Chargé(e) de mission architecture et paysage
Offre n° O025260410000839
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
18 Rue du Couvent, Les Fontenelles (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le(a) chargé(e) de mission architecture et paysages a pour objectif de préserver et d'améliorer la qualité architecturale et paysagère du territoire par la mise en œuvre de la charte du PNR pour les volets concernant son domaine d'activité et sa mise en cohérence avec les outils de planification.
Il/elle animera la réflexion interdisciplinaire autour du thème et apporte un appui technique interne / externe par le conseil, les études, la mise en œuvre de projets et le bilan des actions engagées.
Il/elle animera la réflexion interdisciplinaire autour du thème et apporte un appui technique interne / externe par le conseil, les études, la mise en œuvre de projets et le bilan des actions engagées.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Propose et met en œuvre les orientations de la charte et assure son suivi dans son domaine d’activités à travers un programme d’action (diagnostic, enjeux, stratégie, financement, montage, mise en œuvre, animation et communication, suivi et évaluation)
• Participe à la programmation annuelle du PNR
• Anime et fait vivre ses commissions
• Production de référentiels
• Conseille techniquement les élus et les agents des collectivités
• Produit des avis techniques sur les autorisations à construire
COMPETENCES
• Connaissances :
- Organisation, objectifs et enjeux du PNR
- Politiques et outils d’aménagement du territoire, de l’urbanisme et du paysage
- Géographie, architecture locale
- Règles des marchés publics
- Eco quartiers, éco construction
• Savoirs faire :
- Réalisation de diagnostics et d’évaluations
- Montage et animation de groupes de travail
- Conduite de projet
- Gestion administrative (demande de subventions, montage des cahiers des charges, commande publique)
- Maitrise des outils et des techniques d’urbanisme et d’aménagement
- Utilisation de la cartographie sous SIG
• Capacités :
- Rigueur, méthode
- Diplomatie
- Pédagogie
- Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- Qualités rédactionnelles
CONTRAINTES ET DIFFICULTES PARTICULIERES DU POSTE
Réunions ponctuelles en soirée à prévoir.
Positionnement du poste : sous l’autorité du directeur du Parc naturel régional du Doubs Horloger
• Propose et met en œuvre les orientations de la charte et assure son suivi dans son domaine d’activités à travers un programme d’action (diagnostic, enjeux, stratégie, financement, montage, mise en œuvre, animation et communication, suivi et évaluation)
• Participe à la programmation annuelle du PNR
• Anime et fait vivre ses commissions
• Production de référentiels
• Conseille techniquement les élus et les agents des collectivités
• Produit des avis techniques sur les autorisations à construire
COMPETENCES
• Connaissances :
- Organisation, objectifs et enjeux du PNR
- Politiques et outils d’aménagement du territoire, de l’urbanisme et du paysage
- Géographie, architecture locale
- Règles des marchés publics
- Eco quartiers, éco construction
• Savoirs faire :
- Réalisation de diagnostics et d’évaluations
- Montage et animation de groupes de travail
- Conduite de projet
- Gestion administrative (demande de subventions, montage des cahiers des charges, commande publique)
- Maitrise des outils et des techniques d’urbanisme et d’aménagement
- Utilisation de la cartographie sous SIG
• Capacités :
- Rigueur, méthode
- Diplomatie
- Pédagogie
- Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- Qualités rédactionnelles
CONTRAINTES ET DIFFICULTES PARTICULIERES DU POSTE
Réunions ponctuelles en soirée à prévoir.
Positionnement du poste : sous l’autorité du directeur du Parc naturel régional du Doubs Horloger
Profils recherchés
PROFIL
Diplôme niveau master en urbanisme, aménagement, géographie, architecture, patrimoine/histoire de l’art, paysage, environnement, agriculture
EXPERIENCE
Expérience indispensable en conduite et animation de projet, environnement territorial des collectivités d'au moins 3 ans sur un emploi similaire.
Très bonnes connaissances des parcs naturels.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Prise de fonction souhaitée : dès que possible
Filière : administrative
Catégorie : A
Positionnement du poste : sous l’autorité du directeur du Parc naturel régional du Doubs Horloger
Salaire : selon grille indiciaire des attachés territoriaux, régime indemnitaire, CNAS, participation de l’employeur à la mutuelle et à la protection sociale complémentaire.
Durée hebdomadaire : 35 h00
Permis B exigé
Véhicule indispensable, territoire rural
Résidence de travail : Les Fontenelles
Diplôme niveau master en urbanisme, aménagement, géographie, architecture, patrimoine/histoire de l’art, paysage, environnement, agriculture
EXPERIENCE
Expérience indispensable en conduite et animation de projet, environnement territorial des collectivités d'au moins 3 ans sur un emploi similaire.
Très bonnes connaissances des parcs naturels.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Prise de fonction souhaitée : dès que possible
Filière : administrative
Catégorie : A
Positionnement du poste : sous l’autorité du directeur du Parc naturel régional du Doubs Horloger
Salaire : selon grille indiciaire des attachés territoriaux, régime indemnitaire, CNAS, participation de l’employeur à la mutuelle et à la protection sociale complémentaire.
Durée hebdomadaire : 35 h00
Permis B exigé
Véhicule indispensable, territoire rural
Résidence de travail : Les Fontenelles
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.