Secrétaire ASE Accueil (H/F) - Bourg de Péage
Offre n° O026260302000552
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bourg-de-Péage (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
03/04/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Secrétaire pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Accueil du Territoire Drôme des Collines/Royans Vercors.
Poste à temps plein, basé à Bourg-de-Péage, à pourvoir au 1er février 2026.
Au sein de la Direction Enfance Famille, le service ASE Accueil organise et met en œuvre le projet pour l’enfant (PPE), évalue les mesures de placement, et accompagne les familles pour favoriser le développement et la protection des enfants. Il développe également des partenariats avec les établissements et participe à l’évaluation des besoins et du dispositif.
Poste à temps plein, basé à Bourg-de-Péage, à pourvoir au 1er février 2026.
Au sein de la Direction Enfance Famille, le service ASE Accueil organise et met en œuvre le projet pour l’enfant (PPE), évalue les mesures de placement, et accompagne les familles pour favoriser le développement et la protection des enfants. Il développe également des partenariats avec les établissements et participe à l’évaluation des besoins et du dispositif.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de secrétaire du service ASE Accueil, vos principales activités seront :
- Assurer le secrétariat du service de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) accueil
- Assurer la gestion administrative des dossiers des enfants suivis
- Assurer l'accueil téléphonique et physique du service
- Assurer le secrétariat du service de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) accueil
- Assurer la gestion administrative des dossiers des enfants suivis
- Assurer l'accueil téléphonique et physique du service
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'une formation dans le domaine du secrétariat.
Vous avez de l'expérience en secrétariat et notamment en secrétariat médico-social.
Vous maîtrisez les techniques de secrétariat et l’outil informatique : logiciels de traitement de texte et tableur, logiciels spécifiques.
Vous savez vous adapter rapidement à des logiciels métier.
Vous connaissez le cadre législatif, réglementaire et financier de l’Aide Sociale à l’Enfance.
Vous savez rédiger en la forme administrative.
Vous êtes dynamique, vous aimez le travail en équipe et vous êtes en capacité de prendre du recul sur les situations suivies par l'équipe ASE.
Vous êtes respectueux(se) de la confidentialité des dossiers qui vous sont confiés.
Rejoignez l'équipe du Service ASE Accueil de Bourg-de-Péage !
Vous avez de l'expérience en secrétariat et notamment en secrétariat médico-social.
Vous maîtrisez les techniques de secrétariat et l’outil informatique : logiciels de traitement de texte et tableur, logiciels spécifiques.
Vous savez vous adapter rapidement à des logiciels métier.
Vous connaissez le cadre législatif, réglementaire et financier de l’Aide Sociale à l’Enfance.
Vous savez rédiger en la forme administrative.
Vous êtes dynamique, vous aimez le travail en équipe et vous êtes en capacité de prendre du recul sur les situations suivies par l'équipe ASE.
Vous êtes respectueux(se) de la confidentialité des dossiers qui vous sont confiés.
Rejoignez l'équipe du Service ASE Accueil de Bourg-de-Péage !
Contact et modalités de candidature
Contact
0760960457
Informations complémentaires
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Poste et rémunération répondant aux cadres d’emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) et des rédacteurs territoriaux (catégorie B).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère Recrutement Mobilité, au 07 60 96 04 57.
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Poste et rémunération répondant aux cadres d’emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) et des rédacteurs territoriaux (catégorie B).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère Recrutement Mobilité, au 07 60 96 04 57.
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.