Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O023250613000374
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 RUE DE L'ECOLE, Sannat (Creuse)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
14/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de SANNAT recrute
- Intitulé du poste : Responsable des services techniques
- Service : Services Techniques
- Temps de travail : Temps complet – 35 heures hebdomadaires
- Type de poste : fonctionnaire
- Catégorie statutaire : Agent de maîtrise
- Lieu d’exercice : commune de SANNAT
- Intitulé du poste : Responsable des services techniques
- Service : Services Techniques
- Temps de travail : Temps complet – 35 heures hebdomadaires
- Type de poste : fonctionnaire
- Catégorie statutaire : Agent de maîtrise
- Lieu d’exercice : commune de SANNAT
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Organiser, planifier les activités quotidiennes (bâtiments, espaces verts et voirie).
- Élaborer les plannings en tenant compte des urgences, de la saisonnalité.
Participation active sur le terrain
- Participer directement aux travaux d’entretien et d’aménagement.
- Travaux d’entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, fleurissement, plantations.
- Travaux de voirie : nettoyage, petite maçonnerie, signalisation, entretien courant.
- Travaux et entretien des bâtiments communaux
- Suivi administratif et technique
- Réaliser des devis pour les prestations externalisées ainsi que pour l’achat de matériel ou de consommables.
- Gestion du matériel et des équipements
- Assurer l’entretien, le suivi et le renouvellement du matériel et des équipements.
- Organiser la maintenance préventive et curative des outils, véhicules et engins.
- Proposer les investissements nécessaires à l’amélioration du service.
Développement durable et amélioration continue
- Mettre en œuvre des pratiques respectueuses de l’environnement : gestion différenciée, zéro phyto, économies d’eau.
- Participer aux projets de valorisation des espaces publics et du cadre de vie.Entretien de la voirie communale
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
- Organiser, planifier les activités quotidiennes (bâtiments, espaces verts et voirie).
- Élaborer les plannings en tenant compte des urgences, de la saisonnalité.
Participation active sur le terrain
- Participer directement aux travaux d’entretien et d’aménagement.
- Travaux d’entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, fleurissement, plantations.
- Travaux de voirie : nettoyage, petite maçonnerie, signalisation, entretien courant.
- Travaux et entretien des bâtiments communaux
- Suivi administratif et technique
- Réaliser des devis pour les prestations externalisées ainsi que pour l’achat de matériel ou de consommables.
- Gestion du matériel et des équipements
- Assurer l’entretien, le suivi et le renouvellement du matériel et des équipements.
- Organiser la maintenance préventive et curative des outils, véhicules et engins.
- Proposer les investissements nécessaires à l’amélioration du service.
Développement durable et amélioration continue
- Mettre en œuvre des pratiques respectueuses de l’environnement : gestion différenciée, zéro phyto, économies d’eau.
- Participer aux projets de valorisation des espaces publics et du cadre de vie.Entretien de la voirie communale
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
Savoirs
- Connaissances solides en horticulture, aménagement paysager, entretien voirie, travaux du bâtiment
- Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire
- Planifier les interventions et gérer les urgences.
Savoir-être
- Sens du service public, exemplarité et esprit d’équipe.
- Rigueur, réactivité.
- Capacité à fédérer, à innover et à s’adapter aux imprévus.
Conditions particulières
- Permis B obligatoire,
- Travail en extérieur, par tous temps.
- Participation à la permanence/ astreinte ou urgences climatiques.
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI).
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Rémunération et avantages
- Rémunération statutaire selon la grille de la fonction publique + IFSE
- Formations professionnelles continues.
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à : mairie@denney.fr
Type d'emploi : Temps plein
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 15/07/2025
- Connaissances solides en horticulture, aménagement paysager, entretien voirie, travaux du bâtiment
- Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire
- Planifier les interventions et gérer les urgences.
Savoir-être
- Sens du service public, exemplarité et esprit d’équipe.
- Rigueur, réactivité.
- Capacité à fédérer, à innover et à s’adapter aux imprévus.
Conditions particulières
- Permis B obligatoire,
- Travail en extérieur, par tous temps.
- Participation à la permanence/ astreinte ou urgences climatiques.
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI).
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Rémunération et avantages
- Rémunération statutaire selon la grille de la fonction publique + IFSE
- Formations professionnelles continues.
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à : mairie@denney.fr
Type d'emploi : Temps plein
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 15/07/2025
Contact et modalités de candidature
Contact
mairie.sannat@wanadoo.fr
Informations complémentaires
Envoi CV + lettre de motivation manuscrite
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.