Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O026250701000962
Publiée le 01/07/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
160 Avenue de la Gare, Luc-en-Diois (Drôme)
Poste à pourvoir le
30/08/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 13h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent au sein du service périscolaire d’une commune de 601 habitants, vous travaillez au sein d’une équipe encadrée par la Secrétaire Générale.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Cantine 11h30-13h25 : Assurer l’accueil, l’animation, le service et la surveillance des enfants dans le restaurant scolaire,
- Ménage bâtiments scolaires 16h15 -18h

15h10 hebdomadaires (lundi, mardi, jeudi et vendredi) durant la période scolaire.
Les congés sont obligatoirement pris durant les vacances scolaires.

L’agent est en contact avec de jeunes enfants et doit être à l’aise avec eux en ayant un comportement bienveillant.
Certaines missions complémentaires, de façon ponctuelle, en remplacement d’agents absents, peuvent être effectuées.
Profils recherchés
Profils recherchés
Personne motivée, dynamique, autonome avec de l’expérience, bon relationnel avec les enfants, bonne expression orale et savoir-être sont impératifs.

Contact et modalités de candidature

Contact
0475213101
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Mail : rh@lucendiois.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.