Secrétaire du service des assistants familiaux (H/F)
Offre n° O026250704001414
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Maurice Faure, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon cadres d'emplois des rédacteurs et adjoints administratifs territoriaux
Descriptif de l'emploi
Le Département recherche un(e) Secrétaire du service des Assistants Familiaux pour la Direction Enfance Famille dès que possible. Poste vacant, basé avenue Maurice Faure à Valence.
Au sein de la Direction Enfance Famille, le Pôle Assistants Familiaux assure une fonction de référent auprès des assistants familiaux départementaux et des services pour toute question concernant l’accueil familial : recrutement, parcours de formation, gestion de l’activité, accompagnement professionnel, évaluation du parcours, conseils, suivi des places disponibles, cohérence départementale.
Au sein de la Direction Enfance Famille, le Pôle Assistants Familiaux assure une fonction de référent auprès des assistants familiaux départementaux et des services pour toute question concernant l’accueil familial : recrutement, parcours de formation, gestion de l’activité, accompagnement professionnel, évaluation du parcours, conseils, suivi des places disponibles, cohérence départementale.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de secrétaire, vos principales activités seront :
-Assurer le secrétariat du Pôle des assistants familiaux.
-Assister la Cheffe de service dans ses fonctions de gestion, de communication, d’information et de suivi de dossiers.
-Assurer la tenue de tableaux de suivi d’activité.
-Organiser le parcours de formation des assistants familiaux, et notamment les stages préparatoires.
-Assurer une fonction d’interlocuteur de 1er niveau sur tout sujet relatif aux assistants familiaux.
-Assurer la circulation de l’information générale auprès de l’ensemble des agents du service et des secteurs Enfance-Famille.
-Assurer le secrétariat du Pôle des assistants familiaux.
-Assister la Cheffe de service dans ses fonctions de gestion, de communication, d’information et de suivi de dossiers.
-Assurer la tenue de tableaux de suivi d’activité.
-Organiser le parcours de formation des assistants familiaux, et notamment les stages préparatoires.
-Assurer une fonction d’interlocuteur de 1er niveau sur tout sujet relatif aux assistants familiaux.
-Assurer la circulation de l’information générale auprès de l’ensemble des agents du service et des secteurs Enfance-Famille.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire a minima d'un baccalauréat ou vous avez un niveau BTS Assistante de Direction.
Vous maîtrisez les techniques de secrétariat.
Vous êtes à l'aise avec l’outil informatique: traitement de texte, tableur et logiciel métier.
Vous savez rédiger en la forme administrative.Vous êtes en capacité de répondre à des sollicitations multiples.
Vous connaissez les partenaires sociaux et institutionnels.
Vous savez gérer des informations et dossiers confidentiels.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens des priorités.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe et du service public.
Rejoignez le service des Assistants familiaux !
Vous maîtrisez les techniques de secrétariat.
Vous êtes à l'aise avec l’outil informatique: traitement de texte, tableur et logiciel métier.
Vous savez rédiger en la forme administrative.Vous êtes en capacité de répondre à des sollicitations multiples.
Vous connaissez les partenaires sociaux et institutionnels.
Vous savez gérer des informations et dossiers confidentiels.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens des priorités.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe et du service public.
Rejoignez le service des Assistants familiaux !
Contact et modalités de candidature
Contact
0760960457
Informations complémentaires
Poste et rémunération correspondants aux cadres d'emplois des adjoints administratifs expérimentés (catégorie C) ou des rédacteurs (catégorie B).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND , Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Un dispositif actif de formation.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Date du jury : 11/09/2025
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND , Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Un dispositif actif de formation.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Date du jury : 11/09/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.