Cuisinier (h/f)
Offre n° O024260205001276
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie d'Auriac-du-Périgord (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h22 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Cantinière/aide-cantinière, entretien du réfectoire et cuisine,
Accompagnateur(trice) du transport scolaire,
Agent d'entretien des locaux de l'Ecole d'Auriac-du-Périgord
Accompagnateur(trice) du transport scolaire,
Agent d'entretien des locaux de l'Ecole d'Auriac-du-Périgord
Missions / conditions d'exercice
*Aide à la distribution des repas,
*Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine,
* Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées,
* Planifier les repas en suivant la politique du Comité Syndical,
* Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective,
*Entretenir les locaux et le matériel de la cantine,
* Préparation collation "Petit Déjeuner"
* Accompagnement dans le car : veiller à la sécurité des enfants, à l'enregistrement des enfants sur la navette école-école et le circuit,
*Entretien des locaux de l'école dans sa globalité.
*Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine,
* Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées,
* Planifier les repas en suivant la politique du Comité Syndical,
* Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective,
*Entretenir les locaux et le matériel de la cantine,
* Préparation collation "Petit Déjeuner"
* Accompagnement dans le car : veiller à la sécurité des enfants, à l'enregistrement des enfants sur la navette école-école et le circuit,
*Entretien des locaux de l'école dans sa globalité.
Profils recherchés
* Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation,
* Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l'école,
* Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants,
* Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants,
* Maitriser les règles d'hygiène corporelle,
* Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux,
* Appliquer les règles de sécurité,
* Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux,
*Mettre en oeuvre les règles générales ou spécifiques d'hygiène de locaux et de stockage des produits
* Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l'école,
* Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants,
* Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants,
* Maitriser les règles d'hygiène corporelle,
* Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux,
* Appliquer les règles de sécurité,
* Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux,
*Mettre en oeuvre les règles générales ou spécifiques d'hygiène de locaux et de stockage des produits
Contact et modalités de candidature
Contact
0553509418
Informations complémentaires
Lettre de motivation + curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.