Agent de maintenance du bâtiment et de l'évènementiel

Offre n° O026240422000545
Publiée le 22/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CHABEUIL
1 pl genissieu
26120 Chabeuil
Lieu de travail
Chabeuil
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ville dynamique et en développement de 7000 habitants, entre Rhône et Vercors, la ville de Chabeuil recherche un agent de maintenance du bâtiment et de l'évènementiel pour son service technique.

L'agent de maintenance du bâtiment réalise des tâches variées. Il effectue la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :

- Électricité : intervention mineure pour le remplacement d'équipements électriques (prises, disjoncteurs...) dans le domaine des basses tensions et selon la norme NFC15-100
- Plomberie : remplacement d'équipements de distribution et d'évacuation (robinet, mitigeur, mécanisme de WC...).
- Vitrerie : sécuriser un vitrage cassé, prendre les dimensions d'un ouvrant ou baie fixe en vue de réaliser un devis.
- Aménagement et agencement : appliquer de la peinture sur tous supports, création de cloison avec jointage et finition, pose de plafond suspendu, pose de carrelage et faïence avec préparation des supports. Montage de meubles et installation.
- Maçonnerie : réparation et création de petits ouvrages.
- Menuiserie : utiliser en sécurité des machines-outils (toupie, scie à ruban et combiné) pour la réalisation de divers ouvrages en bois (petits meubles de rangement, étagères,...) et connaitre les techniques de bases d'assemblage des structures en bois.
- Sanitaires et thermique : connaitre les principes de base du fonctionnement d'une chaufferie (réseau de chaleur) et de production d'eau chaude sanitaire de façon à identifier un dysfonctionnement.

Evènementiel
- Participer à la mise en place des festivités avec l'installation de mobiliers et d'équipements scéniques.
- Connaissances de l'utilisation des matériels audio et vidéo
Profils recherchés
Qualités requises
- Disponible, réactif, capacité d'adaptation
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Savoir rendre compte
- Bon relationnel avec le public et les collègues
- Force de proposition
- Organisé(e), sens de l'anticipation
- Respect des délais
- Discrétion.

Diplômes-expériences
CAP menuisier du bâtiment /agencement, Titre professionnel Agent d'entretien du bâtiment, Bac pro maintenance des équipements industriels, Bac pro Aménagement et finition du bâtiment, Titre professionnel Technicien de chantier aménagement finition
Permis B(E) , le permis C serait un plus.
Conduite d'engins techniques type nacelle, mini-pelle, et chariot élévateur.

Contact

Contact
0475599285
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Collectivité adhérente au CNAS
Travail de 36h hebdomadaires :
- sur 4,5 jours du 1er septembre au 30 juin
- sur 5 jours du 1er juillet au 30 août en journée continue de 7h à 14h15

Les horaires sont réguliers mais peuvent être soumis à des astreintes techniques, à l'agenda des festivités et aux cas d'urgence (service de déneigement, activation du Plan Communal de Sauvegarde)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.