Chargé.e de mission Animation territoriale (h/f)
Offre n° O024260210000669
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Pôle d'Interprétation de la Préhistoire est un Etablissement Public de Coopération Culturelle dont la gouvernance réunit l'Etat, la Région Nouvelle - Aquitaine, le Département de la Dordogne et 4 communautés de communes du Périgord Noir. Il a pour mission de porter une démarche globale et commune de préservation et de valorisation des ressources patrimoniales, culturelles, touristiques et paysagères de la vallée de la Vézère. A la fois établissement de médiation accueillant du public et structure ressource, il a vocation à accompagner les acteurs du territoire dans les actions collectives de porter à connaissance, d'interprétation et d'éducation aux patrimoines naturels et culturels (notamment préhistoriques) et de mise en tourisme des sites. Il est également le porteur du programme d'actions du label 'Grand Site de France' et participe au plan de gestion du bien UNESCO.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30, rue du moulin, Les Eyzies (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
72 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire et expérience
Descriptif de l'emploi
La Vallée de la Vézère est un territoire reconnu à la fois Grand Site de France et Bien inscrit au patrimoine mondial de l’UNESCO (« Sites préhistoriques et grottes ornées de la vallée de la Vézère »).
L'établissement porte une démarche intégrée de préservation des paysages, des patrimoines et de la biodiversité, associée à une politique d’accueil et de développement territorial durable.
Dans ce cadre, il recrute un·e chargé·e de mission Grand Site de France & Plan de gestion UNESCO afin d’assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions et l’animation des partenariats sur le territoire.
Sous l’autorité de la cheffe de service gestion et animation Label Grand site de France et du directeur du Pôle et en lien avec les partenaires institutionnels, le/la chargé(e) de mission contribue à la mise en œuvre des politiques Grand Site de France et UNESCO, en assurant un rôle de coordination, d’animation et de suivi des actions.
Le/la chargé.e de mission aura donc pour missions :
- L’animation et la coordination du programme d’actions du Grand Site de France Vallée de la Vézère
- La contribution à la mise en œuvre et au suivi d’une partie des fiches-actions du plan de gestion UNESCO, en articulation avec les enjeux, problématiques et actions portées dans le cadre de la démarche Grand Site de France Vallée de la Vézère.
L'établissement porte une démarche intégrée de préservation des paysages, des patrimoines et de la biodiversité, associée à une politique d’accueil et de développement territorial durable.
Dans ce cadre, il recrute un·e chargé·e de mission Grand Site de France & Plan de gestion UNESCO afin d’assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions et l’animation des partenariats sur le territoire.
Sous l’autorité de la cheffe de service gestion et animation Label Grand site de France et du directeur du Pôle et en lien avec les partenaires institutionnels, le/la chargé(e) de mission contribue à la mise en œuvre des politiques Grand Site de France et UNESCO, en assurant un rôle de coordination, d’animation et de suivi des actions.
Le/la chargé.e de mission aura donc pour missions :
- L’animation et la coordination du programme d’actions du Grand Site de France Vallée de la Vézère
- La contribution à la mise en œuvre et au suivi d’une partie des fiches-actions du plan de gestion UNESCO, en articulation avec les enjeux, problématiques et actions portées dans le cadre de la démarche Grand Site de France Vallée de la Vézère.
