agent de restauration, d'entretien et du service d'accueil périscolaire
Offre n° O026251216000422
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
le village, Hauterives (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
14/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
agent de restauration scolaire, de garderie périscolaire et d'entretien des locaux communaux
Missions / conditions d'exercice
RESTAURATION SCOLAIRE
Mise en place du service avant l’arrivée des élèves
Appliquer les procédures du plan sanitaire et de la démarche qualité
Assurer la remise en température et le service des repas livrés (liaison froide) dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
Servir les repas, aider, accompagner, encadrer les enfants durant le temps du repas
Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels.
Accueillir, animer et encadrer les enfants en dehors du temps scolaire
Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité
Aider pour le passage aux WC, au lavage des mains
GARDERIE PERISCOLAIRE
Concevoir, organiser et animer les activités pédagogiques et éducatives.
Gérer les présences et absences des enfants
Assurer l'accueil de tous les enfants, parents avec courtoisie et bienveillance.
Garantir la sécurité physique et morale des enfants.
Faire respecter le règlement intérieur.
Faire remonter tout type de problématique auprès de l'autorité territoriale.
Contribuer à l'insertion de chacun au sein des groupes d'animation, permettre l'expression et la cohésion du groupe.
ENTRETIEN DES LOCAUX COMMUNAUX
Entretien des bâtiments communaux : restaurant scolaire, mairie, école, salles communales, box médicale… etc.)
Respect des normes d’hygiène et de sécurité des lieux
Assurer le tri et l’évacuation des déchets
Mise en place du service avant l’arrivée des élèves
Appliquer les procédures du plan sanitaire et de la démarche qualité
Assurer la remise en température et le service des repas livrés (liaison froide) dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
Servir les repas, aider, accompagner, encadrer les enfants durant le temps du repas
Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels.
Accueillir, animer et encadrer les enfants en dehors du temps scolaire
Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité
Aider pour le passage aux WC, au lavage des mains
GARDERIE PERISCOLAIRE
Concevoir, organiser et animer les activités pédagogiques et éducatives.
Gérer les présences et absences des enfants
Assurer l'accueil de tous les enfants, parents avec courtoisie et bienveillance.
Garantir la sécurité physique et morale des enfants.
Faire respecter le règlement intérieur.
Faire remonter tout type de problématique auprès de l'autorité territoriale.
Contribuer à l'insertion de chacun au sein des groupes d'animation, permettre l'expression et la cohésion du groupe.
ENTRETIEN DES LOCAUX COMMUNAUX
Entretien des bâtiments communaux : restaurant scolaire, mairie, école, salles communales, box médicale… etc.)
Respect des normes d’hygiène et de sécurité des lieux
Assurer le tri et l’évacuation des déchets
Profils recherchés
Expérience dans le domaine de l'enfance ou de l'animation
Dynamisme, adaptabilité, patience, esprit d'équipe, bon relationnel, application des consignes de sécurité. Discrétion.
Dynamisme, adaptabilité, patience, esprit d'équipe, bon relationnel, application des consignes de sécurité. Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475688310
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.