercice
• Garantir la qualité des prises en soin des personnes accompagnées
Vous évaluez les besoins de la personne à son domicile, en tenant compte à la fois du besoin d’aide et de soins. Vous rédigez les projets personnalisés en collaboration avec les aides-soignantes et en accord avec la personne et son entourage. Vous planifiez les prestations de soins en lien ou non avec des prestations d’aide. Vous vous s’assurez de la bonne coordination, à ce niveau une collaboration étroite avec les coordinateurs Aide est indispensable
• Encadrer une équipe de soins (aides-soignants)
Vous instaurez un cadre facilitant et sécurisant l’organisation du service : vous organisez les plannings de l’équipe avec équité et en respectant le cadre RH défini par la direction. Vous animez des réunions d’équipe. Vous veillez à la bonne articulation entre les intervenants aide et soins dans le cadre des prises en charge partagées : cohérence des plannings, répartition des missions, mise en place des binômes. Vous veillez à la bonne articulation avec les IDE libéraux
• Réaliser des tâches administratives
Vous êtes le garant de la bonne tenue du dossier administratif, des diagrammes de soins, de la rédaction du plan de soins et de la qualité des transmissions écrites. Vous proposez des outils permettant d’améliorer le suivi à domicile. Vous maitrisez le logiciel métier et saisissez les données sur le portail dédié de la CNSA. Vous maitrisez la nomenclature des soins infirmiers (NGAP)
• Assurer des tâches transversales de coordination
Vous participez à la mise en œuvre du projet de service. Vous participez à la démarche qualité et collaborez à la préparation de l’évaluation externe.
Vous évaluez les besoins de la personne à son domicile, en tenant compte à la fois du besoin d’aide et de soins. Vous rédigez les projets personnalisés en collaboration avec les aides-soignantes et en accord avec la personne et son entourage. Vous planifiez les prestations de soins en lien ou non avec des prestations d’aide. Vous vous s’assurez de la bonne coordination, à ce niveau une collaboration étroite avec les coordinateurs Aide est indispensable
• Encadrer une équipe de soins (aides-soignants)
Vous instaurez un cadre facilitant et sécurisant l’organisation du service : vous organisez les plannings de l’équipe avec équité et en respectant le cadre RH défini par la direction. Vous animez des réunions d’équipe. Vous veillez à la bonne articulation entre les intervenants aide et soins dans le cadre des prises en charge partagées : cohérence des plannings, répartition des missions, mise en place des binômes. Vous veillez à la bonne articulation avec les IDE libéraux
• Réaliser des tâches administratives
Vous êtes le garant de la bonne tenue du dossier administratif, des diagrammes de soins, de la rédaction du plan de soins et de la qualité des transmissions écrites. Vous proposez des outils permettant d’améliorer le suivi à domicile. Vous maitrisez le logiciel métier et saisissez les données sur le portail dédié de la CNSA. Vous maitrisez la nomenclature des soins infirmiers (NGAP)
• Assurer des tâches transversales de coordination
Vous participez à la mise en œuvre du projet de service. Vous participez à la démarche qualité et collaborez à la préparation de l’évaluation externe.
Profils recherchés
• Diplôme d’État d’infirmier exigé
• Expérience en management fortement appréciée
• Capacité d’adaptation aux situations imprévues
• Aptitudes fortes à l’organisation et à la planification
• Esprit d’initiative, force de proposition et sens de la coopération
• Permis B indispensable, déplacement sur le territoire communautaire
• Expérience en management fortement appréciée
• Capacité d’adaptation aux situations imprévues
• Aptitudes fortes à l’organisation et à la planification
• Esprit d’initiative, force de proposition et sens de la coopération
• Permis B indispensable, déplacement sur le territoire communautaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0296505952
Informations complémentaires
Conditions d’embauche :
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• Le CIAS vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Forfait Mobilité Durable, …
• Amicale du personnel : sorties, soirées conviviales, séances de sport sur le temps du midi, …
• Jury de recrutement prévu le vendredi 27 novembre 2026
Adresser votre dossier de candidature
(Courrier, CV, diplôme et dernier arrêté de situation administrative si titulaire)
avant le 15 novembre 2026,
par courriel à : recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou
Monsieur le Président - CIAS de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : Mme Rozenn DRÉAU, Directrice du CIAS, au 02 96 50 69 80
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 59 52
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• Le CIAS vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Forfait Mobilité Durable, …
• Amicale du personnel : sorties, soirées conviviales, séances de sport sur le temps du midi, …
• Jury de recrutement prévu le vendredi 27 novembre 2026
Adresser votre dossier de candidature
(Courrier, CV, diplôme et dernier arrêté de situation administrative si titulaire)
avant le 15 novembre 2026,
par courriel à : recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou
Monsieur le Président - CIAS de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : Mme Rozenn DRÉAU, Directrice du CIAS, au 02 96 50 69 80
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 59 52
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.