Missions / conditions d'exercice
1. Mise en œuvre du projet Grand Site de France Vallée de la Vézère
Contribuer à la mise en œuvre d’actions en faveur de la préservation des paysages, du patrimoine bâti traditionnel et des savoir-faire :
- Animer et coordonner le Guichet Unique Grand Site de France Vallée de la Vézère, pour l’accompagnement des projets situés en secteurs sensibles, en lien avec les services de l’État et les collectivités pour le maintien de la qualité paysagère et architecturale du site,
- Coordonner et animer le programme d’animation territoriale “Lauze et pierre sèche” en lien avec les associations et acteurs locaux, incluant des actions de sensibilisation et de formations ainsi qu’un travail de terrain sur le développement de la ressource
- Contribuer à la mise en œuvre du plan de sauvegarde du métier de feuillardier
- Accompagner les partenaires locaux dans le développement de l’activité pastorale pour le maintien de paysages ouverts et dynamiques
Participer au suivi et à la coordination d’actions en faveur de la biodiversité et des paysages, en lien avec les partenaires scientifiques et institutionnels :
- Coordonner et animer le projet d’expertises sur la biodiversité en lien avec l’unité de recherches PatriNat
- Développer des actions de connaissance et de suivi des milieux naturels, notamment dans la zone tampon du Bien UNESCO, permettant de favoriser la résilience des paysages et améliorer la gestion et la préservation des patrimoines :
o Créer un observatoire des incidences de l’évolution du climat sur les milieux et patrimoines de la vallée
o Etudier l’environnement hydrogéologique de la vallée et l’évolution de la ressource en eau
o Participer à la création d’un Observatoire Photographique des Paysages
- Assurer le suivi des dispositifs et démarches environnementales menées localement :
o Natura 2000,
o Stratégie nationale des aires protégées (SNAP),
o Stratégie locale de la biodiversité
Participer à la gouvernance et à la vie du projet Grand Site de France :
- Veiller à la prise en compte des enjeux paysagers et patrimoniaux dans les projets du territoire
- Organiser et préparer les réunions et commissions techniques associées
- Contribuer, aux côtés de la cheffe de projet, à la coordination globale du projet Grand Site de France Vallée de la Vézère
2. Coordination et suivi opérationnel du plan de gestion UNESCO
- Mettre en œuvre les fiches actions du plan de gestion UNESCO relevant des paysages et milieux naturels
- Participer à la préparation et au suivi des instances de gouvernance (commissions, comités, groupes de travail)
- Assurer le suivi administratif et technique des actions inscrites au plan de gestion relevant de son domaine
- Participer à la rédaction de bilans, comptes rendus et documents de suivi
3. Animation territoriale et appui transversal
- Participer à la vie du Pôle
- Contribuer et accompagner le service Médiation et Action Culturelle du Pôle pour la définition d’actions culturelles et de médiation sur les thématiques Grand Site de France Vallée de la Vézère
- Appuyer la communication et la valorisation des actions Grand Site de France et UNESCO
- Assurer un suivi administratif et financier des actions (tableaux de bord, subventions, conventions)
- Contribuer à la concertation locale et à la circulation de l’information
- Participer à l’animation des partenariats avec les collectivités, services de l’État et acteurs du territoire
Conditions d’emploi :
- Contrat de projet de 6 ans
- Catégorie B – cadre d’emplois des rédacteurs
- Temps complet
- Poste basé en Vallée de la Vézère (déplacements réguliers)
- Rémunération selon grille statutaire et expérience
- Permis B
Contribuer à la mise en œuvre d’actions en faveur de la préservation des paysages, du patrimoine bâti traditionnel et des savoir-faire :
- Animer et coordonner le Guichet Unique Grand Site de France Vallée de la Vézère, pour l’accompagnement des projets situés en secteurs sensibles, en lien avec les services de l’État et les collectivités pour le maintien de la qualité paysagère et architecturale du site,
- Coordonner et animer le programme d’animation territoriale “Lauze et pierre sèche” en lien avec les associations et acteurs locaux, incluant des actions de sensibilisation et de formations ainsi qu’un travail de terrain sur le développement de la ressource
- Contribuer à la mise en œuvre du plan de sauvegarde du métier de feuillardier
- Accompagner les partenaires locaux dans le développement de l’activité pastorale pour le maintien de paysages ouverts et dynamiques
