Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O024260907000937
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le bourg, Saint-Pierre-de-Côle (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Aide cantinière:
- Mise en place de la salle et des tables
- Aide au cuisinier en poste
- Service des repas
- Aide à la vaisselle et au rangement
- Accompagnement et surveillance des enfants pendant le
temps du repas
- Surveillance des enfants après le repas jusqu'à la prise en
charge des enfants par le professeur des écoles
Agent d'entretien :
- Nettoyage des locaux scolaires, périscolaires et municipaux
(mairie, sanitaires, camping, salle du conseil, salle des fêtes)
- Mise en place de la salle et des tables
- Aide au cuisinier en poste
- Service des repas
- Aide à la vaisselle et au rangement
- Accompagnement et surveillance des enfants pendant le
temps du repas
- Surveillance des enfants après le repas jusqu'à la prise en
charge des enfants par le professeur des écoles
Agent d'entretien :
- Nettoyage des locaux scolaires, périscolaires et municipaux
(mairie, sanitaires, camping, salle du conseil, salle des fêtes)
Missions / conditions d'exercice
Aide cantinière
- Distribution et service des repas,
- Accompagnement des élèves pendant le temps du repas,
- Surveillance des enfants déjeunant à la cantine jusqu'à la prise
en charge des enfants par le professeur des écoles,
- Nettoyage de la cantine,
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
Nettoyage et désinfection des classes et de la garderie,
- Nettoyage des locaux de l'école et de la mairie,
- Tri et évacuation des déchets courants,
- Entretien courant et rangement des matériels utilisés,
- Contrôle de l'approvisionnement des matériels et des
produits d'entretien,
- Lire les étiquettes des produits et respecter les consignes
d'utilisation, savoir interpréter les logos de dangerosité,
- Utiliser si possible des produits non polluants (respect de
l'environnement),
- Détecter les éventuelles anomalies et dysfonctionnement et
les signaler aux responsables des locaux,
- Distribution et service des repas,
- Accompagnement des élèves pendant le temps du repas,
- Surveillance des enfants déjeunant à la cantine jusqu'à la prise
en charge des enfants par le professeur des écoles,
- Nettoyage de la cantine,
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
Nettoyage et désinfection des classes et de la garderie,
- Nettoyage des locaux de l'école et de la mairie,
- Tri et évacuation des déchets courants,
- Entretien courant et rangement des matériels utilisés,
- Contrôle de l'approvisionnement des matériels et des
produits d'entretien,
- Lire les étiquettes des produits et respecter les consignes
d'utilisation, savoir interpréter les logos de dangerosité,
- Utiliser si possible des produits non polluants (respect de
l'environnement),
- Détecter les éventuelles anomalies et dysfonctionnement et
les signaler aux responsables des locaux,
Profils recherchés
Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude
variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité
liés aux conditions climatiques
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la
secrétaire de mairie
- Contacts directs et permanents avec la population : les
associations, les administrés
- Respect strict des règles d'hygiène et port d'équipements
appropriés
- Poste exigeant une grande polyvalence et une proximité
géographique
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude
variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité
liés aux conditions climatiques
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la
secrétaire de mairie
- Contacts directs et permanents avec la population : les
associations, les administrés
- Respect strict des règles d'hygiène et port d'équipements
appropriés
- Poste exigeant une grande polyvalence et une proximité
géographique
Contact et modalités de candidature
Contact
0553623114
Informations complémentaires
Réception des CV et lettres de motivation
Par courrier
Mairie de Saint-Pierre-de-Côle
70 Place des Tilleuls
24800 SAINT-PIERRE-DE-CÔLE
Par mail
mairie.saintpierredecole@orange.fr
Par courrier
Mairie de Saint-Pierre-de-Côle
70 Place des Tilleuls
24800 SAINT-PIERRE-DE-CÔLE
Par mail
mairie.saintpierredecole@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.