(h/f)Agent de restauration et d'entretien
Offre n° O026250626000286
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 place du Champ de Mars, Margès (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent technique assure l'entretien des locaux scolaires et périscolaires, met en état de propreté le matériel servant aux enfants. Durant le temps méridien l'agent assure le temps de restauration auprès des enfants (service et aide aux enfants), les surveille lors du temps de récréation.
Missions / conditions d'exercice
1 - Activité principale :
-Assurer l'entretien des locaux de l’école maternelle, salles de classes, couloirs, salles de réunions, sanitaires ainsi que l'entretien de la garderie…
-Gérer les stocks de produits et effectue les demandes de renouvellement.
-Suivre le protocole d’entretien et connaître les fiches techniques des produits utilisés.
-Transmettre les informations, faire le lien avec l'équipe enseignante ainsi que l'équipe périscolaire.
2 - Activités spécifiques :
-Assurer le service des repas pour les enfants, participer au débarrassage des tables.
-Aider les enfants à la prise du repas, aide à l'autonomie.
-Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et le restaurant scolaire.
-Surveiller le temps de récréation avant/après le temps de repas.
-Assurer l’hygiène des enfants.
-Transmettre les informations, faire le lien avec l'équipe enseignante ainsi que l'équipe périscolaire.
-Assurer l'entretien des locaux de l’école maternelle, salles de classes, couloirs, salles de réunions, sanitaires ainsi que l'entretien de la garderie…
-Gérer les stocks de produits et effectue les demandes de renouvellement.
-Suivre le protocole d’entretien et connaître les fiches techniques des produits utilisés.
-Transmettre les informations, faire le lien avec l'équipe enseignante ainsi que l'équipe périscolaire.
2 - Activités spécifiques :
-Assurer le service des repas pour les enfants, participer au débarrassage des tables.
-Aider les enfants à la prise du repas, aide à l'autonomie.
-Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et le restaurant scolaire.
-Surveiller le temps de récréation avant/après le temps de repas.
-Assurer l’hygiène des enfants.
-Transmettre les informations, faire le lien avec l'équipe enseignante ainsi que l'équipe périscolaire.
Profils recherchés
Être polyvalent et autonome.
Savoir travailler en équipe.
Faire preuve d'organisation.
Connaissance du développement de l’enfant (affectif, physique et moteur)
Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité
Connaissance de techniques d’animations
Être à l'écoute
Faire preuve de patience
Savoir gérer les conflits
Savoir communiquer
Disposer d’un bon sens de l’organisation
Être autonome et discret
Le BAFA ou le CAP AEPE est recommandé.
Savoir travailler en équipe.
Faire preuve d'organisation.
Connaissance du développement de l’enfant (affectif, physique et moteur)
Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité
Connaissance de techniques d’animations
Être à l'écoute
Faire preuve de patience
Savoir gérer les conflits
Savoir communiquer
Disposer d’un bon sens de l’organisation
Être autonome et discret
Le BAFA ou le CAP AEPE est recommandé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475456063 ou 06.70.58.13.93
Informations complémentaires
Pour toutes informations vous pouvez envoyer un mail à l'adresse suivante : regie.sivos@marges.fr
Informations complémentaires : en période scolaire : 22h par semaine = 17 h 15 minutes annualisées
Informations complémentaires : en période scolaire : 22h par semaine = 17 h 15 minutes annualisées
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.