Participer au suivi et à la coordination d’actions en faveur de la biodiversité et des paysages, en lien avec les partenaires scientifiques et institutionnels :
- Coordonner et animer le projet d’expertises sur la biodiversité en lien avec l’unité de recherches PatriNat
- Développer des actions de connaissance et de suivi des milieux naturels, notamment dans la zone tampon du Bien UNESCO, permettant de favoriser la résilience des paysages et améliorer la gestion et la préservation des patrimoines :
o Créer un observatoire des incidences de l’évolution du climat sur les milieux et patrimoines de la vallée
o Etudier l’environnement hydrogéologique de la vallée et l’évolution de la ressource en eau
o Participer à la création d’un Observatoire Photographique des Paysages
- Assurer le suivi des dispositifs et démarches environnementales menées localement :
o Natura 2000,
o Stratégie nationale des aires protégées (SNAP),
o Stratégie locale de la biodiversité
Participer à la gouvernance et à la vie du projet Grand Site de France :
- Veiller à la prise en compte des enjeux paysagers et patrimoniaux dans les projets du territoire
- Organiser et préparer les réunions et commissions techniques associées
- Contribuer, aux côtés de la cheffe de projet, à la coordination globale du projet Grand Site de France Vallée de la Vézère
2. Coordination et suivi opérationnel du plan de gestion UNESCO
- Mettre en œuvre les fiches actions du plan de gestion UNESCO relevant des paysages et milieux naturels
- Participer à la préparation et au suivi des instances de gouvernance (commissions, comités, groupes de travail)
- Assurer le suivi administratif et technique des actions inscrites au plan de gestion relevant de son domaine
- Participer à la rédaction de bilans, comptes rendus et documents de suivi
3. Animation territoriale et appui transversal
- Participer à la vie du Pôle
- Contribuer et accompagner le service Médiation et Action Culturelle du Pôle pour la définition d’actions culturelles et de médiation sur les thématiques Grand Site de France Vallée de la Vézère
- Appuyer la communication et la valorisation des actions Grand Site de France et UNESCO
- Assurer un suivi administratif et financier des actions (tableaux de bord, subventions, conventions)
- Contribuer à la concertation locale et à la circulation de l’information
- Participer à l’animation des partenariats avec les collectivités, services de l’État et acteurs du territoire
Conditions d’emploi :
- Contrat de projet de 6 ans
- Catégorie B – cadre d’emplois des rédacteurs
- Temps complet
- Poste basé en Vallée de la Vézère (déplacements réguliers)
- Rémunération selon grille statutaire et expérience
- Permis B
Profils recherchés
Formation :
• Bac +2 / Bac +3 (aménagement du territoire, environnement, développement local, patrimoine, tourisme, gestion de projets territoriaux ou équivalent)
Compétences :
• Connaissance ou intérêt pour les politiques publiques territoriales
• Sensibilité aux enjeux de patrimoine, paysages, environnement et développement durable
• Capacités d’organisation, de suivi de projets et de travail en réseau
• Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
• Maîtrise des outils bureautiques courants
Qualités professionnelles :
• Sens du service public
• Rigueur, autonomie et esprit d’initiative
• Qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial
• Capacité à travailler en transversalité
• Bac +2 / Bac +3 (aménagement du territoire, environnement, développement local, patrimoine, tourisme, gestion de projets territoriaux ou équivalent)
Compétences :
• Connaissance ou intérêt pour les politiques publiques territoriales
• Sensibilité aux enjeux de patrimoine, paysages, environnement et développement durable
• Capacités d’organisation, de suivi de projets et de travail en réseau
• Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
• Maîtrise des outils bureautiques courants
Qualités professionnelles :
• Sens du service public
• Rigueur, autonomie et esprit d’initiative
• Qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial
• Capacité à travailler en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0553060697
Informations complémentaires
Candidature comprenant:
- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation
A adresser avant le 12 mars 2026, à recrutement@pole-prehistoire.com
- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation
A adresser avant le 12 mars 2026, à recrutement@pole-prehistoire.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.