Agent technique polyvalent
Offre n° O026260914000522
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 avenue du Dauphiné, Saulce-sur-Rhône (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Saulce-sur-Rhône recrute un agent technique polyvalent afin de renforcer son service technique municipal.
Au sein d'une équipe technique composée de plusieurs agents et placé sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent participe à l'entretien, à la maintenance et à la valorisation du patrimoine communal, des bâtiments, des espaces publics et des espaces verts.
Polyvalent et principalement affecté à des missions de terrain, il intervient dans différents domaines techniques et contribue au bon fonctionnement quotidien des équipements et services de la commune.
L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable des services techniques, lui-même placé sous l'autorité de la Directrice des Services.
Au sein d'une équipe technique composée de plusieurs agents et placé sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent participe à l'entretien, à la maintenance et à la valorisation du patrimoine communal, des bâtiments, des espaces publics et des espaces verts.
Polyvalent et principalement affecté à des missions de terrain, il intervient dans différents domaines techniques et contribue au bon fonctionnement quotidien des équipements et services de la commune.
L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable des services techniques, lui-même placé sous l'autorité de la Directrice des Services.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune.
Gérer le matériel et l’outillag
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux pluviales, irrigation
Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention
Gérer le matériel et l’outillag
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux pluviales, irrigation
Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention
Profils recherchés
Vous êtes polyvalent(e), dynamique et appréciez le travail de terrain ainsi que la diversité des missions.
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans les métiers techniques, l'entretien des espaces verts, la voirie, le bâtiment ou la maintenance. Des compétences en bricolage et dans différents corps de métier (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie, etc.) seraient appréciées.
Vous savez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie dans l'exécution des tâches qui vous sont confiées.
Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité, de disponibilité et avez le sens du service public. Vous êtes respectueux(se) des consignes, notamment en matière de sécurité, du matériel mis à votre disposition et des règles de fonctionnement du service.
Une bonne condition physique est nécessaire compte tenu de la nature des missions exercées en extérieur et des travaux de manutention.
Le permis B est indispensable.
Qualités recherchées : polyvalence, sens pratique, autonomie, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, sérieux et sens des responsabilités.
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans les métiers techniques, l'entretien des espaces verts, la voirie, le bâtiment ou la maintenance. Des compétences en bricolage et dans différents corps de métier (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie, etc.) seraient appréciées.
Vous savez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie dans l'exécution des tâches qui vous sont confiées.
Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité, de disponibilité et avez le sens du service public. Vous êtes respectueux(se) des consignes, notamment en matière de sécurité, du matériel mis à votre disposition et des règles de fonctionnement du service.
Une bonne condition physique est nécessaire compte tenu de la nature des missions exercées en extérieur et des travaux de manutention.
Le permis B est indispensable.
Qualités recherchées : polyvalence, sens pratique, autonomie, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, sérieux et sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475630020
Informations complémentaires
Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur candidature comprenant obligatoirement :
un curriculum vitae (CV) à jour ;
une lettre de motivation manuscrite.
Les candidatures incomplètes ne pourront pas être examinées.
Les candidats dont le profil aura été présélectionné seront contactés afin de participer à un entretien de recrutement.
Compte tenu du nombre de candidatures susceptibles d'être reçues, la commune ne sera pas en mesure d'apporter une réponse individuelle à chaque candidat. En conséquence, en l'absence de retour de la commune dans un délai de six semaines suivant le dépôt de la candidature, celle-ci devra être considérée comme non retenue. Aucun courrier individuel de refus ne sera adressé.
Nous remercions par avance l'ensemble des candidats pour l'intérêt porté à la commune de Saulce-sur-Rhône.
un curriculum vitae (CV) à jour ;
une lettre de motivation manuscrite.
Les candidatures incomplètes ne pourront pas être examinées.
Les candidats dont le profil aura été présélectionné seront contactés afin de participer à un entretien de recrutement.
Compte tenu du nombre de candidatures susceptibles d'être reçues, la commune ne sera pas en mesure d'apporter une réponse individuelle à chaque candidat. En conséquence, en l'absence de retour de la commune dans un délai de six semaines suivant le dépôt de la candidature, celle-ci devra être considérée comme non retenue. Aucun courrier individuel de refus ne sera adressé.
Nous remercions par avance l'ensemble des candidats pour l'intérêt porté à la commune de Saulce-sur-Rhône.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.